4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,2
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Zum Gespräch ist nur HR erschienen, der Abteilungsleiter ist nicht gekommen - auch nicht verspätet. Anschließend sollte innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erfolgen (Termin 2. Gespräch mit Abteilungsleiter), was leider auch nicht eingehalten wurde. Im Allgemeinen machte das alles einen sehr unprofessionellen und nicht sehr wertschätzenden Eindruck. Für mich war das einfach nur Zeitverschwendung, kann dies nicht weiterempfehlen - wenn der Bewerbungsprozess schon so schlecht ist, wird es danach vermutlich nicht besser.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerben bei Goetel ist genauso wie hier einen Glasfaser-Vertrag abzuschließen: "Ghosted" nach erstem Gespräch... :(
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- 47jähriger freiberuflicher IT-Softwareentwickler mit 10+YoE im Projektgeschäft
- Pflicht-Praktikum zum Erreichen des IHK-Abschlusses eines Fachinformatikers während einer Umschulung
- Wieso nicht einfach ab- oder zusagen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es kam nie eine Antwort/Rückmeldung auf eine Bewerbung, trotz mehrmaliger Nachfragen per E-Mail
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Warum antworten Sie den Bewerbern nicht?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kannste so machen....musste aber nicht
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Durchsichtiger verlässlicher und schneller Prozess -> zwei Wochen bis zur Eingangsbestätigung, fast zwei Monate um mitzuteilen keine Vakanz mehr vorhanden....?!?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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