68 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arverio Deutschland Vorstellungsgespräche
Arverio
Deutschland
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Zugbegleiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei Arverio Deutschland in Stuttgart als Kundenbetreuer/Zugbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat alles gepasst!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kommunikation "nullniveau"
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arverio Deutschland in Stuttgart als Umschulung Lokführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann hier von außen keine Verbesserung angestoßen werden. Eigene Erfahrung und hinterlassene Kommentare lassen mittlerweile tiefer in den HR-Bereich blicken. Es scheint im Kern zu kranken und hinterlässt ein negatives "Gschmäckle" zurück. "Wir leben für eine offene und positive Fehlerkultur" .. nun ja, scheinbar ja nicht nur täglich auf deutschen Schienen. In diesem Sinne, weiterhin mit angezogener Bremse "Volle Kraft voraus" ...
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia Betz
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu schildern. Es tut uns leid, dass Du mit unserem Prozess nicht zufrieden warst. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln, allerdings sind Deine Anmerkungen sehr schwammig gehalten und wir möchten dem Grund Deiner negativen Bewertung auf den Grund gehen. Nur so können wir verstehen, was wir in Zukunft besser machen können.
Bitte melde Dich nochmal bei uns für ein detailliertes Feedback zurück, am besten direkt an zukunft@goahead-de.com.
Vielen Dank und viele Grüße
Dein Recruiting-Team
Unmögliches Hinauszögern
Bewerber/inHat sich 2023 bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg als Teamleiterin Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Teamleiterin beworben und hatte bereit Anfang Oktober das erste Gespräch mit dem betrieblichen Leiter Kb, der nun leider nicht mehr im Unternehmen ist. Das weitere Vorgehen wurde dann durch den Nachfolger künstlich in die Länge gezogen. Auch nach dem AC habe ich noch immer keine Rückmeldung bekommen.
Bewerbungsfragen
Das erste Gespräch wurde vom ehemaligen betrieblichen Leiter und der Personalabteilung via Teams durchgeführt. Das Gespräch war inhaltlich, fachlich und Stellenbezogen. Alle meine fragen konnten beantwortet werden und ich habe es in die zweite Runde geschafft.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia Betz
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es tut uns sehr leid, dass sich der Prozess so in die Länge gezogen hat. Das ist definitiv nicht unser Anspruch.
Wir versuchen stets, allen Bewerber:innen ein zeitnahes Feedback zu geben, in manchen Fällen ist das allerdings leider nicht immer so einfach. Im Falle Deiner Schilderung sorgte eine personelle Veränderung, Ausfall von Kolleg:innen sowie eine Anhörung unseres Betriebsrates zu der angesprochenen Verzögerung.
Natürlich sollte man die sich im Prozess befindenden Bewerbungen rechtzeitig über den weiteren Verlauf informieren, das werden wir für die Zukunft an die entsprechenden Stellen weitergeben.
Wir würden gerne verstehen, wieso Du grundsätzlich nur 1,4 Sterne verteilt hast und auch, wieso Du die Atmosphäre als nicht angenehm empfunden hast. Bitte melde Dich doch noch einmal bei uns, damit wir auch hier daran arbeiten können, uns zu verbessen: zukunft@goahead-de.com
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team
Vergeudete Zeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg als Lokführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen vor der Ausbildung erspart beiden Parteien Zeit und Geld!
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia Betz
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es ist sehr schade, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Gerade für den Quereinstieg als Lokführer:in oder Zugbegleiter:in liegt es uns sehr am Herzen, im Vorfeld alle relevanten Informationen an die Interessierten weiterzugeben. Das passiert in großem Stil an unseren Bewerbertagen, an denen alle Fragen zu Qualifizierung, Arbeitszeiten, Beruf, Kultur, etc. bei Go-Ahead geklärt werden.
Um Dein Feedback besser verstehen und auch an den einzelnen Punkten gezielter arbeiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Du nochmal auf uns zukommst (am besten unter zukunft@goahead-de.com).
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team
Der gesamte Bewerbungsprozess geht sehr schnell. MA stehen bei Fragen/hilfe jederzeit zur Verfügung. Bin sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arverio Deutschland in Stuttgart als Zugbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der beste Rekrutierungsprozess den ich je hatte. Von Anfang an ist klar, dass die Mitarbeiter den Kandidaten gegenüber sehr hilfsbereit und sehr herzlich sind. Es gibt nichts zu verbessern. Für mich Professionalität auf höchstem Niveau. Ihr solltet es weiter so machen
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Alles hat Funktioniert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Go-Ahead Bayern in Augsburg als Eisenbahner im Betriebsdienst Lokführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts hat alles so gepasst
Bewerbungsfragen
Hobbits, wo seh ich mich in 5 Jahren
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Wertschätzend-& Professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hatte noch nie so einen interessanten Bewerbungsprozess durchlaufen. Machte sehr viel Spaß und man bekommt ganz neue Eindrücke von sich selbst.
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Gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arverio Deutschland in Stuttgart als Ausbildung TF beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Gründe für Wechsel
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Etwas lange
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arverio Deutschland in Stuttgart als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess lief fast 2 Monate ab Bewerbung bis Zusage und Start
Erklärung der weiteren Schritte
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Alles lief reibungslos und sehr freundlich ab und ich bekam immer eine zeitnahe Information über den weiteren Verlauf.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich noch in der Aufbauphase und von daher ist es völlig normal und legitim, wenn an so manchen Stellen vllt. noch nicht alles rund läuft. Aber alle Mitarbeiter zeigen sich nach meinem bisherigen Eindruck sehr motiviert und engagiert und legen großen Wert auf ein sehr angenehmes und vertrautliches Betriebsklima auf Augenhöhe, so wird es auch stets kommuniziert.
Somit habe ich momentan noch keinen Anlass für Kritik und freue mich sehr auf die weitere Zukunft bei Go Ahead und einen hoffentlich erfolgreichen Abschluss der Qualifikation zum Tf.
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Wir setzen auf Transparenz
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