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Giesecke+Devrient
Bewertung

Muss man sich genau überlegen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Giesecke & Devrient in München gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Im AT Bereich unterdurchschnittliche Gehaltsentwicklungen. Wenn man länger dabei ist schafft man gerade den Inflationsausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es kaum. Da muss man schon selbst etwas dafür tun.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia FuchsEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit mit unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir jedoch so nicht nachvollziehen können. Bereits im Jahr Ihres Ausscheidens bei G+D (2018), bestand u.a. ein umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog, dessen Angebot allen Mitarbeitenden zur Verfügung stand und der bis heute die Basis unserer Personalentwicklung darstellt. Dieses Angebot wurde seitdem kontinuierlich durch E-Learnings, Lernplattformen wie Udemy, durch globale Entwicklungsprogramme sowie zahlreiche weitere Entwicklungsinstrumente ergänzt.
Wir sind nach wie vor bestrebt, die Fähigkeiten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden zu verbessern und deren berufliche Entwicklung zu fördern.

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