14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Monentan leider nicht viel.
Es sollte dringend etwas geändert werden an den ständigen überstunden.
Gute Mitarbeiter müssen die "schlechten" Mitarbeiter mit durchziehen das sollte geändert werden. Bei Problemen sind immer die anderen schuld (Meistes der fahrer)
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingangenen werden die für die Mitarbeiter oben das Geld verdienen.
Solange man seine Arbeit gut mach ist man der beste, klappt dieseinmal nicht ist man der dumme.
Ich kenne leider niemanden der hier als Berufskraftfahrer zufrieden ist.
Leider sind überstunden an der Tagesordnung, und das leider VIEL zu oft. Man muss immer die Arbeit für andere Kollegen mit machen und es wird toleriert.
Der zusammenhalt ist mit manchen Kollegen da, mit manchen leider nicht. Die meisten machen ihr eigenes ding.
Wie oben schon geschrieben die Gespärche führeren leider zu nichts.
Leider führen die Gespräche mit der Fahrdienstleitung und der Disposition ins leere.
Das Gehalt könnte ruhig angehoben werden. Weihnachtsgeld gibt es leider auch nicht.
keinerlei Wertschätzung für Überstunden
nette Kollegen
unseriöser und unprofessioneller geht es kaum...
Ausstattung ist ok / Büroneubau
katastrophale Kommunikation seitens der Vorgesetzten / Geschäftsführung
Vielfalt von A-Z , auch im Job und in der Weiterbildungsmöglichkeit
Freier Gestaltungsspielraum, viel Verantwortung
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher, norddeutscher Humor
Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Jährliche Feedbackgespräche
Gleiche Bedingungen für alle
Sehr nettes und familiäres Miteinander! Ich habe hier meine Ausbildung gemacht und das Schöne ist, das ich die meisten noch kenne. Man fühlt sich direkt wieder wohl:-)
Flexible Arbeitszeiten und teilweise die Option von Zuhause arbeiten zu können, ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Freitags ist ab 14 Uhr kaum jemand mehr da :-)
kann ich nicht vollkommen beurteilen, aber wir haben E-Ladestationen vor der Tür stehen und viele unserer Firmenwagen sind E-Autos.
Wenn man sich so umguckt sind viele Kollegen, mit denen ich noch in der Ausbildung war mittlerweile aufgestiegen und nach oben sind keine Grenzen gesetzt. Wer will , der kann!
Soweit ich es bisher beurteilen kann - super!
Viele Kollegen sind schon 20 Jahre oder länger hier und somit ein sehr wertvolles Mitglied der Firma Gollan
Ist immer individuell je nach Position und Abteilung. Ich bin vollkommen zufrieden! Mir wird viel Spielraum gegeben und keine Kontrolle. Es ist eine wertschätzende Kultur und eine Kultur des Vertrauens.
Mir fehlt nichts, aber es gibt modernere Büros. Allerdings wird gerade ein neues, hochmodernes Bürogebäude gebaut!
Kommunikation könnte besser sein zwischen den Abteilungen, aber diese Herausforderung gibt es überall.
Es gibt tolle Benefits :-)
An der Gleichberechtigung sollte noch dran gearbeitet werden
Meine Aufgaben bringen mir sehr viel Spaß! Abwechslungsreich und spannende Projekte :-)
-Familiärer Arbeitgeber
-Flexible Arbeitszeiten
-Weihnachtsfeier und Ausflüge
- Ungleichheit zwischen den verschiedenen Unterfirmen bei Vertragsgestaltungen
- Mehr kommunizieren
-schnellere Entscheidungswege
-frischen Wind reinbringen
Familiäres Umfeld, leider ist die Technik nicht immer auf dem neusten Stand
Flexible Arbeitszeiten sind top. Urlaubsplanung nie ein Problem!
seit kurzem gibt es viele Benefits, das ist super!
Wie Familie. Ausnahmen gibt es leider immer
Ich habe nie schlechte Erfahrungen gemacht. Lediglich frischer Wind (vom Alter her) konnte helfen, um gewisse Blickweisen aufzubrechen
dürfte besser und schneller sein
Durfte mich bereits über die Firma weiterbilden. Aufgaben wachsen.
Leider gar nichts
Einfach alles.
Die Chefetage sollte vielleicht mal mehr auf alle achten. Die Abteilungsleiter gehen mit den Auszubildenden schlecht um
Noch nie so einen schlechten Arbeitgebern gehabt
Das einzige was einen anzieht.
Leider musste man immer noch fragen ob einem noch etwas beigebracht werden kann
Überhaupt nicht vorhanden.
Schlechte Aufgabenverteilung
Überhaupt nicht vorhanden
Mobbing steht an der Tagesordnung
Das Betriebsklima ist angenehm, viele junge Menschen.
Bei einer 40 Stunden Woche ist es immer schwierig von Work-Life-Balance zu reden, jedoch sind die Arbeitszeiten in der Kernzeit von 7-17 Uhr.
Es gibt vorausgewählte Weiterbildungen, die man machen muss.
Branchenmäßig viel schlechter als die Mitbewerber.
An sich gut, jedoch gibt es immer wieder Fälle, wo sich Kollegen vor Arbeit drücken.
Die meisten sind zugänglich und hilfsbereit.
Teilweise schwierig, da zuständige Personen oft nur schwer zu erreichen sind.
Solala , nichts wirklich schlechtes , nix wirklich gutes.
Gruppenzwang JA , da Kollonenzeiten an der Tagesordnung sind, das ist aber typisch Bau.
für Spezialtiefbauer [Lohngruppe 4] liegt der GTL bei ~ 21€ .... Gollan zahlt 15,40€ [ Bau-mindestlohn ] in der Probezeit und BIS ZU 17€ nach der Probezeit .... Prost Mahlzeit Freunde .... Weihnachtsendgeld nach Vertrag bis zu maximal 780€ [ Gesetzliches minimum ]
Die Kollegen die ich kennengelernt habe sind alle schwer in Ordnung.
Maschienenpark ist .... solala VON BIS !
Kaum bis garnicht trifft es sehr gut, denke ich.
Da ich keine Frau direkt IM BERUF , also AUF der Baustelle , gesehen habe gebe ich einfach mal 5 / 5 um nicht unfair zu sein.
Menschlichkeit ist absolut nicht vorhanden.
sehr familiär und freundlich - und mal zickig, aber das gehört zu einer ehrlichen Atmosphäre dazu
Gleitzeit!
wie in anderen Firmen auch, manche mag man, manche nicht!
Es gibt viele, die 20, 30 und sogar 40 Jahre dabei sind. Spricht doch für sich!
Könnte immer besser sein, aber im Großen und Ganzen völlig fair und in Ordnung
Muss ich zu lange überlegen um auf eine Antwort zu kommen.
Eigentlich alles
Die komplette Chefetage austauschen!
Die Kollegen hauen sich gegenseitig in die Pfanne, schlimmer ist nur noch die Chefetage
Keiner weiß warum, aber nach außen hin ist Gollan ein toller Arbeitgeber.
Ich persönlich habe irrsinnig viele Überstunden gemacht (120Std im 5 Monaten). Gedankt wurde in dem Sinne, dass ich mich doch mal bitte überdurchschnittlich engagieren solme
Einmal dort gefangen, geht es nicht weiter.
Ein Witz vor dem Herrn.
So wenig Geld kann man gar nicht verdienen. Und wenn man nach eine Erhöhung fragt, wird man erstmal runtergemacht.
Es ist zwar eine Recyclingfirma, aber nur auf dem Papier und nach außen.
Wenn die Container erstmal auf dem Hof sind, ist es praktisch egal wie damit verfahren wird, Hauptsache es wird Geld daraus gemacht.
Man muss Glück haben, dann hat man evtl einen der drei Personen von 450, die einem das Leben nicht unnötig schwer machen wollen
Da eine sehr hohe Fluktuation herrscht, gibt es wenig ältere.
Einfach katastrophal!
Bitte bewerbt euch nicht in dieser Firma.
Wann wird von vorne bis hinten verbracht.
Geredet wird nur übereinander aber niemals miteinander
Wer am längeren Hebel sitzt.....
Ich wollte an Weiterbildungen teilnehmen. Allerdings wurde ich nicht zugelassen. Aus welchen Grund weiß ich nicht...
So verdient kununu Geld.