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Marie KernHead of RecruitingJanuar 2025

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie so gerne bei uns arbeiten. 😊

Wir freuen uns, Sie im Team zu haben!

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Marie KernHead of RecruitingJanuar 2025

Vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns, dass Sie die Kommunikation, den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance schätzen. Ihre Anregungen zu den Prozessen nehmen wir gerne auf und arbeiten weiter an Verbesserungen.

Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – Ihr Feedback motiviert uns sehr!

Ihr Recruiting-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, so positiv bewerten. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der eigenständiges Arbeiten und Home-Office-Optionen geschätzt werden.

Zu den genannten Kritikpunkten wie der intransparenten Entscheidungsfindung und der geänderten Fokussierung der Stelle möchten wir sagen, dass wir Ihre Hinweise ernst nehmen. Transparenz und eine klare Kommunikation sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.

Ihre Verbesserungsvorschläge – insbesondere zur Förderung von Transparenz, besserer Kommunikation sowie einem ernsthafteren Umgang mit Digitalisierung und Nachhaltigkeit – nehmen wir als wertvolle Anregung mit. Wir möchten diese Themen zukünftig stärker in den Fokus rücken.

Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback!

Vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback! 😊

Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und den fairen Umgang im Team so positiv wahrnehmen. Dass Sie sich bei uns in der Regel auf Augenhöhe und in einem angenehmen Arbeitsklima fühlen, ist für uns ein großer Ansporn, diesen Weg weiterzugehen.

Ihre Anregung zu den Fort- und Weiterbildungen sowie zur Modernisierung der Arbeitswerkzeuge nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bemüht, Verbesserungsmöglichkeiten umzusetzen, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Falls Sie weitere Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns immer über den direkten Austausch mit Ihnen.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie positiv hervorheben, dass wir älteren Mitarbeitenden eine Chance geben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in einigen Bereichen wie Anleitung und Unterstützung für neue Mitarbeitende sowie in der Kommunikation nicht die Erfahrungen gemacht haben, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Insbesondere die fehlende Anleitung und Rücksicht, die Sie beschreiben, entsprechen nicht unseren Standards. Wir werden Ihre Hinweise nutzen, um interne Prozesse zu hinterfragen und sicherzustellen, dass jede*r Mitarbeitende die notwendige Unterstützung und Anleitung erhält, um erfolgreich in der Rolle anzukommen und sich weiterzuentwickeln.

Unser Ziel ist es, ein respektvolles, unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r gehört fühlt. Sollten Sie noch weitere konkrete Vorschläge oder Rückmeldungen haben, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre offenen Worte.

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrer Abteilung und den verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeit. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt, den Aufgaben und der Work-Life-Balance so zufrieden sind – das ist ein tolles Feedback für uns!

Wir nehmen Ihren Hinweis zum Gehalt ernst. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter
sowohl wertgeschätzt fühlen als auch angemessen entlohnt werden. Bitte zögern Sie nicht, dieses Thema direkt mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung zu besprechen. Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Leistung und Zufriedenheit auch in diesem Bereich berücksichtigt werden.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positiven Worte zu Ihrer Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in den verschiedenen Bereichen gut betreut fühlen und unsere respektvolle Haltung gegenüber Auszubildenden schätzen. Dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben als bereichernd empfinden, ist für uns ein tolles Kompliment.

Ihr Hinweis zu den Urlaubstagen sowie der Wunsch nach einer finanziellen Anpassung sind für uns wertvolle Anregungen. Wir werden diese Punkte prüfen, um unser Angebot für Auszubildende weiter zu verbessern und noch attraktiver zu gestalten.

Es ist großartig, dass Sie Ihre Ausbildung als abwechslungsreich und respektvoll wahrnehmen und wir Ihnen Aufgaben geben können, die Sie fördern. Das motiviert uns, weiterhin hohe Standards in der Ausbildung zu setzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung!

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback zu Ihrer langjährigen Erfahrung bei der GIG. Es freut uns sehr, dass Sie den respektvollen und vertrauensvollen Umgang, das familiäre Arbeitsklima sowie die vielseitigen Aufgaben in Ihrer Position schätzen. Ihre Wertschätzung für die Flexibilität in der Work-Life-Balance, den Umgang mit persönlichen Anliegen und die Unterstützung bei Weiterbildungen zeigt, dass uns diese Aspekte wichtig sind und bei unseren Mitarbeiter ankommen.

Ihr Verbesserungsvorschlag, sich schneller von Mitarbeitenden zu trennen, die nicht die Ziele der GIG verfolgen, ist ein wertvoller Hinweis, den wir intern reflektieren werden. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass alle Kollegen zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Vielen Dank auch für Ihre Anerkennung des Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie der Unterstützung bei gesundheitlichen Einschränkungen – das bestärkt uns, in diesen Bereichen weiterhin aktiv zu sein.

Wir sind dankbar für Ihre langjährige Treue und Ihren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur. Ihr Feedback motiviert uns, die GIG24 als Arbeitgeber weiter zu verbessern und für unsere Mitarbeitenden attraktiv zu gestalten.

Vielen Dank für Ihre überaus positive Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen! Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team sowie die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen
so positiv wahrnehmen.

Ihre Anerkennung für unsere Bemühungen, bei Problemen die bestmöglichen Lösungen zu finden, sowie für die klare Work-Life-Balance zeigt uns, dass unsere Werte und unser Engagement bei den Mitarbeitenden ankommen. Besonders schön zu lesen ist, dass Sie auch unsere gemeinsamen Veranstaltungen und Aktivitäten schätzen, da sie einen wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur ausmachen.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen, und danken Ihnen für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.