Sparen bis zum umfallen
Arbeitsatmosphäre
Gespannt und gestresst, viele Kollegen sind krank
Kommunikation
Mir Shopmanagerin und Bezirksleiterin gut von allen anderen kriegt man eigentlich nichts mit außer seltsame nachrichten
Wenn man eine fachliche frage zum piercen hat kopiert der Chef die einfach in Ki und schickt dann die Antwort als Antwort
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sehr gut, die Kollegen haben die Arbeit erträglich gemacht
Work-Life-Balance
Nein, da knapp geplant wird muss man Dauer-einspringen und außerdem gibt es viele WhatsApp Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Shopmanagerin und Bezirksleiterin war immer gut, einem wurde meistens schnell geholfen, von allen andern kriegt man eigentlich nichts mit
Interessante Aufgaben
Die ersten paar Wochen ja, aber da es wie Fließband Arbeit ist irgendwann nein
Gleichberechtigung
Die beiden Chefs sind zwei ältere weiße Männer und stellen nur junge Mädchen ein
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht warum wohl
Arbeitsbedingungen
Es wird hier schon versucht was zu machen aber es wird sich geweigert dafür Geld auszugeben. Es reicht nicht, wenn ich unzufrieden bin, dass die Bezirksleiterin mich anruft und nett mit mir redet wenn ich meine Miete nicht zahlen kann oder am Samstag vor lauter Stress zitternd im Laden stehe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig
Gehalt/Sozialleistungen
Paar Cent über dem Mindestlohn für alle Kollegen, wenigstens kein Mindestlohn
Image
Früher gut, langsam sprechen sich die Qualitätsprobleme durch das extreme sparen rum. Wir müssen so viele Kunden machen und so minderwertiges Equipment verwenden dass wir keine gute Qualität anbieten können
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Chance außer der Shopmanager geht