12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
good healthcare group Vorstellungsgespräche
good
healthcare
group
Berlin
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gendern scheint ganz wichtig - Gute Umgangsformen ehern nicht.
Bewerber/inHat sich 2021 bei good healthcare group als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Zu- oder Absagen hätte ich erwartet. Keine Reaktion mehr ist nicht akzeptabel.
Nach meinem Videocall mit 3 Personen bekam ich die Info, dass ich in der nächsten Zeit eine Antwort bekomme. 5 Wochen später ist nichts passiert.
Meine telefonische Rückfrage landet auf dem persönlichen Anrufbeantworter der HR. Ein Rückruf erfolgt allerdings nicht.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenig professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei good healthcare group beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schwierige Kommunikation mit HR, Anrufe ohne das Hinterlassen von Nachrichten, komplett neue Entscheidung im Vorstellungsgespräch, das ist sprunghaft und nicht professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super schneller, zuverlässiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei good healthcare group als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt. Die Einladung zum 1. Gespräch kam sehr schnell, so auch jede Rückmeldung nach jedem Interview. Man wurde immer sehr freundlich von allen Kollegen empfangen, daher kann ich an dieser Stelle gar keine Verbesserungen angeben.
Bewerbungsfragen
- Es kamen Fragen zu meinen generellen Präferenzen, d.h. zu meiner Arbeitsweise, was ich von meinem zukünftigen Arbeitgeber erwarte und mir in meiner Position wünsche usw. Generell waren die Fragen absolut professionell und haben ein offenes Gespräch ermöglicht. Man hatte das Gefühl, dass alle Interviewer tatsächlich an einem als Person interessiert sind.
- Es wurden meine Motive bzgl. vorheriger Stellenwechsel besprochen. Gut war, dass man die Zeit bekommen hat, ausführlich zu antworten und auch interessierte Rückfragen bekommen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Schlechter HR-Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei good healthcare group als Projektmanager (m/w) für die Patientenbetreeung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe noch nie so einen schlechten Bewerbungsprozess in einer Firma erfahren in dem einem so wenig Wertschätzung entgegengebracht worden ist. Anbei kurz die chronologische Reihenfolge der Ereignisse:
- Bewerbungseingang wurde am selben Tag (02.11.2018) bestätigt
- bis zum 14.01.2019!!! erfolgte keine Rückmeldung - keine Einladung zum Vorstellungsgespräch, keine offizielle Absage per Mail, einfach nichts
- am 14.01.2019 seitens des Bewerbers Telefonanruf erfolgt mit der Nachfrage ob die Stelle schon besetzt sei, Anwort: das liege nicht in dem Zuständigkeitsbereich der Dame die ich am Telefon hatte und der/die richtige Zuständige wird sich telefonisch melden
- bis heute den 30.01.2019 seitens Firma keinerlei Rückanruf geschweige denn eine Absage per Mail erhalten!
Wertschätzung ggü. zukünftigen Mitarbeiter/innen geht anders. Von daher folgende Vorschläge:
- Bewerber/innnen zeitnah Rückmeldung über Ab- oder Zusage geben
- Klare Verhältnisse in Bezug auf den verantwortlichen Ansprechpartner/in schaffen
- Bei telefonischen Rückfragen des Bewerbers auch darauf reagieren!
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Freundlich, offen und unkompliziert :)
Bewerber/inHat sich 2018 bei good healthcare group als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mich kurz vorstellen, Hobbies, Interessen
- z. B. Was ich mir unter dem Beruf vorstelle. Welche Tätigkeiten ich mir im Berufsalltag erwarte.
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Gut trotz wechselnder Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2016 bei good healthcare group als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Single Point of Contact: Auch wenn am Anfang noch nicht klar ist, in welche Abteilung man am ende kommt, wäre es toll, wenn zumindest eine Person immer identisch ist
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Sehr professionell aber trotzdem entspannt
Bewerber/inHat sich 2016 bei good healthcare group als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wird super freundlich empfangen und spürt von Anfang an die Professionalität. Ich habe mich gleich sehr wohl gefühlt, was meine Aufregung vor dem ersten Gespräch etwas gemindert hat. Ich wurde während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden gehalten und man hat mich nicht 'warten lassen'. Bislang habe ich es nicht bereut hier angefangen zu haben.
Die Kollegen sind alle sehr nett und unterstützen mich bei der Einarbeitung wo sie können.
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Mediziner*in, Biolog*in, Chemiker*in, Pharmazeut*in
Bewerber/inHat sich 2024 bei good healthcare group als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Tolle Kommunikation des Arbeitgebers mit den Bewerber*innen, schnelle Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei good healthcare group als Front Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Toller HR-Prozess, professionelles und freundliches Gespräch. Zusage bereits nach 5 Werktagen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei goodhealthcare group als Volljuristin beworben und eine Zusage erhalten.
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