Weder Führung noch Strategie noch Entwicklungspotenziale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Familienunternehmen mit spannenden Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbacken in vielerlei Hinsicht und fehlende Strategien in den Abteilungen lassen Motivation eher sinken
Verbesserungsvorschläge
Holt gute Führungskräfte und einige Themen erledigen sich durch das neu geschaffene Umfeld und damit geschaffener Motivation
Arbeitsatmosphäre
Nur dort angenehm, wo das Umfeld passt und es Menschen gibt, die ihre Rolle ernst nehmen
Kommunikation
Flugfunk ist das Mittel der Wahl
Kollegenzusammenhalt
Bedingt gut. Viele Grüppchen, die sich zusammenfinden und wenn man dort nicht reinkommt ist man außen vor
Work-Life-Balance
Es gibt Leute, die richtig motiviert und gut sind und die, die seit Jahren nichts tun und das geduldet wird. Damit liegt die Arbeit auf zu wenigen Schultern
Vorgesetztenverhalten
Bei mir toll, aber das ändert sich leider bald und das reißt ein Loch. Warum holt man nicht mal die, die das gern tun und auch ein Händchen dafür haben. Unsere alte Garde macht eher nichts für Ihre Mitarbeiter und Feedbackgespräche sind Fehlsnzeige
Interessante Aufgaben
Die gibt es, wenn man das Vertrauen vom Chef bekommt und da auch unterstützt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sehr gut und es wird sich gekümmert, dass auch diese (wieder) Lust haben und motiviert sind. Es hängt leider alles von der FK ab
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gründe, gerne ins Büro zu kommen. Die Kantine ist toll und es gibt Raum, mit dem Team kreativ zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem Fahrplan und Support vom Chef gibt’s Karrierepläne. Ich fühle mich gerade sehr unterstützt