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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Antwort - lieber mehrfach ausschreiben

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ggp media als Personalsachbearbeiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die eingegangenen Bewerbungen reagieren und nicht erst auf Nachfrage vertösten und nicht mal diesen neuen "Antworttermin" einhalten - so vergrault man gutes Personal! Auf eine Bewerbung nicht zu antworten geht für als HR Verantworliche/r überhaupt nicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach zwei Wochigem Praktikum habe ich eine Absage erhalten, ohne ein eindeutiger Grund zu geben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GGP Media GmbH als IT Anwendungsbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess klarer und schneller zu sein


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort

4,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei GGP Media GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche im Unternehmen, die an sich sehr angenehm waren. Für das zweite Gespräch war eine Aufgabe vorzubereiten, zu präsentieren und im Gespräch zu diskutieren.
Insgesamt hatte ich einen guten Eindruck vom Unternehmen und den Gesprächspartnern aus Personal- und Fachabteilung sowie der GF.

Nicht okay fand ich hingegen, dass ich nach dem zweiten Gespräch keine Rückmeldung erhalten habe. Trotz telefonischer Nachfrage! Bei einer einstündigen Anfahrt, der investierten Zeit und Mühe und einfach weil es sich gehört, darf man das eigentlich erwarten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

angenehme Gesprächsatmospähre

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GGP Media GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das Gespräch war insgesamt angenehm - wenn auch hin und wieder versucht wurde durch Fragewiederholungen Stress zu simulieren - wirkte auf mich als Bewerber eher etwas befremdlich
zweiter Gesprächspartner hat wenig Interesse am Gespräch und sich nicht eingebracht

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Wechselmotivation
  • Lebenslauf chronologisch - hier wenig inovativ

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei GGP Media GmbH als Businessmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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