2.308 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.866 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 416 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele kollegen haben respekt aber nicht alle
Mülltrennung soll gemacht werden. Wird aber nicht immer eingehalten von einzelnen Personen.
Mitarbeiter Beteiligung (leider nur an den Markt gebunden in dem man auch selber arbeitet)
Im Markt Saarlouis wird weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld gezahlt. In anderen Märkten hingegen schon.
Die E-Auto Ladesäule ist schon lange defekt und wird aus Kosten Gründen nicht ersetzt.
Eine andere Marktführung einsetzen oder in Sachen Menschlichkeit Schulen.
Kommt stark auf den Standort an.
Mit Kindern schwer zu schaffen
Oft bekommen es die Mitarbeiter die sich gut mit der Marktleitung versteht
Kommt pünktlich. Bezahlung spiegelt nicht die Leistung wieder.
Sind oft ein Dorn im Auge vor allem wenns um Krankmeldungen geht
Teamleiter top, Marktleitung eher weniger
Oft hofft man das bestimmte Personen heute nicht auf der Arbeit erscheinen. Damit man nicht mit Bauchschmerzen auf die Arbeit geht die einem eigentlich viel Spaß macht
Kann man gut mit der Marktleitung hat man gute Karten, egal wie schlecht man mit den Mitarbeitern aus der eigenen Abteilung zusammen arbeiten kann
Immer das gleiche
Arbeitsumfeld
Arbeitszeiten nach Schulgang
Ggf weniger Arbeit nach der Schule
Austausch oder Schulung der Führungskräfte
Die Atmosphäre ist teilweise gut, wenn die Führungskräfte nicht im Haus sind . Dann geniest jeder die Zeit und arbeitet in Ruhe. Kaum ist die Führungskraft im Haus, ist es so , als würde man von FBI bespitzelt werden. Viele Mitarbeiter fühlen sich gemobbt und unfair behandelt
Total schlecht .
-.-
Aufstieg ? unmöglich . Auch Kollegen die seit Jahren dort arbeiten haben so gut wie keine Chance auf Aufstieg oder mehr Gehalt
Zu viel Müll ! Alles wird entsorgt , auch wenn es noch brauchbar ist und von Kollegen gegen eine kleine Zahlung genommen werden würde
Die Kollegen haben alle die selbe Meinung , was sie aber leider nie zugeben , sondern eher hintenrum Lästern und wenn nach der ehrlichen Meinung gefragt wird, mehrt sich niemand aus
Kann ich nicht beurteilen
Leider sehr unprofessionel. Hinterm Rücken werden Kollegen befragt und bespitzelt . Teilweise gibt es mobbingverhalten der Vorgesetzten (kein anständiges begrüßen ) . Wenn man an der Bürotür vorbeiläuft, hört man fast jedes Mal , wie schlecht über Kollegen geredet und gelästert wird. Aufgaben was mitarbeiterführung angeht, werden nicht korrekt bearbeitet und erledigt.
Die unteren Führungskräfte kriechen der Chefin in den ars** & wenn man sich gegen die Chefin beschwert, kommt nur ,,du weist ja wie sie ist „.
Es werden keinerlei wichtige Informationen weitergeleitet . Wenn sich in der Arbeit etwas von der Vorgehensweise ändert, und man an diesem Rag nicht da war, bekommt man leider keine Informationen , sondern wird unfair im Nachhinein korrigiert. Leider auch von den eigenen Kollegen .
Es gibt so ein paar Lieblinge
Man bekommt Verantwortung für Aufgaben , für die man nicht zuständig ist . Gerade wir im Verkauf kommen teilweise nicht mehr hinterher und uns liegt die Arbeit stapelweise vor den Füßen.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Dein sehr ausführliches Feedback. Uns freut es sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt schätzt, jedoch nehmen wir Deine Kritik u.a. zu den Kriterien wie der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten sehr ernst.
Bezüglich unserer Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir darauf hinweisen, dass diese sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Entwicklung beitragen. Unser Team der Personalentwicklung optimiert kontinuierlich das Seminar-& Weiterbildungsangebot, um unseren Mitarbeitern die besten Chancen zur Weiterentwicklung zu bieten.
Damit wir mehr über Einzelheiten zu Deiner Bewertung erfahren können, um uns auch den einzelnen Themen annehmen zu können, würden wir Dich bitten, mit uns in Kontakt zu treten.
Melde Dich am besten per Mail an karriere@globus-fachmaerkte.de
Mit freundlichen Grüßen
Dein Globus Baumarkt Karriere-Team
Aktuellen chef ersetzen
ist nur gut wenn man jung, weiblich und hübsch ist
auch nur gut wenn man jung, weiblich und hübsch ist
am liebsen 0 sterne
absolut nicht der fall man sieht genau wer bevorzugt wird und wer nicht
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Leider können wir Deine Bewertung nicht ganz nachvollziehen.
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Gleichberechtigung. Das bedeutet, dass Kollegen egal welchen Geschlechts, Alters oder Herkunft die gleichen Chancen auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung haben.
Damit wir Deine Beweggründe besser verstehen können, komm doch gerne per Mail auf uns zu: karriere@globus-fachmaerkte.de
Mit freundlichen Grüßen
Dein Globus Baumarkt Karriere-Team
Die Firmenführung sollte wieder mehr mit Ihren Marktleitern und den Mitarbeitern kommunizieren. Das wir Gefühl ist völlig verloren gegangen.
Mehr Schein als Sein.
Das Unternehmen will sich als besonders Fairer und Familiärer Arbeitgeber nach außen zeigen. Jedoch sieht es innerbetrieblich ganz anders aus. Mitarbeiter die Jahrzehnte im Unternehmen sind werden systematisch zum gehen gebracht. Nach dem Wechsel an der obersten Spitze wird das wir und das miteinander nicht mehr gelebt.
Auch hier war das Unternehmen vor ein paar Jahren noch führend und Wegweisend. Mittlerweile nur noch Durschnitt
Hier möchte man nach außen hin oben mitspielen, kann es jedoch nicht halten. Immer weniger Personal auf der Fläche. Das war bisher immer das größte Plus für die Kunden, immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Keine Kommunikation, immer mehr Leistung, immer weniger Personal bei höherer Umsatzerwarrung.
Hier wird schnell auf eine neue Entwicklung aufgesprungen. Manchmal vielleicht etwas zu schnell. Siehe SB Kassenterminals die bei Kunden nicht besonders gut angenommen werden. Bestellsysteme die nicht ausgereift sind etc.
Vor ein paar Jahren noch sehr gut. In neuester Zeit bleibt keine Zeit für weiterentwicklung.
Ist halt nur noch Verkauf. Früher wurde man viel mehr in die Waren Auswahl und in die Bestellungen einbezogen.
Liebe/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Deine ausführliche Bewertung. Uns freut es, dass Du unser Umwelt-/Sozialbewusstsein mit vollen fünf Sternen bewertest.
Jedoch nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst.
Hinsichtlich unseres Bestellsystems möchten wir hinzufügen, dass dieses als Arbeitserleichterung für unsere Kollegen im Verkauf dient, da dieses anhand von sicheren Bestandsmeldungen und berechneter Prognosen Bestellungen durchführt. Dennoch können sich unsere Mitarbeiter in diversen Arbeitskreisen und Gremien zur Sortimentsgestaltung wie bspw. der Ausmusterung einbringen. Dies ist auch ausdrücklich erwünscht.
Weiterhin sind wir für nähere Details Deinerseits offen und würden gerne mit Dir in einen persönlichen Austausch gehen. Kontaktiere uns am besten per Mail: karriere@globus-fachmaerkte.de
Mit freundlichen Grüßen
Dein Globus Baumarkt Karriere-Team
Gehalt kommt pünktlich, und gute Unternehmens Beteiligungen.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Es muss sich dringend was tun das Mitarbeiter besser verteilt oder eingestellt werden. Es ist einfach nur katastrophal was da läuft. Ml sollte sich dringend mal überlegen ob er für diesen Job noch geeignet ist. Mitarbeiter die krank sind einfach zu versetzten ohne Sinn und Verstand, die Abteilung dadurch noch mehr zu schwächen ist halt einfach lächerlich. Besonders wenn man selbst so oft krank ist. Stellvertreter sind gut bis sehr gut geben alles das es läuft.
Es wird immer schlimmer, man kämpft an allen Fronten
Nach aussen wahrscheinlich gut, ist aber am bröckeln.
Könnte besser sein
Relativ gute Möglichkeiten, bedeutet aber auch nur noch mehr Stress, deshalb brechen meisten MA ihre Weiterbildungen ab.
Für die Arbeit leider immer noch zu wenig, es hat sich in den letzten Monaten aber schon zum positiven entwickelt
Passt soweit
Es werden immer weniger wo zusammenhalten halten
Sehe ich persönlich als gut an
Ml Katastrophe meisten eh nicht da, macht viel kaputt wenn er da ist. Stellvertretender Marktleiter sind gut geben alles.
Im Prinzip den ganzen Tag am Rennen zwischen auffüllen und Kunden bedienen. Da zu wenig Personal in den meisten Abteilungen. Die Mitarbeiter die alles geben, sind überwiegend komplett ausgelaugt. Hier ist dringender Handlungsbedarf nötig um nicht noch mehr gute Leute zu Verlieren.
Die Kommunikation findet überwiegen über die morgen Meetings und über Email statt, was OK ist
Passt soweit
Es ist sehr Abwechslungreich, weil man halt auch alles machen muss.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Uns freut es sehr, dass Du die Gleichberechtigung und den Umgang mit den älteren Kollegen so schätzt.
Jedoch nehmen wir Deine Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Arbeitsbedingungen sehr ernst.
Kontaktiere uns doch gerne für einen persönlichen Austausch. Dadurch können wir weitere Einzelheiten zu Deiner Bewertung erfahren, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Schreib uns am besten eine Mail an karriere@globus-fachmaerkte.de
Mit freundlichen Grüßen
Dein Globus Baumarkt Karriere-Team
Mit der heutigen Zeit gehen und gegenüber den Angestellen respektvoll sein
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir nehmen Deine Kritik u.a. zu den Punkten Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation sehr ernst. Wir möchten dem gerne nachgehen, dazu müssten wir mehr Einzelheiten zu den Hintergründen Deiner Bewertung erfahren.
Kontaktiere uns doch hierzu per Mail, damit wir in einem persönlichen Gespräch näher darauf eingehen können: karriere@globus-fachmaerkte.de
Mit freundlichen Grüßen
Dein Globus Baumarkt Karriere-Team
....NICHTS!
Der Fisch fängt vom Kopf her zu stinken an.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Dein Feedback.
Um Deine Beweggründe und die Einzelheiten zu Deiner Bewertung besser nachvollziehen zu können, würden wir gerne mit Dir in einen persönlichen Dialog gehen. Kontaktiere uns hierzu per Mail: karriere@globus-fachmaerkte.de
Mit freundlichen Grüßen
Dein Globus Baumarkt Karriere-Team
Guter Umgang untereinander, Zusammenhalt usw. In manchen Bereichen könnte die Ausstattung und Räumlichkeiten für das Personal besser sein
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