GIG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 105 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir halten, was wir versprechen. Mitarbeiter First!
Wer wir sind
Die GIG-Unternehmensgruppe, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Facility Management und Engineering, bietet seit 1998 hochwertige technische Dienstleistungen an. Als mittelständischer Partner mit bundesweiter Präsenz unterstützt die GIG eine Vielzahl von Kunden, darunter industrielle und gewerbliche Unternehmen, öffentliche Wohnungsgesellschaften, Investoren- und Fondsgesellschaften sowie Verwaltungen in den Bereichen Industrie, Büro und Gewerbe. Zudem betreut die GIG Wohnimmobilienportfolios und Pharma-Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen.
Produkte, Services, Leistungen
Mit unserem deutschlandweiten Niederlassungsnetzwerk sind wir überall dort, wo unsere Kunden uns brauchen und das lokal verankert und national vernetzt.
Ob regionaler Auftraggeber oder Großkunde mit komplexer Standortstruktur: Wir denken Facility Management ganzheitlich, verknüpfen Leistungen intelligent miteinander und steuern alle Services zentral aus einer Hand. Effizient. Transparent. Verlässlich.
Als strategischer Partner begleiten wir Gebäude und Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg von der Planung bis zum laufenden Betrieb:
- Technisches Facility Management
- Infrastrukturelles Facility Management
- Kaufmännisches Facility Management
- Industrielles Facility Management
- Technische Planung
- Technisches Consulting
- Industrielles Engineering
- Energieservices
- Energieversorgung
Wir verbinden Technik, Prozesse und Menschen. Damit Immobilien nicht nur funktionieren, sondern nachhaltig performen.
Perspektiven für die Zukunft
Bei der GIG Unternehmensgruppe bieten wir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch langfristige Perspektiven:
- Karrierechancen: Durch unser stetiges Wachstum eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie mit regelmäßigen Schulungen, Weiterbildungen und Qualifizierungsprogrammen.
- Individuelle Entwicklung: Ob Fach- oder Führungskarriere – bei uns haben Sie die Freiheit, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten.
- Sicherheit: Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir einen stabilen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Vielfalt der Tätigkeiten: Unsere Kunden aus verschiedenen Branchen ermöglichen es Ihnen, in unterschiedlichen Projekten wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Werde Teil unseres Teams und gestalten die mit uns Ihre Zukunft!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was GIG Unternehmensgruppe über Benefits sagt
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit sondern auch du.
Dein Wohlbefinden, deine Sicherheit und deine Zukunft stehen bei uns im Fokus. Das erwartet dich:
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme - Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten
- Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere vielseitigen Tätigkeitsfelder bieten dir spannende Herausforderungen in unterschiedlichen Bereichen:
- Facility Management:
Technisches Gebäudemanagement, Instandhaltung und Wartung.
Energiemanagement und Optimierung von Betriebsprozessen.
- Engineering:
Planung, Realisierung und Optimierung technischer Anlagen.
Innovative Lösungen für Industrie- und Gewerbeimmobilien.
- Immobilienmanagement:
Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolios.
Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Immobilienwerten.
- Kundenmanagement:
Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und dem öffentlichen Sektor. Sicherstellung höchster Servicequalität und langfristiger Kundenbeziehungen.
- Spezialisierte Branchenlösungen:
Technische Dienstleistungen für Pharmaunternehmen und anspruchsvolle Produktionsstätten.
Branchenübergreifende Expertise für Investoren und Fondsgesellschaften.
Werde Teil eines Teams, das vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung kombiniert und immer auf Qualität und Innovation setzt.
Gesuchte Qualifikationen
- Erste berufliche Erfahrungen
im technischen Bereich, idealerweise in Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik. - Bereitschaft und Grundkenntnisse
im Umgang mit EDV-Technik sowie die Fähigkeit zur Bedienung moderner Gebäudetechnik. - Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GIG Unternehmensgruppe.
Standort
An diesen Standorten kannst du uns finden:
- Berlin
- Frankfurt am Main
- Duisburg
- Düsseldorf
- Dresden
- Leipzig
- Hamburg
- Kiel
- Ulm
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Verhältnis auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten. Geht nicht,gab es nicht.Es wurde für alles eine Lösung gefunden
Das einzelne Mitarbeiter bei Problemen im privaten Bereich unterstützt werden
Das es ein freundliches und ehrliches miteinander gibt. Man wird mit einbezogen.
Die Kollegen sind großartig. Ich hatte schöne Jahre dort und war gerne da.
das Gehalt und die Karriereperspektiven
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation muss verbessert werden, manchmal kamen Informationen nur über Ecken an uns weiter.
Kommunikation und auch die Art mancher Vorgesetzten. Zu starkes Hierarchieverhalten
Die Vetternwirtschaft der Geschäftsführung sowie deren Entscheidungen.
Prozesse werden nicht in allen Bereichen gleich umgesetzt
Extrem toxisches Arbeitsklima, das hauptsächlich durch die Personalführung verursacht wird
Arrogantes und respektloses Verhalten der Personalleitung gegenüber Mitarbeitenden
Hohe Fluktuation, da viele das Unternehmen so schnell wie möglich verlassen
Keine Wertschätzung für die Angestellten, Kritik wird ignoriert oder führt zu Konsequenzen
Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf Mitarbeitende getroffen, was zu Frustration und Unsicherheit führt
Verbesserungsvorschläge
Keine Vetternwirtschaft mehr, Einführung eines Betriebsrates, 30 Tage Urlaub für alle und Entscheidungen besser erklären.
Gibt an der einen oder anderen Stelle Potenzial, aber im großen und ganzen bin ich gerne zur Arbeit gekommen.
Es war wirklich eine schöne Zeit hier, aber es sollte auf jeden Fall mehr und offener kommuniziert werden.
Kann man nur intern klären und gehört hier nicht in die Plattform
Einheitliche Prozesse in den Geschäftsfeldern einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GIG Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gibt es keine Probleme, jeder hilft jedem
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Wertschätzung kommt uns allen sehr entgegen.
Bisher keine Probleme gesehen oder gehört.
Ich bin einer, zähl die Sterne
Werden alle wertgeschätzt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIG Unternehmensgruppe ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Man muss nur die Google Bewertungen lesen und sieht was für ein Image die Firma hat.
Hier gibt es gute Entwicklungschancen
Wir reden ALLE schlecht darüber
Da dieses Unternehmen mich trotz mehrmaliger Versprechen im Stich gelassen hat und "mein Image" ausgenutzt hat, kann man sich meine Sichtweise wohl denken.
Außerdem sind die Herrschaften aus Berlin überhaupt nicht Transparent den Mitarbeitern Deutschlandweit gegenüber. In Berlin und an den anderen Standorten ist alles total gut laut Aussage der Geschäftsführung. Aber das an einem anderen größeren Standort etwas unerfreuliches passierte, wird überhaupt nicht offen darüber geredet.
"Ich mache mir die Welt, wie sie mir gefällt."
Der Begriff "hidden champion" trifft es ganz gut. Das Image leidet unter sehr wenigen unzufriedenen die darfür umso lauter sind. Passend zum Mittelstand wird hier kein Geld ausgegeben um negative Bewertungen löschen zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Bis jetzt wurden alle gewünschten Weiterbildungen genehmigt
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten aber Aufstiegschancen gibt es eher wenig.
Kann ich noch nicht beurteilen
Wer sich Weiterbilden möchte kann dies tun, doch meistens fehlen ganz einfach von einigen Mitarbeiteren die eigenen beruflichen Vorraussetzungen.
Leider warten viele darauf das sie gefragt werden, als selbst dahingehend aktiv zu werden.
Wer sich weiterbilden oder neue Projekte übernehmen möchte, findet hier viele Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIG Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GIG Unternehmensgruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIG Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.