Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Goodjobs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war noch nie so entspannt außerhalb der Arbeitszeit (und innerhalb)
Sehr nahbare Vorgesetzte, Hierarchie wird hier kaum gelebt
Die kultur ist sehr wertschätzend. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen und umsichtig miteinander umzugehen.
So transparent wie möglich wird das Team über aktuelle Entwicklungen abgeholt und über Erfolge wie Herausforderungen informiert.
Vollzeit sind 38 Stunden, aktuell wird die 32h Woche getestet, viele im Team haben Kinder, ebenso gibt es Teilzeit Möglichkeiten, Workations sind möglich, fällt ein Arzttermin o.ä. In die Arbeitszeit ist auch das kein Problem. Ein Stern Abzug, da es in lead Positionen zu Überstunden kommen kann.
Wir verstehen uns alle gut und das sorgt natürlich für eine tolle und ausgelassene Stimmung