15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gizeh Raucherbedarf GmbH Vorstellungsgespräche
Gizeh
Raucherbedarf
GmbH
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzendes und freundliches Bewerbungsgespräch, mit einer angenehmen Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Svenja BrüserPersonalreferentin
Liebe Bewertende/lieber Bewertender,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben!
Auch wenn es in diesem Bewerbungsprozess leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, ergibt sich vielleicht irgendwann noch einmal die Möglichkeit eines Gespräches.
Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie eine besinnliche Weihnachtszeit sowie einen guten Start in das neue Jahr!
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Offener, schneller und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 als Trainee / Junior Brandmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel DomerLeitung HR
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Auch wenn es an dieser Stelle nicht geklappt haben sollte, so freuen wir uns umso mehr, dass Sie unsere Vakanz und unser Bewerberprozess angesprochen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Glück. Bis demnächst.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel DomerLeitung HR
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback. Auch wenn uns unser Gespräch zu keiner Zusammenarbeit geführt hat so sind wir doch froh, dass Sie unseren Bewerberprozess positiv wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Cooler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel DomerLeitung HR
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
es freut uns zu hören, dass Ihnen unser Recruitingprozess gefallen hat. Wir sind bestrebt, den Prozess so effizient und effektiv als möglich zu gestalten und sind Ihnen für Ihr Feedback sehr dankbar.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
So sollte ein Bewerbungsprozeß sein
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Direktor beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel DomerLeitung HR
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank für das überaus positive Feedback hinsichtlich unseres Bewerberprozesses. Wir freuen uns, dass Sie sich mit und bei uns wohlgefühlt haben.
Uns ist es wichtig, dass unsere Bewerber vom 1. Tag an abgeholt und begleitet werden. Deshalb freuen wir uns sehr, dass Sie sich auch noch einmal die Zeit für uns genommen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und weiterhin viel Erfolg auf all Ihren Wegen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung