Globus 

Baumarkt

Gehalt

Da müsste dringend mehr gemacht werden. Man bekommt kaum mehr Junges Personal, da die Arbeitszeiten und Gehalt für die jetzige Generation immer
Unattraktiver werden.

Höherer Stundenlohn, Urlaubs und Weihnachtsgeld ist nicht an jedem Standort üblich.

Globus Baumarkt zeichnet sich durch ein faires Gehaltssystem und umfangreiche Sozialleistungen aus. Besonders hervorzuheben ist das freiwillige Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die großzügigen Prämien, die während der Corona-Zeit ausgezahlt wurden – ein Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung für die Mitarbeitenden.

Darüber hinaus gibt es attraktive Zusatzangebote wie das Mitarbeitersparprogramm und die Möglichkeit, E-Bikes zu günstigen Konditionen zu mieten. Diese Benefits zeigen, dass Globus bemüht ist, seine Mitarbeitenden auch über das Gehalt hinaus zu unterstützen und ihnen zusätzliche Vorteile zu bieten.

Zu wenig für den Aufgabenbereich.

Das Gehalt entspricht absolut nicht dem was einem Abverlangt wird, zudem ist die Gehaltsgestaltung extrem unterschiedlich bei den Mitarbeitern. Weiters wird sich aus dem Tarifvertrag ausgeklammert, weil man den Angestellten sonst ja mehr zahlen müsste. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nur minimal und auf freiwilligen Basis, man hat also kein Anrecht darauf, die Versprechen in der Unternehmenswerbung bezüglich weiterer Sozialleistungen sind mehr toller Schein als wirkliches sein.. es gibt durchaus positive Ansätze, nur werden diese durch diverse andere Dinge kaputt gemacht.

Zu wenig zum Leben, zu viel zum ...
Hier sollte man an die Leute denken, welche die Kohlen aus dem Feuer hohlen und voran gehen, aber da ist man sich wahrscheinlich oben selbst der nächste.

Aufstieg ? unmöglich . Auch Kollegen die seit Jahren dort arbeiten haben so gut wie keine Chance auf Aufstieg oder mehr Gehalt