Giesecke+Devrient

Gehalt

Ich war total zufrieden mit meinem Stundenlohn aber klar kann es immer besser sein ;)

Gehaltsunterschiede bis 8.000 Euro in der gleichen Gehaltsklasse und Unternehmensbereich. Die im Tarif sind bekommen alle regelmäßig eine Erhöhung der Tabellen und die anderen bei nicht Tarif bleiben jahrelang gleich. Wenn man Glück hat bekommt man nach Jahren von Nullrunden 2% bei individuellen Gehaltsrunden. Der Betriebsrat macht hier nichts.

Das war gut. Schmerzensgeld eben. Auch mit Abfindung und Schweigegeld kann man hier an gutes Geld kommen.

Die länger dabei sind, können über Gehalt, ÜT, Sonderzahlungen etc eigentlich nicht klagen. Aber es gibt auch genug die seit Jahren niedrig gehalten werden, obwohl sie teils mehr leisten wie andere. Aber mit einem Sparfuchs und Anwalt über Gehalt zu reden bringt absolut nichts. Die Einsparungen müssen sich hier wirklich für ihn lohnen.

Alte Verträge mit kleiner Betriebsrente.
In dem Teilkonzern ohne Tarifvertrag gibt es außerhalb des Managements kaum Gehaltsanpassung (Max. 2-4%)
Auch mal eine Nullrunde möglich.
Staatlich geförderte Inflationsausgleichsprämie wurde gezahlt. Allerdings keine Gehaltsentwicklung entsprechend der Inflation in dieser Zeit. Unterm Strich also schlecht für den Arbeitnehmer, da sich ein inflationärer Preisanstieg nicht wirklich zurück entwickelt.
Keine Gehaltsentwicklung.

Ist für München gesehen nicht überdurchschnittlich