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GIP
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score29 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIP
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GIP
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kommunikation, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Leider nichts
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Das entspannte arbeiten in der WG im Gegensatz zum stationären Stationsalltga
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Pünktliche Lohnzahlungen, Auswahl der Onlineweiterbildung
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Bestes Team … Toller Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach der Kündigung erhalte ich 38e für das ganze Monat. ???
Und auf Nachfrage an der Abteilung hat der Kollege dort auch nicht verstanden. Er sollte zurückrufen oder Email schreiben. Bisher passiert nichts.
So nette Arbeitsgeber und Erfahrung habe ich noch nie :)
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Durch meinen Arbeitsunfall habe ca. 3500.-€ Verluste erlitten, anstatt mir zu helfen wurde ich gekündigt.
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Bei Problemen steht man alleine da
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Keine Angaben
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Im Bezug auf Umwelt hatte ich schon einiges genannt.
Man wird nicht eingearbeitet. Als ich anfing war ich komplett auf mich alleine gestellt, musste mich durch den Papierkram wühlen und weiß bis heute nicht ob ich alles richtig ausfüllen weil es sich ja eh keiner anguckt und einstaubt.
Ganz schlimm finde ich die Lohnabteilung. Gefühlt monatlich ist ein anderer zuständig, dann wird Geld abgezogen, gesammelte Überstunden verschwinden und keiner hat eine Ahnung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte sich Mitarbeiter wertschätzen
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Fair sein
BEM -Verfahren gesetzlich verpflichtet
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Keine Anregungen
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Mitarbeiter Förderung, Mitarbeiter Wertschätzung, Mitarbeiter benefits
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Die Kommunikation könnte etwas besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GIP ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt auf die Ansicht mancher Kollegen an
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIP ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Daumen runter
1
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Man hört gutes und schlechtes
3
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Schwierig, da viel Konkurrenz
3
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Ich finde das Image des Pflegers wird oft abgewertet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die WB ist lächerlich, nicht entsprechend. Man braucht nur eine kurze Fortbildung wegen Krankenkasse Anforderung. Mehr nichts!
Auch die Bezahlung für Fortbildung wurde nicht alles(wie versprochen) bezahlt.
Selbst die Kollegen in meinen FB Kurse wurde auch nicht bezahlt. Nach 4 Monaten( nach dem ich Email an sie geschickt habe), erhiel eine Entschuldigung und 2 Monate später das nicht komplette Zahlung.
1
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Versprochen und abgebrochen
1
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Besser wären Fortbildung im Präsenz Unterricht und nicht onli e
2
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Leider nur online wegen corona.
3
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Weiterbildungen werden angeboten,aber schlecht besucht
Mir ist nicht bekannt,welche Möglichkeiten ich jetzt hätte,um mich beruflich zu verbessern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GIP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet GIP schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden GIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GIP als eher traditionell.
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