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Gleiss 
Lutz
Bewertung

(M)EIN PERFEKTER ARBEITGEBER!!!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gleiss lutz in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super modernes Bürogebäude, toller Arbeitsplatz mit beeindruckendem Ausblick, flexible Arbeitszeiten, hoher IT-Standard, Möglichkeit von Home Office, überaus kompetente und engagierte Teamleiterin, große Unterstützung der Assistenzen durch studentische Mitarbeiter, standortübergreifender IT-Service, gutes und freundliches Personalmanagement mit stets offenem Ohr für persönliche und berufliche Belange, soziales Engagement (auch im Benefizbereich), weit gestreute Angebote, z.B. in gesundheitlicher, bildungstechnischer und vielerlei mehr Hinsicht, diverse virtuelle Schulungen, eine große Vielfältigkeit insgesamt (wie z.B. aufwendig und ideenreich organisierte schöne Sommerfeste / Weihnachtsfeiern und andere Events), kleine geschmackvolle Präsente zu Feiertagen und anderen Anlässen, riesengroße Auswahl an kulinarischen Köstlichkeiten (wie Obst und Gemüse, Süßigkeiten, Snacks, div. Heißgetränke, Säfte usw. usw.), äußerst warmherzige Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir tatsächlich gar nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Jeweilige Anmerkungen finden sich unter den einzelnen Überschriften!

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team angenehm und alles soweit ok.

Kommunikation

Zum Erhalt des guten Betriebsklimas sollte vielleicht in einigen Bereichen / Teams ein verstärkter Kommunikationsaustausch zwischen Chef und Mitarbeitenden bzw. der Mitarbeitenden untereinander angestrebt werden, um eventuellen Missverständnissen und daraus entstehenden negativen Folgen vorzubeugen.
Meine eigene Erfahrung (allerdings aus der Vergangenheit) zeigt nämlich, dass eine fehlende bzw. fehlgeleitete Kommunikation unter Mitarbeitenden jahrelange negative Auswirkungen auf die Psyche und somit auf den Arbeitsalltag zur Folge haben können.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team ok. Vielleicht könnte dies jedoch in anderen Bereichen / Teams auch variieren.

Work-Life-Balance

Find ich gut!

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen sind äußerst positiv. Mir ist nicht bekannt, wie dies in anderen Bereichen ist.

Interessante Aufgaben

Ob die Arbeitsbelastung gerecht verteilt ist, kann ich nicht so recht beurteilen. Jedoch ist eine Einflussnahme insofern möglich, dass neben den allgemeinen Angelegenheiten für das gesamte Team jeder seine eigenen Projekte betreut. Dies wird in täglichen Teamsitzungen untereinander abgestimmt.

Gleichberechtigung

Ich habe diesbezüglich noch nie etwas Negatives mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Empfinden gleichermaßen respektvoller Umgang mit Jedermann.

Arbeitsbedingungen

ALLES SUPER!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte spielen eine große Rolle, was z.B. auch untermalt wird durch kleine aufwendige und entzückende Videos, die einen schon nachdenklich machen und infolgedessen auch zum Sparen animieren. Vielleicht könnte in Zukunft verstärkter darauf geachtet werden, beim Verteilen des neuen Obstes das meist noch gut erhaltene alte Obst nicht einfach im Mülleimer der kleinen Tee-Küchen zu entsorgen, sondern in die dafür extra vorgesehene "Alt-Obstkiste" im Café O zu legen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stets pünktlich, am Jahresende unterschiedliche Sonderzahlungen.
Das Gehaltsgefüge selbst ist mir nicht bekannt.
Sozialleistungen gut (Monatskarte, betriebliche Altersvorsorge usw.)

Image

Nach meiner Wahrnehmung durchweg gut.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund umfangreicher Fortbildungsangebote gute Zukunftschancen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung, Dein ausführliches Feedback und das damit verbundene Lob für uns als Arbeitgeber. Dass das moderne Büro in zentrale Lage von Berlin, Dein Arbeitsplatz dort und die Arbeitsbedingungen für Dich passen, bestärkt uns in der Annahme, auf dem richtigen Weg als Arbeitgeber zu sein. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und das Miteinander im Team sind uns besonders wichtig. Unser Angebot im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms, Veranstaltungen und Events für Mitarbeitende, die unser Miteinander fördern, sind darauf ausgerichtet. Damit versuchen wir, vielfältige, positive Impulse zu setzen. Ein wichtiger Punkt von erfolgreicher Zusammenarbeit und Wohlbefinden ist auch offene Kommunikation. Das hast Du richtig angemerkt. Wir bemühen uns weiter, alle Teams dazu zu sensibilisieren und sind dankbar, wenn alle Mitarbeitenden durch ihr Kommunikationsverhalten zu Offenheit, Transparenz und Wertschätzung beitragen. Du kannst Dich darauf verlassen, dass wir weiter daran arbeiten werden, eine Kultur der offenen Kommunikation und zielführenden "Manöverkritik" zu fördern, um sicherzustellen, dass sich Mitarbeitende sich bei uns wohlfühlen. Möchtest Du über Deine Bewertung hinaus Feedback oder Optimierungsvorschläge anbringen? Melde Dich jederzeit per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com) oder auch telefonisch (0711 8997 0). Worauf Du Dich dabei in jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt. Herzliche Grüße Claudia Marx, Gleiss Lutz HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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