Basierend auf Daten aus 388 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Globus Baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2393 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
388 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Notwendige Infos muss man sich oft mühsam erbetteln, andere Infos bekommt man garnicht, nur Ärger, weil man es nicht weiß
Manche sind sehr nett, helfen und erklären, obwohl es nicht ihre Aufgabe wäre. Die meisten kümmern sich aber nur um sich oder den auserwählten, kleinen Kreis
Naja, was soll man sagen, ist halt Einzelhandel. Wäre annehmbar, wenn einem nicht ständig Schichten verschoben würden, wovon man teils nichts davon erfährt
Unterste Schublade. Keinerlei Empathie, es fallen regelmäßig beleidigende Äußerungen, man wird vor Kunden hintergangen, bei Krankheit wird man dreist gefragt, was man hat und was das soll,....
Sehr wechselnde schichten