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GIG 
Unternehmensgruppe
Bewertungen

82 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel versprochen, nur manches gehalten.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei GIG Technology & Real Estate GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, eigene Projekte voranzutreiben, Verantwortung übernehmen, selbst bestimmte Arbeitsweise möglich, HO möglich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparente Entscheidungsfindung
- ursprünglicher Fokus der Stelle wurde anders kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, bessere Kommunikation, ernsthafterer Umgang mit Digitalisierung & Nachhaltigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, so positiv bewerten. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der eigenständiges Arbeiten und Home-Office-Optionen geschätzt werden.

Zu den genannten Kritikpunkten wie der intransparenten Entscheidungsfindung und der geänderten Fokussierung der Stelle möchten wir sagen, dass wir Ihre Hinweise ernst nehmen. Transparenz und eine klare Kommunikation sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.

Ihre Verbesserungsvorschläge – insbesondere zur Förderung von Transparenz, besserer Kommunikation sowie einem ernsthafteren Umgang mit Digitalisierung und Nachhaltigkeit – nehmen wir als wertvolle Anregung mit. Wir möchten diese Themen zukünftig stärker in den Fokus rücken.

Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback!

Ordentlicher mittelständischer Arbeitsgeber mit Potenzial auf verschiedenen Ebenen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG international facility management GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit in der Regel auf Augenhöhe, gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Die angebotenen Fort- und Weiterbildungen häufiger umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre im Team und der ganzen Gesellschaft

Work-Life-Balance

Forderndes Arbeitspensum

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang miteinander. In der Regel auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fairer und ehrlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. teils sollten die Arbeitswerkzeuge modernisiert werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback! 😊

Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und den fairen Umgang im Team so positiv wahrnehmen. Dass Sie sich bei uns in der Regel auf Augenhöhe und in einem angenehmen Arbeitsklima fühlen, ist für uns ein großer Ansporn, diesen Weg weiterzugehen.

Ihre Anregung zu den Fort- und Weiterbildungen sowie zur Modernisierung der Arbeitswerkzeuge nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bemüht, Verbesserungsmöglichkeiten umzusetzen, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Falls Sie weitere Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns immer über den direkten Austausch mit Ihnen.

Alptraum

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GIG international facility management GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geben auch älteren eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einstellung Ältere aber dann keine Anleitung

Verbesserungsvorschläge

Aufmerksam alle Arbeitnehmer befragen

Karriere/Weiterbildung

Die Chefs kommen weiter, auf dem Rücken der Angestellten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zweitrangig

Arbeitsbedingungen

Keinerlei Anleitung, Rücksicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie positiv hervorheben, dass wir älteren Mitarbeitenden eine Chance geben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in einigen Bereichen wie Anleitung und Unterstützung für neue Mitarbeitende sowie in der Kommunikation nicht die Erfahrungen gemacht haben, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Insbesondere die fehlende Anleitung und Rücksicht, die Sie beschreiben, entsprechen nicht unseren Standards. Wir werden Ihre Hinweise nutzen, um interne Prozesse zu hinterfragen und sicherzustellen, dass jede*r Mitarbeitende die notwendige Unterstützung und Anleitung erhält, um erfolgreich in der Rolle anzukommen und sich weiterzuentwickeln.

Unser Ziel ist es, ein respektvolles, unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r gehört fühlt. Sollten Sie noch weitere konkrete Vorschläge oder Rückmeldungen haben, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre offenen Worte.

Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG Technology & Real Estate GmbH in Berlin gearbeitet.

Image

Ich schön

Work-Life-Balance

Meine Abteilung ist 10/10

Kollegenzusammenhalt

Meine Abteilung ist 10/10

Vorgesetztenverhalten

Meine Abteilung ist 10/10

Kommunikation

Meine Abteilung ist 10/10

Interessante Aufgaben

Meine Abteilung ist 10/10


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrer Abteilung und den verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeit. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt, den Aufgaben und der Work-Life-Balance so zufrieden sind – das ist ein tolles Feedback für uns!

Wir nehmen Ihren Hinweis zum Gehalt ernst. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter
sowohl wertgeschätzt fühlen als auch angemessen entlohnt werden. Bitte zögern Sie nicht, dieses Thema direkt mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung zu besprechen. Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Leistung und Zufriedenheit auch in diesem Bereich berücksichtigt werden.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Sehr gut betreute Ausbildung in versch. Bereichen mit perfektem Klima und einer sehr respektvollen Haltung ggü. Azubis

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei GIG Technology & Real Estate GmbH in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolle Art ggü. Azubis, man bekommt viel zugetraut und es wird einem nie langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten mehr Urlaubstage sein. Da muss man ehrlicherweise sagen ist der Durchschnitt höher.

Verbesserungsvorschläge

Ein Traum wäre eine kleine finanzielle Anpassung, darüber beschwert man sich nie

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima in den bisherigen Bereichen in welchen ich war

Die Ausbilder

Ich habe gute Erfahrungen mit den Ausbildungsverantwortlichen in den Bereichen gemacht und der eigentliche Ausbilder erfüllt auch alle Kriterien die es braucht

Spaßfaktor

Natürlich macht es manchmal auch kein Spaß, aber das gehört dazu und liegt in der Natur der Aufgaben

Aufgaben/Tätigkeiten

Meist Ausbildungsförderliche Aufgaben. Ich musste bisher nie Kaffee holen : )

Respekt

Sehr respektvoll gegenüber Azubis. Ich habe nie die Erfahrung gemacht dass meine Meinung nicht respektiert wurde, im Gegenteil. Eigene Meinungen/Aussagen werden ernst genommen.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positiven Worte zu Ihrer Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in den verschiedenen Bereichen gut betreut fühlen und unsere respektvolle Haltung gegenüber Auszubildenden schätzen. Dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben als bereichernd empfinden, ist für uns ein tolles Kompliment.

Ihr Hinweis zu den Urlaubstagen sowie der Wunsch nach einer finanziellen Anpassung sind für uns wertvolle Anregungen. Wir werden diese Punkte prüfen, um unser Angebot für Auszubildende weiter zu verbessern und noch attraktiver zu gestalten.

Es ist großartig, dass Sie Ihre Ausbildung als abwechslungsreich und respektvoll wahrnehmen und wir Ihnen Aufgaben geben können, die Sie fördern. Das motiviert uns, weiterhin hohe Standards in der Ausbildung zu setzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung!

Meine elfjährige Erfahrung bei der GIG

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG Technology & Real Estate GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit allen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Klingt jetzt hart, aber..., sich schneller von Mitarbeitern trennen, welche nicht die Ziele der GIG verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes, fast schon familiäres Arbeitsklima

Image

Ich finde das Image der GIG ist gut, kann immer noch besser werden, doch dafür muss jeder Mitarbeiter der GIG was dazu beitragen.

Work-Life-Balance

40h Woche bei freier Zeiteinteilung, Kernzeit von 09.00-15.00Uhr, präzise Urlaubsplanung macht es möglich das man den Urlaub bekommt den man beantragt. Auf persönliche Probleme wird immer Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich Weiterbilden möchte kann dies tun

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat immer Zuwenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Mit dem überwiegendem Teil der Belegschaft besteht ein sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer, zähl die Sterne

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, kompetent, respektvoll und höflich

Arbeitsbedingungen

Alles funktioniert wie es soll, auf gesundheitliche Einschränkungen wird eingegangen (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)

Kommunikation

viele Wege führen nach Rom...naja, der Beste ist aber der kurze Dienstweg der immer zu einer Lösung führt

Gleichberechtigung

Da bedarf es keiner Quote

Interessante Aufgaben

Ich habe meinen Job gefunden der an Vielseitigkeit nicht zu überbieten ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback zu Ihrer langjährigen Erfahrung bei der GIG. Es freut uns sehr, dass Sie den respektvollen und vertrauensvollen Umgang, das familiäre Arbeitsklima sowie die vielseitigen Aufgaben in Ihrer Position schätzen. Ihre Wertschätzung für die Flexibilität in der Work-Life-Balance, den Umgang mit persönlichen Anliegen und die Unterstützung bei Weiterbildungen zeigt, dass uns diese Aspekte wichtig sind und bei unseren Mitarbeiter ankommen.

Ihr Verbesserungsvorschlag, sich schneller von Mitarbeitenden zu trennen, die nicht die Ziele der GIG verfolgen, ist ein wertvoller Hinweis, den wir intern reflektieren werden. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass alle Kollegen zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Vielen Dank auch für Ihre Anerkennung des Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie der Unterstützung bei gesundheitlichen Einschränkungen – das bestärkt uns, in diesen Bereichen weiterhin aktiv zu sein.

Wir sind dankbar für Ihre langjährige Treue und Ihren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur. Ihr Feedback motiviert uns, die GIG24 als Arbeitgeber weiter zu verbessern und für unsere Mitarbeitenden attraktiv zu gestalten.

Mein Eindruck über die GIG

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG Technology & Real Estate GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten
- sehr gutes Arbeitsklima
- es wird bei Problemen die bestmögliche Lösung gesucht und gefunden
- Komunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Durch feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden habe ich meine Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Mit dem überwiegendem Teil der Belegschaft besteht ein sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auf jedenfall sehr menschlich und immer ein offenes Ohr...Stets um Lösungen bemüht

Kommunikation

Vieles wird auf dem kurzem Dienstweg geklärt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihre überaus positive Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen! Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team sowie die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen
so positiv wahrnehmen.

Ihre Anerkennung für unsere Bemühungen, bei Problemen die bestmöglichen Lösungen zu finden, sowie für die klare Work-Life-Balance zeigt uns, dass unsere Werte und unser Engagement bei den Mitarbeitenden ankommen. Besonders schön zu lesen ist, dass Sie auch unsere gemeinsamen Veranstaltungen und Aktivitäten schätzen, da sie einen wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur ausmachen.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen, und danken Ihnen für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Falls sich eine Möglichkeit ergibt gerne wieder

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GIG Technology & Real Estate GmbH (ehem. GIG Technologie & Gebäudemanagement GmbH) in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Denn Kollegenzusammenhalt und die kurzen Kommunikationswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Entscheidungen nicht vollständig kommuniziert werden und es dadurch zu Spannungen zwischen einzelnen Abteilungen kommt.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsanpassungen auch für Verwaltungsmitarbeiter raufsetzen und nicht nur für die Techniker

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sehr nett und Zusammenhalt groß

Work-Life-Balance

Soweit sehr gut allerdings bei mir das Problem, da ich einen sehr weiten Arbeitsweg hatte .

Gehalt/Sozialleistungen

Wird regelmäßig Angepasst. Allerdings werden die Verwaltungsangestellten meist etwas zurückgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal hätte ich mir eine andere Wortwahl gewünscht aber immer sehr darauf bedacht, dass es der Weiterentwicklung dient.

Kommunikation

Leider sehr in alten Mustern festgefahren aber es ging schon Richtung Besserung.

Interessante Aufgaben

Natürlich nicht immer aber wer gesucht hat, hat auch immer welche Gefunden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback zu Ihrer Zeit bei der GIG. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die kurzen Kommunikationswege so positiv wahrgenommen haben. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und tragen wesentlich zu unserer Unternehmenskultur bei.

Wir nehmen Ihre Hinweise zu den Gehaltsanpassungen sowie zur internen Kommunikation ernst. Es ist uns bewusst, dass klare und transparente Entscheidungen sowie eine faire Gehaltsstruktur entscheidend für ein harmonisches Arbeitsumfeld sind. Ihr Feedback hilft uns, diese Bereiche weiter zu verbessern, damit Spannungen zwischen Abteilungen vermieden werden und alle Mitarbeitenden sich gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.

Es ist schön zu hören, dass Sie trotz der Herausforderungen – wie dem langen Arbeitsweg – positive Erfahrungen gemacht haben und sich eine Rückkehr vorstellen können. Das ist ein tolles Kompliment für uns, und wir würden uns freuen, Sie in der Zukunft vielleicht wieder bei uns willkommen zu heißen.

Vielen Dank für Ihre Zeit bei der GIG24 und für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Erwartungen voll erfüllt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG international facility management GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen, wo noch jeder jeden kennt. Kurze Wege über die diversen Abteilungen, Digitalisierung wird hier stark gelebt und weiterverfolgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Punkte die ich als schlecht bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas bessere Büroausstattung (Tische/Stühle) wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ausgeprägte Arbeitsatmosphäre, egal ob Mitarbeiter oder Vorgesetzte

Image

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Work-Life-Balance

Es wird ausreichend auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Erwartungen werden erfüllt

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Stühle/Schreibtische

Kommunikation

offene Kommunikation, es gibt für alle Themen ein offenes Ohr bzw. einen entsprechenden Ansprechpartner

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Aufgabenvielfältigkeit


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei GIG so wohl fühlen und die familiäre Atmosphäre sowie die kurzen Wege und die Digitalisierung bei uns schätzen.

Ihr Lob bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um dieses Umfeld zu erhalten und weiter zu stärken.

Auch Ihren Verbesserungsvorschlag zur Büroausstattung nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern und werden Ihre Anregung in unsere Überlegungen einfließen lassen.

Es ist schön zu sehen, dass Sie unsere Bemühungen für eine gute Work-Life-Balance, wertschätzenden Umgang und interessante Aufgabenvielfalt wahrnehmen.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns so positives Feedback geben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Ich bin seit 2016 bei der GIG beschäftigt und ich gehe jeden Tag, ich sage bewußt "jeden Tag" gern auf Arbeit.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GIG Technology & Real Estate GmbH (ehem. GIG Technologie & Gebäudemanagement GmbH) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit allen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anfänge des Genderns, dass haben wir nicht nötig.

Verbesserungsvorschläge

Über die Anschaffung von Vollhybrid Autos, egal welcher Automarke nachdenken.
Sich schneller von Mitarbeitern trennen, welche nicht Ziele der GIG verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Wie heißt das Sprichwort: "Wie man in den Wald hinein ruft, so schalt es heraus."
Es liegt doch in der Hand eines jeden Menschen selbst wie man wahrgenommen wird.
Ich weiß das die Arbeitatmosphäre für mich stimmt und ich dadurch,trotz vieler Arbeit zufrieden und glücklich auf Arbeit bin.

Image

Ich finde das Image der GIG ist gut kann immer noch besser werden, doch dafür muss jeder Mitarbeiter der GIG was dazu beitragen.
Wenn ich so einige Kommentare hier lese, frage ich mich ob diese Personen überhaupt bei der GIG gearbeitete haben.

Work-Life-Balance

Mit dieser Wortschöpfung kann ich leider nichts anfangen, 40h Stunden Arbeit haben noch niemenanden geschadet.
Ich weiß jeder Kollege kann seinen Urlaub nehmen wir er ihn beantragt.
Auf persönliche Probleme wie Arbeitszeitmodelle und Freitzeitausgleich oder anderes wird immer Rücksicht genommen, da steht der Mitarbeiter mit seinen Wünschen an erster Stelle und es wird alles unternommen um diese zu erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich Weiterbilden möchte kann dies tun, doch meistens fehlen ganz einfach von einigen Mitarbeiteren die eigenen beruflichen Vorraussetzungen.
Leider warten viele darauf das sie gefragt werden, als selbst dahingehend aktiv zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie so immer, es kann immer mehr sein, aber die Bezahlung ist in Ordnung.
Schon bei der Einstellung wird jedem Mitarebiter gesagt das des kein Weihnachts-/und Urlaubsgeld gibt, aus diesem Grund muß auch keiner darüber diskutieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir viel Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es nur kleine Dinge welche verbesserungswürdig sind, aber da sollte sich jeder an der eigenen Nase fassen und nicht immer die Schuld beim anderen Kollegen oder beim Arbeitgeber suchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden geschätzt und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, respektvoll und höflich, dies erwartet der Vorgesetzte natürlich auch von seinen Mitarbeiter.
Ich schätze vorallem die verbindlichen Aussagen meiner Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Was für die Arbeit benötigt wird ist alles vorhanden und es wir immer darauf geachtet das diese Dinge auf dem neusten Stand sind.
Eventuell kann man vieleicht bei der Büroausstattung etwas moderner werden, aber auch hier Kritik auf hohem Niveau.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung und nicht das Geschlecht, es bedarf keiner Quote.

Interessante Aufgaben

Ich habe meinen Job gefunden in welchen ich auch kreativ sein kann und soll.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei der GIG24. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie seit 2016 mit Begeisterung und Freude bei uns arbeiten – das ist ein großes Kompliment!

Besonders freut uns Ihre positive Wahrnehmung des respektvollen Umgangs, der verbindlichen Kommunikation mit Vorgesetzten sowie der Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung in Ihrem Job. Ihre Zufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Flexibilität bei individuellen Wünschen unterstreicht die Werte, die uns als Unternehmen wichtig sind.

Ihre Verbesserungsvorschläge, wie die Modernisierung der Büroausstattung oder die Prüfung von Vollhybrid-Fahrzeugen, nehmen wir gerne auf. Auch Ihre Anmerkungen zu Gehaltsstrukturen und internen Prozessen zur Zielerreichung werden wir sorgfältig prüfen, um unsere Arbeitsweise weiter zu optimieren.

Es ist erfrischend zu lesen, dass Sie eine pragmatische und lösungsorientierte Haltung zu Themen wie Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt vertreten. Ihr Engagement und Ihre konstruktive Sichtweise sind inspirierend und tragen wesentlich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so detailliert zu teilen. Ihr Feedback motiviert uns, die GIG24 weiterhin als einen Arbeitsplatz zu gestalten, auf den unsere Mitarbeitenden stolz sein können.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIG Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 48% der Bewertenden würden GIG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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