15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Transparenz und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit
Leider werden die wenigen Fehler zu sehr von der Presse aufgenommen
Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Führungskräfte
Viele Möglichkeiten und Freiräume werden gegeben
Viele freiwillige Sozialleistungen wie bAV, KiTa-Zuschuss und Sonderleistungen
Vorbildliche Nachhaltigkeit
Ein sehr junges Team, mit hohem Leistungsgedanken! Hier wird hart gearbeitet und auch sehr gut zusammen gefeiert!
ich kann nicht negatives sagen; Augenhöhe ist hier nicht nur ein Wort
Toller Standort am Küstenkanal
Die Einbindung der Mitarbeiter ist herausragend im Vergleich zu anderen Unternehmen, die ich kennengelernt habe
Zu wenig Frauen in Führungsrollen
Vielfältige Themen und viel eigene Wertschöpfung im Unternehmen
Ganig
alle
alles von der Beziehung zu seinen Mitarbeitern über die Führung des Unternehmens, seine Mitarbeiter bis hin zu mangelnder Qualifikation
Das Arbeitsumfeld wird aufgrund der Vorstellungen in der Zentrale und Ihres Vorarbeiters immer eine Fiktion sein
Bei ungerechtfertigten Reisen werden Sie immer mehr tun, als Sie sollten
Wir sind die Einzigen, die einander helfen können
niemand hat Erfahrung
schlecht oder nicht vorhanden
Ganig
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und gearbeitet. Man hat eine sehr gut Work-Life-Balance und wird viel gefördert. Gerade für Berufseinsteiger eine sehr gute erste Berufsstation.
Man hat in seiner Rolle meistens mehr Aufgaben als es die Stellenbeschreibung vermuten lässt. Dies führt manchmal dazu, dass einige Aufgaben liegenbleiben oder man ohne gute Selbststrukturierung den Überblick verliert.
Gutes Miteinander
Hängt ein wenig von der Position und Eigenverantwortlichkeit ab aber grundsätzlich bietet die freie Arbeitszeitgestaltung viel Flexibilität
Kurze Kommunikationswege
Als der Arbeitgeber davon erfuhr, dass ich das Unternehmen verlassen werde (andere persönliche Lebensziele, lag nicht am Unternehmen!), wurde man "degradiert" und das Vertrauen wurde entzogen. Der Product Owner hat mit Druck und Einschüchterung gearbeitet. Ich wünsche Ihm für die Zukunft einen kühleren Kopf in solchen Situationen. Ansonsten war er stets bemüht den Ansprüchen gerecht zu werden.
Nette Kollegen, Großraumbüro kann manchmal etwas anstrengend sein, es gibt jedoch Rückzugsmöglichkeiten
Dank Vertrauensarbeitszeit ist eine gute Gestaltung des Tages möglich.
Branchenüblich
Nette Kollegen, jedoch kommt die "Ellbogen Mentalität" manchmal durch, wenn es darum geht Erfolge zu präsentieren / beanspruchen.
Junges Unternehmen, Mitarbeiter aller Altersklassen sind vertreten.
Die Product Owner haben ein kleines Alpha Männchen Problem.
Danke flacher Hierarchien kurze und effektive Kommunikationswege.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld!
Der Arbeitgeber ist sehr familienfreundlich.
Keine
Immer auf Augenhöhe
Tolles Miteinander unter allen Kollegen, unabhängig der Position im Organigramm
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, allerdings Phasenweise je nach Positionen auch viel zu tun ;)
interessante interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach Absprache mit Vorgesetzten möglich
regelmäßige Infos seitens GF und direkten Vorgesetzten
Sehr gut, soweit das in Corona Zeiten geht
Die Arbeitsbelastung ist aktuell schon zienlich hoch
Jeder kennt und hilft jedem wenn notwendig
Aus meiner Sicht absolut vorbildlich. Es wird kalr kommuniziert und man weiß immer wo man steht.
Die Bewertung ist ein Stück weit Corona geschuldet. Ansonsten 5 Sterne
Sehr offene Kommunikation, vorgelebt und eingefordert durch die Geschöftsführer
Man bekommt die Chance, seine Themen selber zu treiben und zu entwickeln
Ich wurde sehr offen und herzlich in das Team der Glasfaser NordWest aufgenommen. Bei Fragen stehen Kollegen immer bereit und nehmen sich die Zeit, diese zu beantworten. In der Zusammenarbeit wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Glasfaser NordWest ist sehr angenehm und kollegial. Es herrscht ein Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima. In regelmäßigen Meetings wird über Ergebnisse, Erfolge und die persönliche Entwicklung gesprochen und informiert. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten bieten eine gute Möglichkeit, privat Leben und Beruf unter einen Hut zu bekommen. In der kurzen Zeit meiner Tätigkeit für die Glasfaser NordWest kann ich sagen, dass es die richtige Entscheidung für meinen beruflichen Einstieg war.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist ausgezeichnet! Die Duz-Kultur und die zahlreichen Gemeinschaftsaktionen tragen zu einer guten Zusammenarbeit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
Außerdem finde ich es super, dass jeder Meinung, egal ob sie z.B. von mir als Praktikantin oder vom Geschäftsführer kommt, derselbe Wert bzw. dieselbe Bedeutung zugesprochen wird.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice bieten generell die perfekte Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen. Da das Unternehmen noch am Anfang steht, ist die Arbeitsbelastung ziemlich hoch und dadurch kommt es in der Anfangsphase zu einigen Überstunden. Diese werden sich aber wohl im Laufe der Zeit verringern und werden durch die gute Arbeitsatmosphäre ausgeglichen. Als Praktikantin bin ich aber auch von Überstunden ausgenommen.
Besonders gut finde ich auch die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen. Durch "Know-How Transfers", "Weekly Debriefs" etc. weiß jeder Mitarbeiter über die Tätigkeiten der anderen Bereiche Bescheid und bekommt so einen Gesamtüberblick, der für die eigene Arbeitsleistung sehr vorteilhaft sein kann.
Der Onboardingprozess ist noch verbesserungsfähig, ist aber schon in Arbeit. Außerdem sollte das Raumkonzept noch perfektioniert bzw. erweitert werden, da aktuell die Kapazität an Arbeitsplätzen nicht ausreichend ist. Aber auch das steht schon auf der Agenda.
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