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GLS 
Bank 
eG
Bewertung

In der Theorie top, in der Praxis leider sehr rückständig

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Bank eG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzliche Ausrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Die Bank hat sich zu lange auf dem Image ausgeruht und steckt in den Strukturen in den 2000ern fest. Die Ausstattung sowie die Strukturen müssen dringend überarbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der extrem umständlichen Sturkturen in der Bank. Besonders die teilweise abstrusen Namen der Abteilungen. Kaum einer weiß, wer für was zuständig ist, da die Abteilungen keine normalen Namen tragen. Die Personalabteilung heißt hier z. B. Menschen und Wertekultur. Gemäß älteren Kollegen ändern sich die Namen der Abteilungen auch alle zwei Jahre, weshalb da keiner mehr durchblickt. Der Bank fehlt es vollkommen an einem klaren Plan, wo man hin will. Kaum einer kommt ins Büro, da die Büros extrem altbacken augestattet sind. Durch die fehlenden Klimaanlagen schwitzt man sich im Sommer kaputt und durch die schlechte Hardware sitzt man teilweise ewig an einfachen Vorgängen. Es werden auch kaum Aufgaben von den unzähligen internen Abteilungen übernommen. Wenn jemand aus dem Vertrieb Excel Tabellen programmieren und dann protokollieren muss und weder ein Ansprechpartenr aus der IT oder dem Prozessmanagement hilft, läuft definitv etwas schief. Das gleiche kann man über die Marketingabteilung sagen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre, die allermeisten Kollegen sind sehr freundlich und wertschätzend. Außnahmen gibt es natürlich auch, aber die gibt es überall.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt über diverse Kanaäle und ist durch die Menge an "irrelevanten" Infos extrem unübersichtlich. Keine klare Struktur, welche Inhalte wie geteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben mehr oder weniger den gleichen Sinn, weshalb sie im Unternehmen sind. Kann ich weder positiv noch negativ hervorheben.

Work-Life-Balance

Sehr viel Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit, wodurch die Work-Life-Balance durch jeden selbst gesteuert werden kann. Leider nutzen das viele Mitarbeiter aus.

Vorgesetztenverhalten

Wie immer von den einzelnen Personen abhängig. Lästern über andere Mitarbeiter kommt hier leider öfter vor.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung. Inhaltlich eigentlich sehr spannend. Durch die behördenähnliche Struktur zerreiben sich die spannenden Themen leider oft.

Gleichberechtigung

Vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Leider sehr alte und in die Jahre gekommene Ausstatung. Interieur in den Büros sehr alt, alte langsame PCs, ingesamt erinnert es hier eher an die frühen 2000er Jahre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kernpunkt in der Bank. Wer sich damit identifiziert, ist hier unter gleichgesinnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, wenngleich die "Transparenz" bei dem Thema eher ein Witz ist. Die Eingruppierung erfolgt nach Funktionsgruppen. Innerhalb dieser Gruppen ist die Range aber sehr groß, weshalb man damit nicht wirklich offen umgeht. Die Sozialleistungen drum herum sind sehr gut.

Image

Gutes Image als Spezialinstitut. Wer nichts damit zu tun hat, kennt die Bank in der Regel nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, daher neutral.

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Arbeitgeber-Kommentar

Menschen und Wertekultur
Menschen und Wertekultur

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre ehrliche Bewertung! Wir schätzen die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie die grundsätzliche Ausrichtung unserer Bank und die freundliche Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben. Das sind Werte, die uns am Herzen liegen. Wir nehmen jedoch Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Strukturen und Kommunikationswege zu optimieren.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen sowohl vor Ort, als auch mobil von Zuhause aus zu arbeiten. Technisch bekommen unsere Mitarbeiter*innen in der Grundausstattung einen Laptop, ein Headset und wenn nötig ein Diensthandy. Die Ausstattung der Harware ist Marktüblich und bietet unseren Kolleg*innen gute Arbeitsbedingungen. Auch weitere technische Ausstattungen, um gut mobil Arbeiten zu können, stellen wir gerne zur Verfügung.

Wir sind bestrebt, die technischen Rahmenbedingungen auf modernsten Stand zu halten, um unseren Mitarbeiter*innen die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen auf Ihrem Weg alles Gute.

Herzlich Grüße
Florian Pankowski (er/ihn)
#GerneDu

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