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Vorstellungsgespräche

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit gutem Gefühl eingestiegen

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Gi Group in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nachdem ich meine Bewerbung versendet hatte, wurde ich telefonisch kontaktiert, um einen Gesprächstermin für ein Telefoninterview zu vereinbaren. Hierbei ging man auf meine Wunschtermine ein. 2 Tage danach fand das Telefoninterview statt. Der Gesprächsverlauf war gut strukturiert und die Gesprächspartnerin gab mir ein angenehmes Gefühl. Fragen waren u.a. zu meinen Stationen im Lebenslauf, meinen Vorstellungen und warum ich mich für die Position interessiere. Nach etwa 10 Minuten war das Telefonat vorbei und man versprach mir ein Feedback in spätestens einer Woche.
Nach 5 Tagen erhielt ich erneut einen Anruf in dem man mir ein Vertragsangebot machte.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mich als Bewerber wertgeschätzt gefühlt habe und einen strukturierten und schnellen Prozess erlebt habe. Da fiel die Entscheidung nicht schwer.

Bewerbungsfragen

  • Interesse an Position und Branche
  • Vorstellungen von beruflicher Zukunft
  • Stationen im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stellenanzeigen nicht aktuell - Ansprechpartner unvorbereitet

1,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei Gi Group in Hannover als Mitarbeiter Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf 2 Jobs für die Personalvermittlung beworben.
Beim 1. war die Stelle zwar noch online aber wurde schon besetzt. Beim 2. habe ich vorher telefonisch nachgefragt - leider konnte mir die Ansprechpartnerin aber keine eindeutige Antwort dazu geben. Für einen Personaldienstleister schon enttäuschend. Man sollte sich bewusst sein, dass Bewerber Zeit und Hoffnung investieren wenn Sie eine Bewerbung erstellen und verschicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Runde Sache

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Gi Group in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten ca. 10-minütigen Telefoninterview, um mich näher kennenzulernen, wurde ich kurze Zeit später zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies verlief wie üblich und am Ende wurde sich genügend Zeit genommen meine Fragen zu beantworten. Wie im Gespräch vereinbart, bekam ich zeitnah mein Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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alles gut gelaufen! Gute Wertschätzung!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Gi Group in Düsseldorf als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle und gute Bewerberkommunikation. Ich wünschte, andere Zeitarbeitsfirmen würden so professionell arbeiten!


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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mangelhafter Umgang mit Bewerbern

1,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei Gi Group in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren mangelhaft vorbereitet. Man hat leider gemerkt, dass man sich mit meiner Bewerbung nicht beschäftigt hat.

Wenn man tolle Mitarbeiter gewinnen möchste, sollte man sich auch bemühen.

Hier bekommt die Aussage "auch die Firma muss um den Bewerber bemühen" eine ganz neue Wertigkeit.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,
es ist sehr bedauerlich, dass das Bewerbungsgespräch bei Ihnen so schief gelaufen ist. Und Sie haben völlig Recht mit ihrer Aussage, dass sich auch das Unternehmen beim Mitarbeiter bewirbt.
Es ist uns wichtig, unsere Prozesse zu verbessern und daher möchten wir Sie einladen uns Ihr Feedback noch einmal direkt zu geben. Wenn Sie Lust haben, melden Sie sich gerne bei mir unter: julia.endres@gigroup.com oder telefonisch unter 0211 7314 1385
Beste Grüße
Julia Endres

Keine Reisekostenerstattung, kein Feedback

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Gi Group in Düsseldorf als Regional Manager Ost beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden - trotz gesetzlicher Verpflichtung - keine Reisekosten nach Hamburg erstattet. Gespräch konnte nur auf Englisch geführt werden, da Führungsriege Italiener sind. Wochenlang kein Feedback, keine Reaktion auf Nachfragen. Dann Standardabsage.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Guter Start!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gi Group in Düsseldorf als Lagerarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewertung von Mitarbeitern von gi group

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GI Group in Berlin als Lager-Helferin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Einen bessern Berufseinstieg hätte ich mir nicht wünschen können.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gi Group in Düsseldorf als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehm und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gi Group in Düsseldorf als Learning & Development Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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