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38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuverlässig & Transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei gkk DialogGroup in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die bekannten Fragen nach Stärken und Schwächen, sowie Hobbys und persönlichen Ziele wurden erfragt.
  • Persönliche Motivation für den Jobwechsel und Ziele.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Der Arbeitgeber hat nicht einmal zurückgerufen um mir eine Rückmeldung zu geben ob ich angenommen wurde oder nicht.

3,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei gkk DialogGroup in Frankfurt am Main als Empfangsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach die Bewerber informieren und nicht warten lassen. Der Bewerber sollte nicht 100 male anrufen und fragen ob er eine Rückmeldung bekommt oder nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PrümmSocial Media Manager

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

danke, dass du uns deinen Eindruck geschildert hast! Da scheint etwas schief gelaufen zu sein und wir geben dein Feedback natürlich gerne weiter. Wir bemühen uns um schnelle Rückmeldungen und da ist es sowohl für dich als auch für uns ärgerlich, wenn es in diesem Fall wohl nicht so gut geklappt hat.

Wir hoffen, dass du mittlerweile einen passenden Job gefunden hast und wünschen dir viel Erfolg!

Viele Grüße

Sehr freundliche, kollegiale Gespräche, deutlich positiver als nach Bewertungen hier erwartet.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich bei gkk DialogGroup in Frankfurt am Main als Community Manager remote beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Informationen aus Erstgesprächen bitte auch an Gesprächspartner für das zweite Gespräch weitergeben. Gerade in Sachen Gehaltsvorstellungen.

Bewerbungsfragen

  • Was würden gute Freunde über Dich erzählen resp. Dich beschreiben
  • Bitte einmal den Werdegang beschreiben, über den vorliegenden Lebenslauf hinaus, resp. Beweggründe etc.
  • Worauf legst Du im neuen Job besonderen Wert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PrümmSocial Media Manager

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

danke für deine lieben Worte. Es ist super schön zu lesen, dass du einen so guten Eindruck von uns mitgenommen hast und uns diesen auch schilderst, obwohl es am Ende offenbar nicht geklappt hat. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir ebenfalls gerne auf. Wir wünschen dir alles Gute auf deiner weiteren Suche und eine gute Woche!

Viele Grüße

Kindergehalt

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gkk Dialog Group in Frankfurt am Main als Callcenter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt anständig

Bewerbungsfragen

Der Standard was man macht und kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Zeit für mehr als Copy&Paste

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gkk Dialog Group in Frankfurt am Main als Community-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfragen auch Antworten geben und diese nicht direkt abweisen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ich habe mich beworben und dann schon 2 Tage später wurde ich angerufen. Das Gespräch hat wirklich Spaß gemacht

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei gkk DialogGroup in Frankfurt am Main als Call Center Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt fält mir nichts ein. Klar es könnte mehr Gehalt geben, aber dafür bietet die gkk tolle andere Sachen, z.B. ein Jobticket. Mir war auch erst nicht klar, für welchen Kunden ich telefonieren soll, da es erstmal ein bisschen hin und her ging und ich dann in einem Projekt gelandet bin, welches ich nicht angegeben hatte. Aber das Team erscheint mir super, deswegen ist es ok für mich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PrümmSocial Media Manager

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

danke für deine liebe Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass dir das Gespräch gefallen hat und du bei uns startest. :) Wir wünschen dir alles Gute für deinen neuen Job und viel Erfolg.

Viele Grüße

Erst so, dann so...

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei gkk DialogGroup in Frankfurt am Main als Call Center Agentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich Dialog Group nennt, der Bewerber dann fragt, warum er nach Zusage dann plötzlich 24 Stunden spaeter eine Absage bekommt, sollte man eine Antwort parat haben. Stattdessen kam "Bitte habe Verständnis dafür, dass wir über die Gründe der Absage keine detaillierte Auskunft geben können." Was soll das? Erst sagt ihr mir zu, dann auf einmal ab und İCH frage nach dem Grund und dann kommt so eine Antwort? İch habe 3min nach der Email angerufen und mir wurde nach Warteschleife gesagt, die Kollegin sei nicht mehr da. Da hatte wohl eher jemand kein Bock sich rechtzufertigen! Was ist das denn für ein Dialog? Absolut lächerlich. Und kommt jetzt nicht mit "Trete doch nochmal mit uns in Kontakt, um die Sache zu klären", denn das habe ich und daraufhin kam dieser tolle Satz, den ich oben 1:1 aus der Email von der Dame aus der PA übernommen habe. Mit ihr habe ich auch das Gespräch am Vortag geführt, worin mir gesagt wurde, dass sie mir den Vertrag zusenden.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PrümmSocial Media Manager

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

danke für deine Rückmeldung. Eine Absage ist natürlich nie schön und wir verstehen deine Enttäuschung. Es tut uns leid, dass es zu einem Missverständnis gekommen ist. Es ist so: Du hast eine Einladung zur nächsten Runde des Bewerbungsprozesses erhalten. Dieser besteht aus verschiedenen Schritten und wir halten während diesen immer wieder Kontakt mit unseren Bewerbern. So kann es vorkommen, dass man eine positive Rückmeldung zur "nächsten Runde" erhält, die aber natürlich noch keine finale Zusage für ein Arbeitsverhältnis ist, da sich der Prozess noch in vollem Gange befindet. Für jedes Stellenangebot gibt es, wie du dir sicher vorstellen kannst, zahlreiche Bewerber, für die wir uns Zeit für Gespräche und Fragen nehmen. So individuell wie die Bewerber sind auch die Zeitfenster, in denen der Prozess jeweils stattfindet. Dementsprechend kann es passieren, dass wir uns bereits für einen geeigneten Kandidaten entscheiden, bevor jemand anderes alle Schritte durchlaufen hat. Da kununu Bewertungen anonym abgegeben werden und wir dich daher gerade nicht zuordnen können, können wir dir tatsächlich keine genaueren Infos dazu geben. Was uns aber wichtig zu erwähnen ist: Wir wollten natürlich nicht, dass ein Missverständnis und ein wie von dir beschriebener Eindruck von uns entsteht. Wir wünschen dir aber alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße

Schnelle Rückmeldung und sympathisches Gespräch. Ich konnte Fragen stellen und habe das Unternehmen als positiv empfunde

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei gkk DialogGroup GmbH in München als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist das Gehalt für Münchner Verhältnisse zu gering. Wir sind so verblieben, dass wir in Kontakt bleiben und falls sich etwas anderes ergibt melden sie sich. Das fand ich sehr nett !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit für so eine tolle Rückmeldung genommen hast! Es freut uns, dass unser Gespräch genug Raum für deine Fragen geboten hat und die Chemie zwischen uns gestimmt hat. Schade, dass es am Ende doch nicht so ganz dein Fall war. Aber wer weiß, was die Zukunft bringt – man sieht sich schließlich immer zweimal im Leben. ☺ Jetzt wünschen wir dir erst mal eine gute Zeit und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Viele Grüße, dein kununu Team

Außen hui - Innen pfui !!

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei GKK in Frankfurt am Main als Telefonistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter sollen selber entscheiden, wann sie Urlaub nehmen ! Schreibt es ihnen nicht vor !

- Das Gehalt für so viele Einschränkungen ist lächerlich ! Für alle Einschränkungen die ich mitbekommen habe, sollte das Gehalt bei MINDESTENS 3000€ NETTO liegen !

- Vorgesetzte vermischt sehr gerne berufliches mit privatem ! Absolutes No Go !

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin,

danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist schade, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt und solche Erfahrungen mitgenommen hast. Es ist uns sehr wichtig, einen guten ersten Eindruck zu machen und diesen während der Zusammenarbeit weiterhin zu verfestigen. ☺ Ein paar deiner Punkte können wir leider nicht ganz nachvollziehen – deswegen möchten wir die Gelegenheit nutzen, auch dir ein kurzes Feedback zu deiner Bewertung zu geben.

Unsere Kollegen können natürlich selbst entscheiden, wann sie ihren Urlaub nehmen – deine Planung kannst du bei uns jederzeit gerne mit deinem Teamleiter abstimmen. Auch bei kurzfristigen Terminen unterstützt dich dein Team gerne, du musst es nur ansprechen. Gemeinschaft ist ein wichtiges Thema bei uns und nicht umsonst einer unserer Grundpfeiler. Deswegen ist eine gemeinsame Abstimmung unter anderem bei der Urlaubsplanung das A und O. Klar – es kann nicht jeder gleichzeitig Urlaub machen, aber wir geben uns große Mühe, eure Wünsche so gut es geht zu berücksichtigen.

Uns interessiert außerdem, welche Einschränkungen du genau meinst? Wir leben eine offene Feedbackkultur und würden uns freuen, wenn du dich noch mal bei uns meldest und uns erklärst, was genau du als Einschränkung aufgefasst hast.

Das Gleiche gilt für deine Einschätzung zum Verhalten deiner Führungskraft – wir würden gerne wissen, was genau dich hier verärgert oder verunsichert hat und laden dich herzlich ein, mit uns in den Dialog zu kommen.

Zusammengefasst: Wir würden uns sehr freuen, wenn du noch mal in einem klärenden Gespräch auf uns zukommst, damit wir im Guten auseinander gehen und alle negativen Punkte noch mal besprechen können. Falls wir nichts mehr von dir hören, wünschen wir dir in deinem neuen Job alles Gute! ☺

Viele Grüße, dein kununu Team

Zuviele meist sehr private Fragen die mit Stelle nichts zutun habenAnsprechpartner sehr schlechte Schauspieler

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei gkk DialogGroup GmbH in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die wollen keinen Lebenslauf sondern eine Lebensgeschichte
  • Es wird versucht den Bewerber wie eine Zitrone auszupressen
  • Entnahme jeder einzelner Information um den eigenen Eindruck,
  • über eine positiv oder negativ orientierte Beurteilung,
  • des Bewerbers von früheren Arbeitgebern zu bekommen.
  • Fragen die mit der Stelle an sich nichts zutun haben, wie z.b
  • von welchem Traumberuf man schwärmt ?
  • Natürlich bekommt man die Frage gestellt was es mit einer Gehaltsvorstellung auf sich hat.
  • Beantwortet man diese ehrlich wird sich schnell der Eindruck bestätigen lassen, dass man aufgrund dessen auch keine Rückmeldung mehr erhalten hat.
  • Was abgesehen von der Tatsache, dass die Antwort kein Wunsch aus einem Kindertraum ist, sondern der Realität entspricht, völlig unverständlich ist.
  • Da diese Firma sowieso ein riesiges Geheimnis daraus macht, verstehe ich nicht warum diese Frage ?
  • Die Einführung mit der dazugehörigen Powerpoint-Präsentation,
  • ist ein missglückter Versuch, den Bewerber durch irgendwelche DIALOG-WERTE
  • zu vermitteln man wäre Willkommen.
  • Noch mehr Anreiz nicht jedes geübte Wort des Protagonisten zu saugen ist, dass dieser selbst Mitarbeiter von ganz unten war.
  • Der sich dann, natürlich durch harte Arbeit nach oben katapultiert hat.
  • Wie auch dieser wird über seinen Zeitgenossen in der Präsentation angespielt, dass es sich wirklich um einen echten Menschen handelt, welchen man auch im Gegensatz zu Dwayne Johnson (aus der Stellenbeschreibung) später zu Gesicht bekommt.
  • Abgesehen vom grauen und trostlosen Arbeitsbereich, bin ich am Ende dankbar für keine Rückmeldung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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