GlobalFoundries

Bewertungen

In der Kategorie Kommunikation bei GlobalFoundries zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen berichten von regelmäßigen Meetings und Kommunikation, bemängeln jedoch gleichzeitig Fehlinformationen über Outsourcing und Arbeitsplatzsicherheit. Andere heben hervor, dass die Kommunikation sich verschlechtert hat, insbesondere in strategisch kritischen Situationen, während sie in weniger wichtigen Bereichen wie Selbstvermarktung übermäßig ist. Es wird auch von mangelnder Transparenz und gebrochenen Versprechen gesprochen, was das Vertrauen der Mitarbeiter:innen beeinträchtigt. Insgesamt zeigt sich, dass die Kommunikation bei GlobalFoundries sowohl positive als auch negative Aspekte aufweist, wobei die negativen Punkte überwiegen.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei GlobalFoundries zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen loben die Gehälter als gut, fair und transparent, insbesondere im Rahmen des Tarifvertrags. Positiv hervorgehoben werden auch betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Aktienprogramme und Erfolgsboni.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die großen Gehaltsunterschiede zwischen den Entgeltgruppen und Positionen trotz Tarifvertrags. Besonders Schichtarbeiter:innen und Techniker:innen zeigen sich enttäuscht. Zudem wird die fehlende Anpassung an die Lebenshaltungskosten für höhere Joblevel seit April 2022 kritisiert, was zu einem realen Einkommensverlust geführt hat. Sehr negative Bewertungen heben hervor, dass die Gehälter am unteren Ende der Halbleiterindustrie liegen und alle Mitarbeiter:innen im Gehaltsband gleich behandelt werden, was motivierte Mitarbeiter:innen benachteiligt. Einige Nutzer:innen empfinden die Bezahlung als gerade ausreichend, um eine Massenkündigung zu verhindern.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei GlobalFoundries sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen heben hervor, dass sie in ihren aktuellen Teams und Abteilungen ein starkes Gemeinschaftsgefühl erleben. Es wird betont, dass sich über die Jahre großartige Teams gebildet haben, die auch neue Kolleg:innen gut integrieren. Einige Bewertungen erwähnen, dass die Kolleg:innen nicht nur beruflich, sondern auch privat gut miteinander auskommen.

Allerdings gibt es auch Hinweise darauf, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen durch Entlassungen und Umstrukturierungen beeinträchtigt wird. Einige Nutzer:innen bemerken, dass immer mehr Kolleg:innen das Unternehmen verlassen, was den Zusammenhalt schwächt. Trotz dieser Herausforderungen bleibt der allgemeine Tenor der Bewertungen positiv, wobei die verbleibenden Mitarbeiter:innen den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit schätzen.

Die Arbeitsatmosphäre bei GlobalFoundries wird insgesamt als neutral bewertet. Einige positive Aspekte wurden hervorgehoben, wie die Verbesserungen im Management in den letzten Jahren, die Nähe der Führungskräfte zur Belegschaft und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeiter:innen schätzen auch die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, insbesondere in bestimmten Abteilungen wie ETCH, wo flexible Schichtwechsel möglich sind.

Jedoch gibt es auch neutrale und negative Meinungen. Einige Nutzer:innen bemängeln demotivierende Maßnahmen und eine Atmosphäre, die durch ständige Kostensenkungsziele und Entlassungen geprägt ist. In bestimmten Abteilungen wird die Führung als schlecht ausgebildet beschrieben, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst. Zudem wird kritisiert, dass die Atmosphäre außerhalb des Büros, insbesondere bei Schichtarbeit, weniger angenehm ist.