GLOBUS 

Markthallen 

Holding

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zu- oder Absagen sollten kommuniziert werden, anstatt die Bewerbung „links liegen“ zu lassen. Wenn schon ein fester Termin vereinbart wurde für ein Gespräch. Wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

An der Schneligkeit kann man noch arbeiten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Bewerbungsgespräch, das zweite bedingt durch den Wechsel des Geschäftsführers, von einen Bewerber der bereits ein positives Feedback durch den vorherigen GF hatte, sich Bedenkzeit von 2 Wochen erbittet um die Umstände vor Ort kennenzulernen ist es ein unmögliches Verhalten sich nicht zu melden und nach 4 Wochen eine Standard Absage zu versenden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde auch wenn man einem Kandidaten absagt, dann wäre es nett, wenn man ihm nach 3 Interviews nicht mit dem 0815 Copy Paste Text absagt, sondern nach den Mühen und dem Aufwand wenigstens Feedback hinterlässt und wenn es nur 1-2 Sätze dazu sind.

Ebenso erhielt ich die Absage auch erst nach dem mir zugesicherten Datum der Entscheidung - ich hatte nämlich per Mail nochmal nachgefragt (Am Ende ist man sich dann aber ja sowieso sicher, dass man abgelehnt wurde wenn man keine Zusage bis dahin erhalten hatte...)

Das Bewerbungsverfahren war Anfangs sehr angenehm ebenso wie die Leute, aber es hinterlässt einen sauren Beigeschmack, wenn man am Ende ignoriert wird - Insbesondere wenn man sich vielleicht in der Zukunft mit besserer Qualifikation nochmal beworben hätte - Oder den Arbeitgeber auch anderen empfohlen hätte

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

interne Absprachen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wofür stell ihr überhaupt eine Stellenausschreibung ins Internet wenn man ohne jeglichen Grund abgelehnt wird. Es ist kein Gespräch Erfolg und als Warenverräumer braucht man jetzt nicht unbedingt die krassesten Qualifikationen, als dass man das damit rechtfertigen könnte. Kann ich keinem empfehlen, reine Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Jahr wurde auf die Bewerbung reagiert ob man noch Interesse hätte. Vorher nichts gehört. Das angebotene Gehalt ist ein Witz. Einem Koch der 30 Jahre Berufserfahrung hat ein Bruttogehalt anzubieten von rund 2450€ ist ein Witz. Kein Wunder das die keine Mitarbeiter finden. Wer soll bitte von so einem mickrigem Gehalt leben können? Die haben doch eine riesengroße HR Abteilung. Beobachten die nicht den Markt? Das ist wirklich ein Armutszeugnis von solch einem Unternehmen das mal einen guten Rig hatte als Arbeitgeber. Aber das ist lange vorbei!

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch in Präsenz

Bewerbungsfragen