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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gollmann Kommissioniersysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mies.. Neuerungen bekommt man nur sehr verzögert oder nur über Kollegen mit. Das müsste wirklich verbessert werden.
Kann mich nicht beschweren, meine direkten Kollegen im Nachbargebiet sind top. Rest kenn ich nicht.
Top. Im Service freie Terminplanung mit den Kunden. Man muss aber oft nach den Ladenschlusszeiten der Apotheken los. Arbeitszeit geht oft von 18 uhr bis spät Nachts.
Top.. beste Chefs die ich je hatte
Ja.. Aufgaben sind interessant. Die Automaten sind wirklich tolle Geräte
Im Service top, wenn es ein Automat total ausfällt muss man als Techniker zwar liefern aber ist alles ruhig hat man auch seine Freizeiten