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GIP
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25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Management

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei GIP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kommunikation, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Keine Anregungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verspricht viel, hält wenig.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen steht man alleine da

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte sich Mitarbeiter wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewirb Dich wenn Du veralbert werden willst

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GIP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch meinen Arbeitsunfall habe ca. 3500.-€ Verluste erlitten, anstatt mir zu helfen wurde ich gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Fair sein
BEM -Verfahren gesetzlich verpflichtet

Arbeitsatmosphäre

Du wirst allein gelassen

Image

Daumen runter

Work-Life-Balance

Nicht machbar, Wunschfrei wird ermöglicht, wenn es machbar ist

Karriere/Weiterbildung

Versprochen und abgebrochen

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den obengenannten Vorfall stehe ich ohne Gehalt da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Ich war alleiniger Mitarbeiter in der Versorgung

Umgang mit älteren Kollegen

Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

hilflos, hilflos, hilflos

Arbeitsbedingungen

Alles muss erbettelt werden

Kommunikation

Nur über Telefon, willst Du jemanden sprechen landest Du beim Fuhrpark

Gleichberechtigung

Nach einem Vorfall wird der Täter geschützt, nicht das Personal

Interessante Aufgaben

Keine

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Raus aus dem Pflegewahnsinn und Zeit für den Patienten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP in Berlin gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Das kommt ganz auf die Angehörigen und dem Patienten an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Könnte schlechter sein.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entspannte arbeiten in der WG im Gegensatz zum stationären Stationsalltga

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Förderung, Mitarbeiter Wertschätzung, Mitarbeiter benefits

Work-Life-Balance

12std a7Tage dann 7Tgae frei

Karriere/Weiterbildung

Besser wären Fortbildung im Präsenz Unterricht und nicht onli e

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Außerklinischen Intensivpflegedienst zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

In der WG eigentlich gut

Kommunikation

Leider dadurch das die zentrale in Berlin sitzt etwas schwerer. In der WG verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anfangs war ich zufriedener...

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen, Auswahl der Onlineweiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bezug auf Umwelt hatte ich schon einiges genannt.
Man wird nicht eingearbeitet. Als ich anfing war ich komplett auf mich alleine gestellt, musste mich durch den Papierkram wühlen und weiß bis heute nicht ob ich alles richtig ausfüllen weil es sich ja eh keiner anguckt und einstaubt.
Ganz schlimm finde ich die Lohnabteilung. Gefühlt monatlich ist ein anderer zuständig, dann wird Geld abgezogen, gesammelte Überstunden verschwinden und keiner hat eine Ahnung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erreichbarkeit bei Probleme die schnell gelöst werden müssen. Bei plötzliche Krankheit muss ein Ersatz geschickt werden. Es kann nicht sein, daß der Patient dann auf gut Deutsch alleine zuhause sitzt

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur mich und meinen Kollegen. Bei uns herrscht super Betriebsklima zum Rest kann ich nichts sagen

Image

Man hört gutes und schlechtes

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Top. Mit Urlaub ist sone Sache. Läuft alles über Pflegedienstleitung, wenn man kurzfristig frei braucht wegen wichtigen Termin muss man ewig auf Atwort warten.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur online wegen corona.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich allgemein sehr schlecht. Alles nur über Papier und Zettel. Stundenzettel für die Woche zuhause ausfüllen, abfotografieren, per Mail hinschicken und dann abheften und einstauben lassen. Die tollen Coronalisten und andere Listen werden sooft geschickt, damit kann ich schon meine Wohnung tapezieren. Wäre vielleicht sinnvoll vorher zufragen ob man was braucht. Es gibt zahlreiche Apps für Arbeitgeber wo man minutengenau die Arbeitszeit festhalten kann. Wäre vielleicht mal eine Überlegung wert um was für die Umwelt zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Bin top zufrieden mit meinem Kollegen. Mehr kenne ich nicht

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht beurteilen, kennen keinen weiter ausser Pflegedienstleitung

Kommunikation

Nur über Email oder WhatsApp. Pflegedienstleitung habe ich schon ewig nicht gesehen. Per Anruf schwierig den richtigen ans Telefon zu bekommen

Interessante Aufgaben

Ich kann den Tag mit meinem Patienten eintackten wie ich möchte.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Endlich bin ich angekommen…

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bestes Team … Toller Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, die Kommunikation könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte etwas besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1zu1 Versorgung, eine gute Möglichkeit im Pflegebereich

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Wiedereingliederung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte bei langer Zugehörigkeit höher sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für den Anfang OK aber auf Dauer keinesfalls.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GIP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt Freiheiten in jeder Richtung solange alles läuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er tut nichts wenn nichts mehr läuft.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie flacher gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin zufrieden mit meiner Arbeit.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir können flexibel sein mit unseren Dienstplänen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist nicht so viel.

Verbesserungsvorschläge

Keine, vielleicht, Ermäßigung zB.Fahrkarte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIP durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden GIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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