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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter:innen, die bei gkk DialogGroup eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen gkk DialogGroup als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Arbeitsklima in dieser Agentur ist sehr erstrebenswert. Habe ich selten erlebt. Top!
Falls möglich: Weihnachtsgelder an die Mitarbeiter zahlen. Das wäre ein weiteres Benefit, um noch mehr neue Kollegen überzeugen zu können.
Mitarbeiterrabatte, Sportprogramm, belegte Brötchen, frisches Obst, usw..
Die Übernahmechancen in diesem Betrieb sind sehr gut. Das wurde mir an meinem ersten Arbeitstag gesagt. Wie die Aufstiegschancen nach der Übernahme sind, kann ich nicht beurteilen.
Freizeit und Arbeit kann man sehr gut unter einen Hut bekommen. An den Wochenenden müssen die Azubis nicht arbeiten.
Die Gehälter werden pünktlich, teils sogar sehr früh überwiesen. Die Ausbildungsvergütung erscheint mir sehr fair. Wie die Bezahlung der Mitarbeiter ist, kann ich nicht sagen. Urlaubs- und Weihnachtsgelder werden nicht gezahlt, daher auch einen Punkt Abzug.
Meine Ausbilder sind einfach top. Sowohl fachlich, als auch menschlich.
Die Aufgaben sind abwechselnd. Im Laufe der Ausbildung werde ich verschiedene Abteilungen durchlaufen, um so möglichst viel lernen zu können.
Ein absolut perfektes Arbeitsklima. Die Kollegen sind super freundlich, respektvoll und menschlich. Das kann man sicherlich nicht von jeder Agentur behaupten.
Ein toller und super vielseitiger Arbeitgeber, an dem man an Herausforderungen wachsen und seinen Platz finden kann. Sehr nette Kollegen helfen mir täglich mit Rat und Tat zur Seite und geben mir in meinem Dualen Studium viele Freiheiten und kommen immer wieder auf mich zu. Ein besonderes Highlight sind für mich die vielen großzügigen Teamevents und die super gelungene Weihnachtsfeier! Man kann, wenn man will, hier sehr viel Spaß haben :)
An der Kommunikation kann denke ich ein jedes Unternehmen arbeiten. Außerdem wären vermehrte Leiter-Coachings wichtig, die zeigen wie man ein noch näheres und transparenteres Miteinander schaffen könnte. Ansonsten kann ein Jeder täglich dazu beitragen, einmal von sich wegzuschauen und den Arbeitsplatz eines anderen zu kreieren.
sehr flexibel!
Es gibt ständig Feedback-Gespräche und du wirst als wichtiger Teil des Teams angesehen
Durchgängig gut, es gibt immer und überall Kollegen mit denen man auch mal aneckt. Das ist hier eher die Ausnahme.
Es gibt eine Menge Weiterbildungsseminare. Übernahme nach der Ausbildung ist auf jeden Fall möglich und auch dann weiter aufzusteigen mit dem entsprechendem Engagement und dem können ist möglich.
Kernarbeitszeit von 9:00-18:00 Uhr. Sonderregelungen oder Ausnahmen sind mit nachvollziehbaren gründen aber jederzeit möglich.
Überstunden werden nicht bezahlt und nicht abgefeiert. Aber man kommt auch ohne Überstunden aus.
Es gibt kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld während der Ausbildung und man ist mit der Vergütung im oberen drittel im Vergleich zu anderen Azubis in dieser Branche.
Ausbilder hier haben stets ein offenes Ohr, man kann mit ihnen sprechen und wird gehört. Fachlich und persönlich gibt es nichts zu beanstanden. Man wird fair behandelt, wer etwas leistet wird dafür respektiert und erhält Anerkennung.
Der ein oder andere Prozess läuft manchmal etwas schleppend da kann dran geschraubt werden.
Es gab keinen Tag an dem man mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen musste. Und es gab immer jemand mit einem lockeren Spruch auf den Lippen, selbst an stressigen tagen.
Man hat die Möglichkeit einige Abteilungen zu durchlaufen wobei eine sogar eine Wahlabteilung ist.
Zeit zum lernen bleibt nach der Arbeit nicht sehr viel dafür hält meist das Wochenende her. Einen Besuch der anderen Standorte oder gar einen Auslandsaufenthalt gab es nicht.
Was man mit Sicherheit sagen kann, dass die Tätigkeitsfelder abwechslungsreich sind. Es gibt eine Menge zu Lernen und sich weiter zu entwickeln. Mit der letzten Abteilung als Wahlstation hat man dann die Möglichkeit die Ausbildung etwas mitzubestimmen.
Man ist zwar Azubi aber bekommt den selben Respekt egal aus welcher Etage wie alle Mitarbeiter.
Wirklich ein tolles Betriebsklima! Seit dem ersten Tag fühle ich mich richtig wohl. Alle sind sehr höflich und hilfsbereit.
Sehr motivierte und mitreißende Ausbilder. Geben sich wirklich Mühe und gehen sehr gut auf offene Fragen oder private Probleme ein.
Macht wirklich Freude zur Arbeit zu gehen.
Alles super! Modern und funktionell. Angenehmes Klima
- Abwechslung
- tolles Kollegium
- es wird sich viel um das Wohlergehen der Mitarbeiter gekümmert z.B. durch die wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferung, soviel kostenlosen Kaffe und Tee wie man möchte, Events, regelmäßiges Luften uns vorallen besondere Acht auf Hygiene, Arbeitsmaterialien (Blöcke, Stifte, Headset) werden gestellt etc.
- sehr schöner und moderner Standort
Servicecenter haben meist einen eher negativen Klischeeruf. Dies ist bei iPS so gar nicht der Fall! Unglaublich tolle Firma mit super Kollegen, wo das Arbeiten auch wirklich Spaß macht.
Ich bin hier sehr zuversichtlich, dass die Firma bekannter wird und sich erweitern wird.
Man wird sofort freundlich in das Team aufgenommen und jeder, vorallem die Ausbilder, haben immer ein offenes Ohr für einen.
Die Ausbilder sind 1a.
Man fühlt sich total wohl bei Ihnen und das Vertrauen untereinader ist gegeben. Sie sind jederzeit für einen da und Unterstützen uns Azubis wie es nur geht!
Sie kümmern sich um eine erfolgreiche Zukunft für die Azubis.
Daumen hoch !
iPS im Standort Bremen bietet während der Ausbildung viel Abwechslug. Man wird in jedem Bereich eingesetzt und darf auch vieles selbst in der Praxis erledigen.
Durch die verschiedenen Abteilungen in den 2 Ausbildungsjahren lernt man die ganze Agentur kennen. Wer Interesse zeigt, kann weit kommen und sich viele Pluspunkte sammeln.
Für die Arbeit in einer Dialogagentur wird man super vorbereitet!
Die ersten Monate sitzt man im Call Center und lernt somit die Branche von der Pieke auf kennen. Anstrengend und anfangs sehr enttäuschend. Wenn man durchhält, wirds aber schnell besser!
Viele Ex-Azubis sind geblieben und hatteen nach der Ausbildung die Möglichkeit ein Studium/Weiterbildung zu beginnen.
Für Branche ok.
Aufgrund 4-5 Abteilungswechsel verschiedene Ansprechpartner - manche mehr, manche weniger geeignet. Im Ganzen wird aber ein Auge auf Ausgewogenheit, Fairness und alle Lerninhalte gelegt.
Wer will bekommt schnell Verantwortung und kann sich einbringen.
4-5 Abteilungswechsel. Gute Vorbereitung für Einstieg als Junior, da man die ganze Agentur kennt.
Da gkk eine große Agentur ist, werden immer mehrere Auszubildenden eingestellt. So ist man als Azubi nie alleine und man kann sich mit den Anderen austauschen.
Eine Klimaanlage für den Sommer wäre schön.
Sehr angenehm!
Weiterbildung wird bei gkk groß geschrieben und die vielen Angebote werden bei den Mitarbeitern dankend angenommen. Man lernt viel Neues über die Branche!
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Wochenendarbeit kommt nicht vor.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!
Die Ausbilder bei gkk haben immer ein offenes Ohr für die Azubis.
Die Ausbildung ist spannend, es wird einem nie langweilig und das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt sehr viel dazu. Auch als Azubi bekommt man Aufgaben, die man eigenverantwortlich bearbeitet. Typische Azubi-Aufgaben wie Kaffee kochen gibt es hier nicht!!
In einem bestimmten Zyklus wechseln wir die Abteilungen. Jede Abteilung arbeitet anders und bearbeitet andere Themengebiete.
Bei gkk wird der respektvolle Umgang unter Kollegen eingehalten.