23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GlobalFoundries Vorstellungsgespräche
GlobalFoundries
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLOBALFOUNDRIES Management Services Limited Liability Company & Co. KG in Dresden als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen treffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Globalfoundries in Dresden als Staff Procurement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat alles gepasst. Einladung zum Erstgespräch nach einer Woche, Zweitgespräch bereits 2 Tage später. Dann gab es eine Wartezeit von 2 Wochen, welche firmeninternen Prozessen geschuldet war. Dies wurde aber eingehend erklärt und um Geduld gebeten. Der finale Prozess erfolgte wieder schnell und strukturiert. Einziger Verbesserungsvorschlag: Beim hochladen des Lebenslaufs in das Taleo-System, gab es Probleme beim erkennen der Daten, ich habe viele Daten manuell berichtigen müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Starker Auftritt, schnelle Hilfe und sehr professionelles Team!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Globalfoundries in Dresden als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so! Sogar die Chefs haben sich die Zeit genommen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch so lala
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLOBALFOUNDRIES Management Services Limited Liability Company & Co. KG in Dresden als Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlichkeit sollte verbessern, Vorstellungsgespräch startete 15min zu spät! - sehr schlechter erster Eindruck
meine Gesprächspartner waren andere Leute, als in der Einladung angekündigt, da Termine "kurzfristig" dazwischen gekommen sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stundenlange Gespräche, dann wird man vergessen, dann auf Nachfrage Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLOBALFOUNDRIES Management Services Limited Liability Company & Co. KG in Dresden als IT Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback für Bewerber muss überholt werden, Im Moment Katastrophe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller & angenehmer Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2015 bei GLOBALFOUNDRIES Management Services Limited Liability Company & Co. KG in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens eigentlich
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Warum dieser Werdegang, Warum für diese Abteilung (Accounting) entschieden & nicht Wirtschaftsprüfung o.ä.
- Was ist Ihnen wichtig für die Stelle bei uns / Was haben Sie für Erwartungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Seit 6 Monaten keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2014 bei Globalfoundries in Dresden als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach respektlos
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei GLOBALFOUNDRIES Management Services Limited Liability Company & Co. KG in Dresden als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen bis zur ersten Kontaktaufnahme vergingen fast 6 Monate. Nach dem Vorstellungsgespräch ebenfalls >3 Monate bis zur endgültigen Entscheidung. Wer unbedingt dort arbeiten möchtet, der sollte warten. Alle anderen werden zwischenzeitlich woanders einen attraktiven Arbeitgeber finden. Muss man nicht unbedingt mitmachen.
Bewerbungsfragen
- Sprachfähigkeiten werden getestet im Gepräch
- Wie funktioniert ein Transistor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unerfahrenes Personal beim bewerbungsgespäch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Globalfoundries in Dresden als Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell: On time, in full with all information.
Bewerber/inHat sich 2020 bei GLOBALFOUNDRIES Management Services Limited Liability Company & Co. KG in Dresden als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.