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2025

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller und pragmatischer Bewerbungsprozess, kurze Reaktionszeit und digitale Unterschrift

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GlasfaserPlus GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erklärung des Gehaltsmodells und Aufschlüsselung der Gehaltskomponenten schriftlich zur Verfügung stellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Vielen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir haben unser Gehaltsmodell, sowie die Komponenten in Schriftform für unsere Bewerber.
Ich finde die Idee gut diese im Standard mitzusenden und nicht nur bei Bedarf.
Gerne nehme ich das mit :-)

Wurde vor 6 Wochen auf Xing kontaktiert, sehr nette Ansprache und selbst am Wochenende für Fragen erreichbar.

4,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei GlasfaserPlus GmbH als Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn der Fachbereich genauso um einen kämpft, wie die Personalabteilung. Dies war auch der Grund, warum ich mich schlussendlich gegen die Glasfaser plus entschieden habe.

Bewerbungsfragen

  • Man legt viel Wert auf die Kultur, lebt sie aber im Gespräch überhaupt nicht aus.
  • Man sollte seinen CV kennen, denn man fragt ihn einmal durch (wieso, weshalb, warum).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess HR-seitig gefallen hat und arbeiten kontinuierlich mit den Fachbereichen daran die Qualität jedes Bewerbungsgespräches hoch zu halten. :-)

Für mich keine Professionalität oder Wertschätzung im Bewerbungsprozess erkennbar

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GlasfaserPlus GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Grauselig! Bewerbung ohne Rücksprache auf andere Position umgeroutet, dann lange nichts gehört, dann 08/15 Kommunikation.
Tipps:
Professionelle Mitarbeiter im Bewerbungsprozess einsetzen.
Wertschätzender Umgang mit Interessenten in keiner Phase erkennbar


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

es tut mir leid, dass du eine solch negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess machen musstest.

Mir liegt es am Herzen, dass der Bewerbungsprozess bei uns jederzeit wertschätzend ist, daher würde ich mich freuen mehr über deine Erfahrung mit uns zu wissen, um handeln zu können.

Gerne kannst du dich bei mir unter hello@glasfaserplus.de melden und ich setze mich mit dir in Verbindung.

Liebe Grüße

Vanessa

Bester beruflicher Schritt in meinem Leben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GlasfaserPlus Holding GmbH & Co . KG als Rolloutmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstklassiger Arbeitgeber. Verbesserung hier nur noch auf äußerst hohem Niveau möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Ich bin sehr froh, dass es dir so gut bei uns gefällt! One Team!

Transparenter Prozess + ehrliches Feedback

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GlasfaserPlus GmbH als Manager Kommunikation & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch lange Sommerurlaube (was ja absolut normal ist in den Sommermonaten) gerne aktiv auf den Bewerber zugehen und Bescheid geben, dass es noch ein wenig dauert. Da hat man ja absolut Verständnis für, wenn man es denn weiß :) Ansonsten alles top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Hi lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback.

Wir nehmen es uns zu herzen und werden unsere Hiring-Manager und unseren Recruiter dahingehend nochmal mitgeben, wie wichtig eine enge Kommunikation mit den Bewerbern ist!

Liebe Grüße

Vanessa

Unstetiges Auftreten, zum Teil unpünktlich, kein Feedback.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GlasfaserPlus GmbH als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stetiger Auftreten, also nicht A sagen B meinen und C machen.

Feedback geben! Nicht nur Ihr setzt Zeit für ein Bewerbungsgespräch ein. Ohne Feedback den Prozess beenden ist unprofessionel, grade wenn der potentielle AG auf den Bewerber zukommt und nicht umgekehrt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du keine ausführliche Rückmeldung zu deiner Absage erhalten hast.

Aktuell testen wir gerade Active-Sourcing und hatten hier einige Kommunikationshürden bei der Festlegung der Voraussetzungen die die Kandidaten für die Stellen mitbringen müssen.

Ich vermute, dass daher das unstetige "Hin-und-Her" kam.

Das tut mir sehr leid.

Mittlerweile ist der Prozess wesentlich besser und wir bemühen uns, dass ein Fall wie deiner nicht mehr vorkommt.

Ich wünsche dir alles Gute

Vanessa
HR BP

Sehr Schwach

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei GlasfaserPlus GmbH als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbilden!
Erstgespräch:
Dinge die auf der Website stehen und eine verbotene Frage(Familienstand/planung)
Zweitgespräch:
Erklärung, wie stressig der Job sein wird, weil nichts organisiert ist. Nach mehrfacher Nachfrage und ewigem Drumrumgerede dann endlich die Höhe des Gehalts(soviel bekommt unser Postbote :D)
Drittgespräch:
Fand nicht statt da GlasfaserPlus Mitarbeiter nicht da war...
Eine durchweg solide Leistung würde ich sagen ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Vielen Dank für dein Feedback.

Ich entschuldige mich aufrichtig bei dir, dass dir Fragen wie diese gestellt wurden.
Als ich deine Bewertung gesehen habe bin ich direkt zu unserem Führungsteam gegangen und das angesprochen, damit es nicht wieder passiert

Es ist sehr schade, dass du diese Erfahrung bei uns machen musstest. Ich nehme dein Feedback sehr ernst und arbeite daran unseren Bewerbungsprozess deutlich zu verbessern.

Ich wünsche dir alles Gute

Tolle und professionelle Ansprache auf LinkedIn sowie guter Bewerbungsprozess, auch wenn es am Ende nicht geklappt hat.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GlasfaserPlus GmbH als Controlling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend, Professionell, reaktionsschnell und ein nettes Abendessen - Alles dabei was man sich wünscht.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GlasfaserPlus GmbH als Strategischer Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung :-) Wir freuen uns sehr darüber

super unkomplizierter Bewerbungsprozess!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GlasfaserPlus GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Klinger, HR BP
Vanessa KlingerHR BP

Vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses :-) Wir freuen uns sehr, dass wir dich überzeugen konnten ein Teil des Teams zu werden

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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