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Gleiss 
Lutz
Bewertung

Es geht auch anders. Kanzlei im Jahr 2023.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gleiss Lutz in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gesundheitliche Angebote wie Hautkrebsscreening etc.
- Leasing sowie Kauf von IT-Geräten
- Schulungsangebot auch nicht fachspezifisch
- Sehr gute Verpflegung mit Getränken, Snacks sowie Abendkühlschrank
- Parkplatz in der City der auch privat genutzt werden kann.
- Faire oder eher überdurchschnittliche Vergütung
- Kein Stillstand in der Weiterentwicklung (Unternehmenskultur, Am Puls der
Zeit, Soziales Engagement, Umwelt, Technik, Benefits)
- Diversität und Akzeptanz, meiner Erfahrung nach, ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hirachie, altmodische Denkweisen in anderen Fachbereichen, persönliche Weiterentwicklung (Titel und Perspektiven) ist ausbaufähig. Manche Versprechen werden immer wieder geschoben und dadurch nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Konsequente Aufteilung/Verteilung der Positionstitel und ausgearbeiteter Karrierepfad für alle Positionen

Arbeitsatmosphäre

Die üblichen Probleme, aber im gesamtem sehr gut.

Kommunikation

Ausbaufähig aber auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für Einen, wird fast immer gelebt.

Work-Life-Balance

Ist sehr gut und nur ein wenigen Stellen noch ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

In der IT sowie auch eine Ebene da drüber sehr gut.

Interessante Aufgaben

Wenn der Anwender glücklich ist, sind wir es auch :) Abwechslung nicht immer gegeben aber doch stets vorhanden, dedingt durch Projektarbeit und Verantwortungen der Infrastruktur.

Gleichberechtigung

In der IT ja, an anderer Stelle besteht evtl. Verbesserungspotential.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte kein Fehlverhalten fesstellen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Bürogebäude, klimatisiert, leise und totzdem nicht "kühl"


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Lieber Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung für Gleiss Lutz als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass unser Angebot so positiv bei Dir ankommt.

Besonders gefreut haben wir uns über Dein Feedback zur Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft und Deinem Teamlead. Zu unserem Verständnis in der Begleitung unserer Kolleginnen und Kollegen gehört, dass wir übergeordnete Ziele aufzeigen, eigene Projektaufgaben und Verantwortung übertragen, für regelmäßige und offene Kommunikation sorgen, Sparringspartner, Coaches, Motivatoren sind, Raum für fachliche und persönliche Entwicklung geben. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe bietet die Möglichkeit, Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen. Erfolge feiern wir natürlich gemeinsam!

Wir freuen uns auch über die Bewertung zu unseren Gehaltsstrukturen. Eine faire und im Branchenvergleich überdurchschnittliche Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine wichtige Anerkennung für das, was diese täglich bei Gleiss Lutz leisten. Schön, dass wir Dich auch hier überzeugen können.

Das Gleiss Lutz ESG-Komitee und Projektgruppen arbeiten derzeit an zahlreichen Themen zu Environmental, Social and Corporate Governance. So führen wir derzeit z. B. eine Klimabilanzierung durch. Solltest Du konkrete Ideen haben, kommen gerne auf mich zu, per E-Mail an claudia.marx@gleisslutz.com oder auch telefonisch unter der 0711/8997-0. Verbesserungsvorschläge sind immer sehr willkommen und werden nach Möglichkeit auch so rasch wie möglich umgesetzt.

Herzliche Grüße
Claudia Marx
HR Gleiss Lutz

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