190 Bewertungen von Bewerbern
190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gab nichts zu Bemängeln.
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Skizzierung Lebenslauf
An dieser Stelle kann ich nur sagen, dass ich sehr beeindruckt und begeistert vom tollen Bewerbungsprozess bin. Alles ging extrem schnell, war durchsichtig aufgebaut und es gab sehr schnell Feedback. Auch war ich erstaunt wie viel Zeit meine Ansprechpartner sich für mich genommen haben. Noch nie bin ich einen so reibungslosen Bewerbungsprozess durchlaufen.
Aussagen einhalten. Man wurde freundlich darauf hingewiesen, wie lange die Antwort dauern wird, Feedback zu erhalten. Leider wurde das Feedback zeitlich sehr überschritten und nach telefonischer Rücksprache hat man um weitere Geduld gebeten. Die Bewerbung war rein "online" mit Offline Videos ohne jemals mit mir Kontakt gehabt zu haben.
an dieser Stelle keine...
Ein Novum war das "Selbstinterview":
Der erste Step war ein Selbstinterview, man musste 5 Fragen beantworten und sich dabei selbst filmen - etwas ungewohnt aber gut organisiert per Online-Anwendung. Guter Einstieg dank Videoanleitung von GLS inkl. "Out-Takes" aus dem HR Bereich machen die Nutzung angenehm
Ich wurde für ein Videointerview eingeladen, daher habe ich leider keine persönlichen Erfahrungen gemacht. Aber das Videointerview war hervorragend vorbereitet, ich hatte keine Schwierigkeiten mit der Durchführung.
Termin der Entscheidung wurde nicht eingehalten, danach unpersönliche Absage per Mail obwohl vorher alles telefonisch und per Mail lief!!!
Sehr netten Email Kontakt. Zwischenzeitlich schon einem anderen Arbeitgeber zugesagt. Ich bedanke mich hiermit trotzdem sehr für ihre Freundlichkeit und Kompetenz.
Keine.....Ich empfand den Bewerbungs-Prozess bis jetzt sehr gut!
Vorstellungsgespräch über Video persönlich führen und NICHT aufgenommene Fragen übermitteln welche vom Arbeitgeber später beurteilt werden. Die unten genannten Fragen kann ich nicht ehrlich beantworten da ich das Video Interview nicht durchgeführt habe. Ich bin Vertriebler durch und durch aber ich kann einem Computer kein Fahrrad verkaufen oder einem Verstorbenen eine Kerze. Diese Art von Gespräch ist nicht meine Welt und dies führte auch mit dazu das ich diese Stelle selber abgesagt habe. Ich hätte sehr gerne für GLS gearbeitet aber dies hätte über ein persönliches Video Gespräch stattfinden müssen.
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