Spannendes Geschäft, tolle Kollegen, aber toxische Führung und interne Politik trüben die Erfahrung leider stark.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Giesecke & Devrient in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großer Pluspunkt bei Giesecke & Devrient war das spannende Geschäftsfeld sowie die engagierten und kompetenten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kultur stärken – Transparenz, Fairness und Leistungsgerechtigkeit fördern, um toxische Politik zu minimieren.
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität verbessern – Führungskräfte gezielt schulen und für eine positive Unternehmenskultur verantwortlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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