5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf die eingegangenen Bewerbungen reagieren und nicht erst auf Nachfrage vertösten und nicht mal diesen neuen "Antworttermin" einhalten - so vergrault man gutes Personal! Auf eine Bewerbung nicht zu antworten geht für als HR Verantworliche/r überhaupt nicht!
Bewerbungsprozess klarer und schneller zu sein
Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche im Unternehmen, die an sich sehr angenehm waren. Für das zweite Gespräch war eine Aufgabe vorzubereiten, zu präsentieren und im Gespräch zu diskutieren.
Insgesamt hatte ich einen guten Eindruck vom Unternehmen und den Gesprächspartnern aus Personal- und Fachabteilung sowie der GF.
Nicht okay fand ich hingegen, dass ich nach dem zweiten Gespräch keine Rückmeldung erhalten habe. Trotz telefonischer Nachfrage! Bei einer einstündigen Anfahrt, der investierten Zeit und Mühe und einfach weil es sich gehört, darf man das eigentlich erwarten.
das Gespräch war insgesamt angenehm - wenn auch hin und wieder versucht wurde durch Fragewiederholungen Stress zu simulieren - wirkte auf mich als Bewerber eher etwas befremdlich
zweiter Gesprächspartner hat wenig Interesse am Gespräch und sich nicht eingebracht