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Görgens 
Gmbh 
Olymp&Hades
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Görgens Olymp&Hades die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Görgens Olymp&Hades
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Görgens Olymp&Hades
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Im Team selber sehr schön, von Vorgesetzten Katastrophe

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In der selber Filiale sehr schön, unter Kollegen aus anderen Filialen teilweise sehr schlimm. Da haut der eine den anderen bei Vorgesetzten in die Pfanne

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Katastrophe!!! Im Einzelhandel ist es schon schlimm genug mit den Arbeitszeiten… aber noch nicht mal an seinem Geburtstag darf man frei machen. Samstags auch nur mal ganz ganz selten… nie mehr Einzelhandel

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ganz ganz schlimm!!! Es wird in keinster Weise hinter einem gestanden… erst wird man mal runtergemacht und dann wird geklärt, was überhaupt passiert ist. Man muss sich um alles kümmern, bekommt aber null Unterstützung von oben… sehr überhebliches Verhalten und null Vorbild!

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