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GIP
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score28 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIP
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GIP
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kommunikation, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leider nichts
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Das entspannte arbeiten in der WG im Gegensatz zum stationären Stationsalltga
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Pünktliche Lohnzahlungen, Auswahl der Onlineweiterbildung
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Gute Wiedereingliederung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch meinen Arbeitsunfall habe ca. 3500.-€ Verluste erlitten, anstatt mir zu helfen wurde ich gekündigt.
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Bei Problemen steht man alleine da
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Keine Angaben
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Im Bezug auf Umwelt hatte ich schon einiges genannt.
Man wird nicht eingearbeitet. Als ich anfing war ich komplett auf mich alleine gestellt, musste mich durch den Papierkram wühlen und weiß bis heute nicht ob ich alles richtig ausfüllen weil es sich ja eh keiner anguckt und einstaubt.
Ganz schlimm finde ich die Lohnabteilung. Gefühlt monatlich ist ein anderer zuständig, dann wird Geld abgezogen, gesammelte Überstunden verschwinden und keiner hat eine Ahnung.
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Wie gesagt, die Kommunikation könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte sich Mitarbeiter wertschätzen
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Fair sein
BEM -Verfahren gesetzlich verpflichtet
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Keine Anregungen
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Mitarbeiter Förderung, Mitarbeiter Wertschätzung, Mitarbeiter benefits
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Die Kommunikation könnte etwas besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GIP ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt auf die Ansicht mancher Kollegen an
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIP ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Daumen runter
1
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Man hört gutes und schlechtes
3
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Schwierig, da viel Konkurrenz
3
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Ich finde das Image des Pflegers wird oft abgewertet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Versprochen und abgebrochen
1
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Besser wären Fortbildung im Präsenz Unterricht und nicht onli e
2
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Leider nur online wegen corona.
3
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Weiterbildungen werden angeboten,aber schlecht besucht
Mir ist nicht bekannt,welche Möglichkeiten ich jetzt hätte,um mich beruflich zu verbessern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GIP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet GIP schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden GIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GIP als eher traditionell.
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