41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gi Group Vorstellungsgespräche
Gi
Group
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles sehr gut gelaufen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gi Group in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie sieht ein Arbeitsumfeld aus in welchem du gut arbeiten kannst?
- Erzähl etwas über dich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Kontakt, freundliche Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren gut, schade, dass es erstmal nur für den Kandidatenpool gereicht hat, da meine Spezifikation schon besetzt war.
Bewerbungsfragen
- Was waren deine größten Herausforderungen und wie hast du diese gemeistert?
- Was brauchst du um deine besten Leistungen abrufen zu können?
- Was waren deine Motivation für deine letzten beruflichen Wechsel?
- Was ist dir an einem Arbeitgeber besonders wichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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1a Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gi Group in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Zukunft
- Grund für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super
Bewerber/inHat sich bei Gi Group Deutschland GmbH in Leipzig als Kommissioniererin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt alles top
Bewerbungsfragen
- Sollte erzählen, was ich schon gemacht hab
- Ob ich Fragen hab
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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"reine Männerdomäne" Frauenfeindlich würd ich sagen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gi Group Deutschland GmbH in Hanau als FlughafenmitarbeiterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie Stellenanzeigen veröffentlichen und nicht vorhaben Frauen oder Diverse einzustellen, unterlassen sie die scheinheilige Angabe "Flughafenmitarbeiter (M,W,D). Nachdem mich eine Angabe in der Stellenauschreibung verwundert hatte, habe ich mich erkundigt. Der Mann antwortete auf die Frage und fügte hinzu, dass diese Arbeitsstelle eine reine Männerdomäne sei und der Job schon schwer und anstrengend sei. Ohne meine Statur zu kennen nahm er bereits eine ablehnende Haltung ein. Als ich sagte ich würde es mir dennoch zutrauen sagte er zwar ich könne mich bewerben und er würde "halt mal darüber schauen" aber von einer gleichberechtigten Bewertung hat sich das nicht angehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionalität bei Absage durch den Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gi Group als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Absagen durch den Bewerber freundlicher und professioneller reagieren. Während des Prozesses waren alle sehr freundlich, jedoch wurde man nach der Absage unfreundlich abgewürgt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gi Group Deutschland GmbH in Leipzig als Mitarbeiter Luftfracht Flughafen Leipzig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte schließen und von vorne beginnen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gi Group Deutschland GmbH in Würzburg als bürokauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal melden.
Bewerbungsfragen
- Wieso bekommt man gesagt, dass man sich meldet?- Es wird sich nämlich nicht gemeldet!
- Studium beendet und auf Job suche
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundliches Gespräch, gute Beratung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gi Group in Schwerin als Produktionshelfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Motivation, aktuelle Situation
- Erklärung Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schade für die GI Group Dortmund
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gi Group Deutschland GmbH (Düsseldorf / Deutschland) in Düsseldorf als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Motivationen nutzen, zwei Schritte weiter denken
Bewerbungsfragen
- aktuelle Situation, Schlagzahlen des Unternehmens und zur Person, Erfahrung in der Disposition wurde angefragt
- war uninteressant für den Gesprächspartner
- Gefragt wurde "eigentlich" nichts. Die eigene Position wurde beschrieben und ausgeschmückt, inhaltlich wurden Vertriebs und Dispositionsfragen zur Recruitingstelle abgefragt.
- Anmerkung: schlussendlich waren die Gespräche in der Niederlassung und das "ja" aus der Niederlassung maßgebend, das ich immer noch Interesse an der GI Group hatte, dies hat der Gesprächspartner dann leider zerschossen. Schlussendlich habe ich dann abgesagt.
- Eine Woche später kam dann die Absage der GI Group.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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