Basierend auf Daten aus 354 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Globus Baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2292 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
354 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamleiter top, Marktleitung eher weniger
Die Atmosphäre ist teilweise gut, wenn die Führungskräfte nicht im Haus sind . Dann geniest jeder die Zeit und arbeitet in Ruhe. Kaum ist die Führungskraft im Haus, ist es so , als würde man von FBI bespitzelt werden. Viele Mitarbeiter fühlen sich gemobbt und unfair behandelt
Es werden keinerlei wichtige Informationen weitergeleitet . Wenn sich in der Arbeit etwas von der Vorgehensweise ändert, und man an diesem Rag nicht da war, bekommt man leider keine Informationen , sondern wird unfair im Nachhinein korrigiert. Leider auch von den eigenen Kollegen .
Die Kollegen haben alle die selbe Meinung , was sie aber leider nie zugeben , sondern eher hintenrum Lästern und wenn nach der ehrlichen Meinung gefragt wird, mehrt sich niemand aus
Mit Kindern schwer zu schaffen