In der Theorie top, in der Praxis leider sehr rückständig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Ausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Die Bank hat sich zu lange auf dem Image ausgeruht und steckt in den Strukturen in den 2000ern fest. Die Ausstattung sowie die Strukturen müssen dringend überarbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der extrem umständlichen Sturkturen in der Bank. Besonders die teilweise abstrusen Namen der Abteilungen. Kaum einer weiß, wer für was zuständig ist, da die Abteilungen keine normalen Namen tragen. Die Personalabteilung heißt hier z. B. Menschen und Wertekultur. Gemäß älteren Kollegen ändern sich die Namen der Abteilungen auch alle zwei Jahre, weshalb da keiner mehr durchblickt. Der Bank fehlt es vollkommen an einem klaren Plan, wo man hin will. Kaum einer kommt ins Büro, da die Büros extrem altbacken augestattet sind. Durch die fehlenden Klimaanlagen schwitzt man sich im Sommer kaputt und durch die schlechte Hardware sitzt man teilweise ewig an einfachen Vorgängen. Es werden auch kaum Aufgaben von den unzähligen internen Abteilungen übernommen. Wenn jemand aus dem Vertrieb Excel Tabellen programmieren und dann protokollieren muss und weder ein Ansprechpartenr aus der IT oder dem Prozessmanagement hilft, läuft definitv etwas schief. Das gleiche kann man über die Marketingabteilung sagen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre, die allermeisten Kollegen sind sehr freundlich und wertschätzend. Außnahmen gibt es natürlich auch, aber die gibt es überall.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über diverse Kanaäle und ist durch die Menge an "irrelevanten" Infos extrem unübersichtlich. Keine klare Struktur, welche Inhalte wie geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben mehr oder weniger den gleichen Sinn, weshalb sie im Unternehmen sind. Kann ich weder positiv noch negativ hervorheben.
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit, wodurch die Work-Life-Balance durch jeden selbst gesteuert werden kann. Leider nutzen das viele Mitarbeiter aus.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer von den einzelnen Personen abhängig. Lästern über andere Mitarbeiter kommt hier leider öfter vor.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung. Inhaltlich eigentlich sehr spannend. Durch die behördenähnliche Struktur zerreiben sich die spannenden Themen leider oft.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr alte und in die Jahre gekommene Ausstatung. Interieur in den Büros sehr alt, alte langsame PCs, ingesamt erinnert es hier eher an die frühen 2000er Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kernpunkt in der Bank. Wer sich damit identifiziert, ist hier unter gleichgesinnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, wenngleich die "Transparenz" bei dem Thema eher ein Witz ist. Die Eingruppierung erfolgt nach Funktionsgruppen. Innerhalb dieser Gruppen ist die Range aber sehr groß, weshalb man damit nicht wirklich offen umgeht. Die Sozialleistungen drum herum sind sehr gut.
Image
Gutes Image als Spezialinstitut. Wer nichts damit zu tun hat, kennt die Bank in der Regel nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, daher neutral.