13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Home Office - daher kann sich diese jeder selber schaffen.
Durch die freie Zeiteinteilung und das ortsunabhängige Arbeiten könnte es nicht besser sein
Zu vielen Kollegen wird auch privater Kontakt gepflegt und es sind Freundschaften entstanden, bei Fragen oder anderen Anliegen ist immer jemand da
Flache Hierarchie, Du-Kultur, kurze Kommunikationswege - könnte nicht besser sein
Die Kommunikationswege sind kurz, selbst zur Geschäftsführung. Bei egal welchen Themen sind immer schnell Ansprechpartner da
Es gibt immer neue Herausforderungen, da auch die einzelnen Teams das Ziel haben, sich laufend zu verbessern und zu optimieren
Er ist immer lösungsorientiert und steht hinter uns, als Mitarbeiter. Er hat immer ein offenes Ohr und behandelt seine Mitarbeiter sehr gut, sowohl zwischenmenschlich, professionell, als auch vergütungstechnisch. Ich fühle mich gewertschätzt und gut aufgehoben. Dafür bin ich sehr dankbar!
Ich weiß nicht, ob es Schattenseiten gibt, die ich noch nicht sehen konnte, da ich noch nicht lange bei GSL arbeite. Aber soweit fällt mir nichts schlechtes ein.
Er ist immer lösungsorientiert und steht hinter uns, als Mitarbeiter. Er hat immer ein offenes Ohr und behandelt seine Mitarbeiter sehr gut, sowohl zwischenmenschlich, professionell, als auch vergütungstechnisch. Ich fühle mich gewertschätzt und gut aufgehoben. Dafür bin ich sehr dankbar!
flache Hierarchien
Man ist viel auf sich allein gestellt.
Aufgaben spannender gestalten, bessere Einarbeitung
Offenes Miteinander
Einarbeitung und Feedbackkultur.
Ein strukturiertes Onboarding.
Da hauptsächlich remote gearbeitet wird liegt die Arbeitsatmosphäre ganz bei Dir. ;)
Dennoch hast Du auch die Möglichkeit vom Headquarter in Berlin-Kreuzberg aus zu arbeiten, welches eine moderne und wohlfühlende Atmosphäre bietet.
Da wir die Möglichkeit haben länderunabhängig zu arbeiten hat man die Möglichkeit das Reisen und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben wenn man sich bewährt.
Verhandelbar
Klarer Vorteil am remote-arbeiten ist, es gibt kein Flurfunk!
Transparent und aufgeschlossen.
Laptop und zusätzliches Equipment wird gestellt.
Es gibt keine langen und verzögerten Kommunikationswege. In wöchentlichen Meetings werden anstehende und laufende Projekte besprochen, wo jeder die Möglichkeit hat direkt mit der Führung und dem Team auffälliges zu besprechen. Zu dem wird ein Mal im Monat ein Personalgespräch unter 4 Augen geführt um über persönliche- wie berufliche Wohlergehen des Mitarbeiters zu Fragen.
Projektbezogenes arbeiten: also hat man die Möglichkeit unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen kennenzulernen und daran zu wachsen.
Locker, fair, offen und direkt
Unfassbar viele Möglichkeiten in der persönlichen/beruflichen Entwicklung, Lernprozesse werden einem ermöglicht, kein Zeitdruck, angenehme Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit gemeinsam zu wachsen und eigene Ideen mit einzubringen macht sehr viel Spaß und gestaltet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld sowohl Remote als auch im Office
Großartige Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Remotearbeit
Super Teamarbeit trotz Remote, ständiger Austausch zwischen Kollegen, gemeinsame Arbeit obwohl nicht jeder vor Ort
partizipativer Führungsstil, sehr angenehm, sehr hilfsbereit, nimmt sich jederzeit Zeit um Dinge in Ruhe zu erklären, Teamwork!! statt Angst vor Zusammenarbeit mit Vorgesetzen
Großartige Kommunikation, trotz Remote - jederzeit kommunizieren MA untereinander, flexibel über Chat, Telefon, Video, live
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben; Talente, Erfahrungen und Wissen werden gesehen und genutzt, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufgaben sind aus verschiedenen Fachbereichen und sehr spannend
Das ich merklich am Aufbau des Unternehmens teilhaben kann. Meine Meinung wird geschätzt und meine Stärken sinnvoll eingesetzt.
Man findet jemanden der ein offenes Ohr hat oder mit Ratschlägen hilft.
Image ist sehr gut, die Mitarbeiter tragen die Marke gut nach außen und von extern wird es ebenfalls so gespiegelt
Fokus liegt klar auf Ergebnissen. Solange wir als Team, Unternehmen und jeder für sich voran kommen und die Aufgaben erledigen, kann man quasi "frei" arbeiten
Alleine durch die alltäglichen Aufgaben die nicht immer stupide 08/15 Aufgaben sind wächst man täglich und wenn man bestimmte Themen hat, ist man gerne bereit zu investieren.
Top Gehalt, ich liege aktuell über dem Branchendurchschnitt und habe eine ungedeckelte Provision
Man arbeitet zusammen, auch Projektübergreifend hilft man sich mit Best Practices
Umgang mit "älteren" Kollegen ist fair und cool, wobei der älteste glaube ich 35 ist.
Top! Immer für einen da
Könnte ich mir nicht besser vorstellen. Ich kann mir meine Arbeitszeit quasi frei einteilen, solange ich Ergebnisse erzeuge
Mega spannend, man unterstützt andere Unternehmen und kann einen merklichen Anteil am Wachstum haben.
Führungsstil ist sehr partizipativ und ergebnisorientiert. Sehr coole Arbeitsatmosphäre und super sympathische Kolleg:innen
Super Kolleg:innen, Remote jederzeit und von überall möglich!
gilt als erste Anlaufstelle im Bereich B2B Saas Sales
geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten
Gründer haben Gemeinwohlökonomiebackground
kann jederzeit mit Wünschen auf den Arbeitgeber zukommen, es werden auch proaktiv spannende Weiterbildungen vorgeschlagen
habe oft Fragen und kann mich sowohl inhaltlich an jeden wenden, als auch mal für persönliche Fragen
sehr partizipativ
super fair
jeder hat immer ein offenes Ohr für einen
sehr kompetitiv
keine Benachteiligungen, keine Bevorteiligungen!
super abwechslungsreich und wir werden gern und ständig gefördert und gefordert
So verdient kununu Geld.