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Gilbarco 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn ein "Terminjäger" gesucht wird, dann sollte man das auch so klar benennen und nicht als Leiter Logistik benennen.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Beginn die Tätigkeiten klar benennen, dann hätte man sich das Gespräch ersparen können, auch wenn dieses in einer durchaus angenehmen Atmosphäre stattgefunden hat.

Bewerbungsfragen

  • die "_Klassiker"
  • ... auch hier "die Klassiker" (Werdegang darstellen, Gründe für Wechsel, ...)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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