2.409 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.944 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 439 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierachie und großes Vertrauen
Kommunikation
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern, jährliches Jahresgespräch mit der Einkaufsleitung
Gleichberechtigung
Wenig aufstiegschancen
Geregeltere Schichten
Sehr wechselnde schichten
Liebe/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Deine Bewertung.
Besonders freuen wir uns, dass Du unsere Arbeitsbedingungen mit vollen fünf Sternen bewertet hast.
Jedoch würden wir gerne nähere Hintergründe zu Deinen Kritikpunkten erfahren.
Kontaktiere uns dazu am besten per Mail: feedback@globus-baumarkt.de
Freundliche Grüße
von Michelle aus Deinem Globus Baumarkt-Team
Bezahlung und das Arbeitszeitenmodell
Tuscheleien untereinander über Mitarbeiter
Mehr auf Menschen mit psychischen Erkrankungen eingehen (Autismus, ADS)
Gehalt kommt pünktlich
Leere Versprechen angebliche Änderungen und man sollte Zufrieden sein dort arbeiten zu dürfen....
Liebe/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Dein Feedback.
Gerne würden wir mehr Einzelheiten zu den jeweiligen Beweggründen Deiner Bewertung erfahren, um diese besser nachvollziehen zu können.
Kontaktiere uns am besten per Mail: feedback@globus-baumarkt.de
Freundliche Grüße
von Michelle aus Deinem Globus Baumarkt-Team
Einheitliche, klare Linie fahren.
Mitarbeiter ernster nehmen und deren fachliche Kompetenzen nicht anzweifeln.
Eigene Fehler reflektieren und daran arbeiten, nicht dafür rechtfertigen.
Tagesabhängig
Sätze, die ich über Globus Horb gehört habe: "es gibt einen Globus in Horb? wusst ich garnicht." oder "Der ist mir zu teuer, da geh ich nicht hin"
Seit Hela Zeiten geht das Image immer mehr bergab, mMn
Naja, was soll man sagen, ist halt Einzelhandel. Wäre annehmbar, wenn einem nicht ständig Schichten verschoben würden, wovon man teils nichts davon erfährt
Wie in den meisten Firmen, das gesetzlich Nötige
Es gibt Möglichkeiten, Weiterbildungen zu besuchen, mal mehr mal weniger nützlich für die tatsächliche Arbeit
Manche sind sehr nett, helfen und erklären, obwohl es nicht ihre Aufgabe wäre. Die meisten kümmern sich aber nur um sich oder den auserwählten, kleinen Kreis
Unterste Schublade. Keinerlei Empathie, es fallen regelmäßig beleidigende Äußerungen, man wird vor Kunden hintergangen, bei Krankheit wird man dreist gefragt, was man hat und was das soll,....
chronisch unterbesetzte Abteilungen, dadurch auch stressig, Mitarbeiterparkplätze sind permanent mit Ware vollgestellt
Notwendige Infos muss man sich oft mühsam erbetteln, andere Infos bekommt man garnicht, nur Ärger, weil man es nicht weiß
Einstiegsgehalt ist in Ordnung, allerdings wenig Verbesserungspotenzial
Man hat gewisse Freiheiten, wie man was aufbauen/gestalten kann, wird aber oft von der ML wieder abgelehnt und dann macht man halt nach Vorgabe
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und würden diesbezüglich mit Dir in den persönlichen Dialog gehen wollen.
Kontaktiere uns doch am besten per Mail: feedback@globus-baumarkt.de
Freundliche Grüße
von Michelle aus Deinem Globus Baumarkt-Team
Sehr Familiär
Kommumikation, zusammenhalt, Gehälter
Man sollte wirklich langsam den Mitarbeitern mal danken und an den Gehältern nicht sparen. Nur steigende Kosten im Privatleben aber keine steigenden Gehälter. Dabei zahlen andere Firmen deutlich mehr. Also, wenn man möchte, dass die Mitarbeiter bleiben sollte man an dieser stelle mal Gas geben. Immerhin sorgen diese auch für den Umsatz/Verkauf im Markt und sonst keiner.
War auch mal schöner
Bleibt offen
Ein Punkt an dem man dringends Arbeiten sollte
Bis auf das Gehalt
War mal deutlich besser
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir nehmen Deine Kritik und auch die Verbesserungsvorschläge sehr ernst und würden diesbezüglich gerne mit Dir in einen persönlichen Austausch gehen.
Kontaktiere uns hierzu am besten per Mail: feedback@globus-baumarkt.de
Freundliche Grüße
von Michelle aus Deinem Globus Baumarkt-Team
Mangel an Lob und Kritik, Personaleinsatzplanung unzumutbar, Kommunikation unterirdisch, Falschauskünfte, Ungefragte Überstunden, Ständig Mehraufwand, immer mehr Arbeit, dafür aber keine entsprechende Entlohnung, Neuerungen werden absolut unausgereift implementiert und erschweren die Arbeit erheblich, Kundenorientierung nur noch vorgetäuscht, ebenso Mitarbeiterzufriedenheit, Umgang seitens der Koordination grenzwertig, Mitarbeitergespräche maximal auf Anfrage, Kritik und Verbesserungsvorschläge unerwünscht, keine regelmäßigen Schichten und allem voran die Selbstverständlichkeit, mit der das alles aufgenommen wird.
Die Mitarbeiter haben auch Gefühle
Wird leider immer schlechter
Aufgrund unregelmäßiger Schichten und vielen kurzfristigen Änderungen nicht wirklich vorhanden, man soll sein Leben nach der Arbeit richten anstatt umgekehrt.
"Es muss jetzt halt mal gehen"
E-Mails
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Deine Bewertung und nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst.
Bezüglich der Einsatzpläne möchten wir ergänzen, dass diese fünf Wochen im Voraus feststehen und den Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Natürlich kann es aufgrund von Krankheitsausfällen zu kurzfristigen Anpassungen kommen, was aber mit den Kollegen im Detail abgestimmt wird.
Wir möchten mit Dir in einen persönlichen Dialog gehen, um nähere Einzelheiten zu Deiner Bewertung in Erfahrung zu bringen.
Kontaktiere uns am besten per Mail: feedback@globus-baumarkt.de
Freundliche Grüße
von Michelle aus Deinem Globus Baumarkt-Team
Gute Softfaktoren
Schlechtes Gehalt
Arbeitsqualität ist wichtiger als Nasenfaktor!
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Deine Bewertung.
Damit wir die Beweggründe zu Deinen einzelnen Bewertungskriterien besser nachvollziehen, bieten wir Dir den persönlichen Austausch an.
Kontaktiere uns hierzu am besten per Mail: feedback@globus-baumarkt.de
Freundliche Grüße
von Michelle aus Deinem Globus Baumarkt-Team
Alle Mitglieder sind freundlich mit dennen Zusammenarbeit macht Richtig Spaß und sind lustig.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass Du Spaß bei der Arbeit hast und Dich bei uns wohlfühlst. Hast Du zu den Themen Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Fragen? Gerne kannst Du Dich gerne direkt an uns unter: feedback@globus-baumarkt.de wenden.
Freundliche Grüße
von Jasmin aus Deinem Globus Baumarkt-Team
Ich arbeite gerne in diesen Baumarkt und bin mit allen Abläufen sehr zufrieden.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du gerne bei uns arbeitest und offensichtlich zufrieden bist.
Hast Du bezüglich unseren Aufstiegsmöglichkeiten bzw. den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten noch Fragen oder Anregungen? Wir sind immer dankbar für konstruktive Kritik und bei Ideen kannst Du Dich gerne direkt an uns unter: feedback@globus-baumarkt.de wenden.
Freundliche Grüße
von Jasmin aus Deinem Globus Baumarkt-Team
So verdient kununu Geld.