2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nach zweifacher Anfrage, potentiellen Bewerber zurückrufen.
Das Gespräch war wirklich sehr nett und sympathisch. Allerdings würde ich empfehlen, für eine Rückmeldung nicht 2 Wochen zu beanspruchen. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sollte man Kandidaten schneller „einfangen“, da sie sonst bereits weg sind. (wie in meinem Fall) Zudem sollte die Rückmeldung wertschätzend per Telefon stattfinden und nicht per E-Mail.