Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die GIG-Unternehmensgruppe, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Facility Management und Engineering, bietet seit 1998 hochwertige technische Dienstleistungen an. Als mittelständischer Partner mit bundesweiter Präsenz unterstützt die GIG eine Vielzahl von Kunden, darunter industrielle und gewerbliche Unternehmen, öffentliche Wohnungsgesellschaften, Investoren- und Fondsgesellschaften sowie Verwaltungen in den Bereichen Industrie, Büro und Gewerbe. Zudem betreut die GIG Wohnimmobilienportfolios und Pharma-Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen.
Mit einem deutschlandweiten Niederlassungsnetzwerk bieten wir sämtliche Facility Management Dienstleistungen rund um Gebäude und Anlagen sowohl für Auftraggeber mit stark lokaler Ausrichtung als auch für Großkunden mit einem weitverzweigten Standortnetz. Wir bündeln und verzahnen Services optimal miteinander und steuern sie zentral aus einer Hand.
Als professioneller Partner bieten wir Ihnen im gesamten Lebenszyklus die folgenden Dienstleistungen:
Bei der GIG-Unternehmensgruppe bieten wir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch langfristige Perspektiven:
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungBei uns steht nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft! Entdecken Sie die Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
Sicherheit, auf die Sie zählen können:
Unbefristete Arbeitsverträge und eine krisensichere Anstellung dank langfristiger Aufträge.
Faire Vergütung:
Klare Regelungen für Bereitschaftsdienste und eine transparente Überstundenvergütung, die sich auszahlt.
Ihre Entwicklung zählt:
Intensive fachliche Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen – die Kosten übernimmt selbstverständlich GIG.
Moderne Ausstattung:
Nutzen Sie ein Firmen-Smartphone und einen Servicewagen für Ihre Arbeit.
Freizeitspaß inklusive:
Freikarten für spannende Sportveranstaltungen – weil wir auch an Ihre Auszeit denken.
Gemeinsam stark:
Freuen Sie sich auf eine hervorragende Teamatmosphäre und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Starten Sie bei uns durch und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Sie legt!
Unsere vielseitigen Tätigkeitsfelder bieten Ihnen spannende Herausforderungen in unterschiedlichen Bereichen:
Technisches Gebäudemanagement, Instandhaltung und Wartung.
Energiemanagement und Optimierung von Betriebsprozessen.
Planung, Realisierung und Optimierung technischer Anlagen.
Innovative Lösungen für Industrie- und Gewerbeimmobilien.
Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolios.
Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Immobilienwerten.
Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und dem öffentlichen Sektor.
Sicherstellung höchster Servicequalität und langfristiger Kundenbeziehungen.
Technische Dienstleistungen für Pharmaunternehmen und anspruchsvolle Produktionsstätten.
Branchenübergreifende Expertise für Investoren und Fondsgesellschaften.
Werden Sie Teil eines Teams, das vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung kombiniert und immer auf Qualität und Innovation setzt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GIG Unternehmensgruppe.
-Gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten
- sehr gutes Arbeitsklima
- es wird bei Problemen die bestmögliche Lösung gesucht und gefunden
- Komunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Familiengeführtes Unternehmen, wo noch jeder jeden kennt. Kurze Wege über die diversen Abteilungen, Digitalisierung wird hier stark gelebt und weiterverfolgt.
Gute Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, eigene Projekte voranzutreiben, Verantwortung übernehmen, selbst bestimmte Arbeitsweise möglich, HO möglich,
Respektvolle Art ggü. Azubis, man bekommt viel zugetraut und es wird einem nie langweilig
Den respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit allen Mitarbeitern.
Das manche Entscheidungen nicht vollständig kommuniziert werden und es dadurch zu Spannungen zwischen einzelnen Abteilungen kommt.
Es könnten mehr Urlaubstage sein. Da muss man ehrlicherweise sagen ist der Durchschnitt höher.
Falsche Versprechungen, bei der Einstellung..
Einstellung Ältere aber dann keine Anleitung
- Intransparente Entscheidungsfindung
- ursprünglicher Fokus der Stelle wurde anders kommuniziert
Manche oberen Führungskräfte sollten sich ernsthaft selber die Frage stellen, ob der Führungsstil und vor allem die Art und Weise im Umgang mit den Mitarbeitern so passt. Es wird sich oft im Ton vergriffen und unpassende und/oder verletzende Worte ausgesprochen. Eine Lapidare Entschuldigung im Nachhinein fängt die ausgesprochenen Worte auch nicht mehr ein ;)
Die Internen-Unternehmensrichtlinien sollten von allen eingehalten werden. Viele Führungskräfte umgehen diese zu Ihren eigenen Vorteil und wundern sich, wenn sich die Mitarbeiter ungerecht behandelt fühlen.
Das ...
Über die Anschaffung von Vollhybrid Autos, egal welcher Automarke nachdenken.
Sich schneller von Mitarbeitern trennen, welche nicht Ziele der GIG verfolgen.
Klingt jetzt hart, aber..., sich schneller von Mitarbeitern trennen, welche nicht die Ziele der GIG verfolgen.
Auf Tarifvertrag umsteigen, mehr Prozent für
Zuschläge für Wochenende und Feiertagen
Die angebotenen Fort- und Weiterbildungen häufiger umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von GIG Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Mit dem überwiegendem Teil der Belegschaft besteht ein sehr guter Zusammenhalt
Mit einer der Hauptgründe, wieso so viele noch im Unternehmen tätig sind.
Ehrlicher Umgang miteinander. In der Regel auf Augenhöhe
Jeder denkt an sich selber
Meine Abteilung ist 10/10
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIG Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Wird regelmäßig Angepasst. Allerdings werden die Verwaltungsangestellten meist etwas zurückgestellt.
Das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt.
Zu wenig (Mindestlohn)
Das hätte mehr sein müssen besonders wenn die Agentur sponsert
Hier würde ich am liebsten null Sterne geben. Das Gehalt ist super schlecht, da bekommt überall sonst mehr.. Sozialleistungen gibt es nicht, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und von einem BVG Ticket oder ähnlichem kann man träumen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Wer sich Weiterbilden möchte kann dies tun, doch meistens fehlen ganz einfach von einigen Mitarbeiteren die eigenen beruflichen Vorraussetzungen.
Leider warten viele darauf das sie gefragt werden, als selbst dahingehend aktiv zu werden.
Die Chefs kommen weiter, auf dem Rücken der Angestellten
Vorbereitung für ein langweiliges Arbeitsdasein...
Wer sich Weiterbilden möchte kann dies tun
Kann man nicht machen