Glorious Art - Das Piercingstudio mit unerfahrenen Piercern
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandene Stores ordentlich schulen bevor andauern Expandiert wird. Glorious lässt teilweise wirklich unerfahrene Mädls piercen, wegen Mitarbeitermangel. Als unser Store eröffnet wurde hatte ich nur eine 2 Wöchige Schulung und musste dann direkt piercen. Ich sollte dann vor den Kunden natürlich nicht erwähnen, dass ich totaler Anfänger bin.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte wohl Glück mit meinem Team, allerdings ist das anscheinend eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Man muss fast schon planen, wann man krank werden darf, ohne Anschiss von oben zu bekommen. Es war auch keine Ausnahme Doppelschichten 8:00-20:00) erledigen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Es gibt die Chefs ganz oben (von denen man aber so gut wie nichts mitbekommt ausser es gibt Probleme und sie spazieren unangekündigt in den Store) und die Bundesweiten Storemanager. Wenn man ein Problem hat geht alles erst über 20 Ecken und dauert ewig, bis das Problem behandelt wird (falls es überhaupt so weit kommt). Kameras sind im Store verbaut „um Diebstahlfälle etc zu überwachen“ aber im Endeffekt werden damit nur die Mitarbeiter kontrolliert und abgehört!! Geht gar nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Denke dass Glorious gerne unerfahrene Mädls einstellt, die noch keine oder wenig Arbeitserfahrung haben, sodass diese noch schön von den Chefs „geformt“ werden können, bzw sie nicht verstehen was dort alles falsch läuft.
Image
Von außen betrachtet gut, allerdings alles nur Schein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Kurse werden von der Firma nicht angeboten, wobei es beim piercen noch so viel zu lernen gibt.