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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbereitung auf den Bewerber? Was ist das?

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Lagermitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten die Telefoninterviews durchführen sollten sich definitiv besser auf den Bewerber und die ausgeschriebene Stelle vorbereiten. Sämtliche Nachfragen bzgl. der Stelle (das erwartet man ja vom Bewerber) wurden wenig bis gar nicht beantwortet. Die Dame war einfach nur schlecht vorbereitet und machte einen gestressten Eindruck.

Bewerbungsfragen

  • Warum Sie? Welche Charaktereigenschaften haben sie?
  • Gründe für den wechsel?
  • Gehalt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein neuer Weg, eine neue Aufgabe, eineneue herausforderung.

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich als Betriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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