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2025

190 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und intensives Bewerbungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Werkstudent Key Account Backoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Welches Problem haben sie in den letzten 2 Jahren gelöst?
  • Wie haben sie ihren letzten Konflikt gelöst?
  • Sind sie schonmal in einer Prüfung durchgefallen und wie sind sie damit umgegangen?
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, sehr freundlicher und wertschätzender Ablauf des Bewerbungsprozesses.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Eschborn als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Beanstandungen. Alles verlief optimal: schnelle Rückmeldung zur Bewerbung, Einladung inklusive der Möglichkeit zum Alternativtermin.

Bewerbungsfragen

Selbst anders entschieden. Aber der Bewerbungsprozess seitens GLS war nicht zu beanstanden. Schnelle Rückmeldung, Einladung mit Möglichkeit für einen Alternativtermin.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Gespräche und offene Kultur der Personaler

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinem bisherigen Werdegang befragt und nach den Gründen des Berufwechsels. Ich hatte immer das Gefühl, dass GLS wirklich an meiner Person und den Fähigkeiten interessiert ist. Die Nähe zu meiner Heimat, die beruflichen Perspektiven und das angenehme Gespräch waren dann ausschlaggebend für den Wechsel zu GLS.
  • Nach langen und intensiven Jahren bei einer Behörde mit Sicherheitszusammenhang habe ich eine neue Herausforderung gesucht, was meinen Fähigkeiten entspricht. Da habe ich mit der neuen Tätigkeit genau das richtige Los getroffen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Mainz als Mitarbeiter Claims Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Umgang mit Stress, Umgang mit Kollegen
  • Grund für Wechsel, bisheriger Lebenslauf, Ausbildungs- und Studienzeit
  • Fragen zur Arbeitsweise (z.B. strukturiert?), Organisation des Arbeitsplatzes, grundsätzliche Akzeptanz eines Großraumbüros (Lautstärke etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Verfahren

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben als Be und Entlader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorab die Verdienstmöglichkeiten auflisten..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zugegriffen, . .. . .

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

erst mal zum Probearbeiten einladen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hatte am 11.01.2019 einen Bewerbungsgespräch in der Depot 85 (Hamburger Straße 100, 90451 Nürnberg.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Nürnberg als IT-Mitarbeiter als Kundenbetreuer im Customer Support beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war sehr interessant, Sie waren sehr freundlich,bin sehr gut aufgenommen und aufgeklärt worden.
Würde sehr sehr gerne für den Unternehmen arbeiten und meine Dienste bereitstellen.
Es ist genau die Stelle ,was ich ganze Zeit gesucht habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches und informatives Bewerbungsgespräch, tolle Erfahrung

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Werkstudent für das Personalcontrolling beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Fragen zur Persönlichkeit
  • Gründe für Studienwechsel, Fragen zum Praktikum, Fragen zum Studium an sich
  • Situative Fragen, Fragen zur Tätigkeit (Wissensfragen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für die tolle Beurteilung unseres Bewerbungsprozesses und dass Sie sich Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Wir sind bestrebt, Bewerbern einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess zu bieten.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Bewerbung auf die Stellenanzeige als (Bilanz-)buchhalterin

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben als Sachbearbeiterin Kreditorenbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • leistungsbereit, teamplayer, gradlinig, Astronomie, Geschichte, geographie, sich mit Freunden treffen
  • persönliche Gründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserem Prozess zufrieden sind. Wir sind bestrebt, Bewerbern einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess zu bieten und freuen uns natürlich über so positives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie bald bei uns arbeiten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine interessante und spannende Zeit bei uns.

Unpersönliches Zweitgespräch

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

* Die Fragen nicht vom Recruiter stellen lassen, sondern vom vorgesehenen direkten Vorgesetzten, so dass ein persönlicher Dialog und Informationsaustausch zwischen den beiden meist relevanten Beteiligten im Vorstellungsgespräch entstehen kann.
* Schon aus Höflichkeit wäre es nett, wenn man sich beim Handschlag namentlich vorstellt.
* Auch wenn man ggf. müde ist oder sich vielleicht schon vorweg für einen anderen Kandidaten entschieden hat, wäre es nett, persönliches Interesse zu zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerter, sehr geehrte Bewertin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Zeilen stimmen uns nachdenklich. Unser Anspruch ist es einen angenehmen Bewerbungsprozess zu bieten und jedem Bewerber Wertschätzung entgegenzubringen. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und haben diese intern an die entsprechenden Stellen weitergeleitet. Auch möchten wir gerne auf einzelne Kritikpunkte eingehen: Bewerber und Arbeitgeber müssen in vielerlei Hinsicht zueinander passen. Neben der fachlichen Eignung sollte sich der Kandidat beispielsweise auch mit der Unternehmenskultur und den Teamstrukturen identifizieren – auch dies ist einer der Gründe warum unser Recruitingteam durch das Gespräch führt. Schließlich wollen wir unsere Kandidaten bestmöglich kennenlernen und identifizieren, ob wir zueinander passen – auf beiden Seiten. Abschließend möchten wir festhalten: Wertschätzendes Verhalten, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunizieren auf Augenhöhe sind uns im täglichen Miteinander wichtig. Diese Grundsätze sind auch in unseren Kernwerten fest verankert.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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