2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Angestellten die Telefoninterviews durchführen sollten sich definitiv besser auf den Bewerber und die ausgeschriebene Stelle vorbereiten. Sämtliche Nachfragen bzgl. der Stelle (das erwartet man ja vom Bewerber) wurden wenig bis gar nicht beantwortet. Die Dame war einfach nur schlecht vorbereitet und machte einen gestressten Eindruck.