Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Küstenjunge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn was ist kann man sich immer melden
Theoretisch macht man immer dasselbe, aber lernt immer was neues dazu oder erlebt dennoch ständig was neues tolles :D
Ich für meinen Teil mag die Arbeitsatmosphäre und empfinde die Arbeit als sehr cool und abwechslungsreich. Natürlich darf grundsätzlich immer mehr gelobt werden, aber man ist ja nicht dort um ständig den Bauch gepinselt zu bekommen für jedes kleine Ding welches man erledigt hat.
Mein Vorgesetzter kommuniziert mit mir ausreichend und auf Augenhöhe. Da hat sich schon einiges getan und man merkt das alle bemüht sind weiter kräftig daran zu arbeiten.
Bei mir im Team ein Traum - absolutes Teamwork.
Arbeitszeiten sind dem Center angepasst, kann man also nicht ändern, man kann aber immer wünsche äußern wenn was ist.