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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man sollte zumindest eine Rückmeldung geben

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch beim 1. Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und informativ.
Man konnte sich als Bewerber einen guten Eindruck verschaffen, dass man da bei der vielen Arbeit nicht gerne arbeiten möchte.
Eine Rückmeldung hat man allerdings bis heute nicht bekommen. Weder eine schriftliche noch telefonische Antwort zu dem im Gespräch genannten Termin.
Gut, dass man da nicht arbeiten muss! Hoffe nur, dass der Umgang gegenüber den Mitarbeitenden im Unternehmen verbindlicher und respektvoller ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Högl, Recruiterin
Tanja HöglRecruiterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr schätzen und als Anlass nehmen, unseren Bewerbungsprozess sowie die einzelnen Schritte der Candidate-Journey in unserem Unternehmen zu prüfen und entsprechende Änderungen vorzunehmen.
Wir legen einen großen Wert auf darauf, dass Alle, die sich für uns als Arbeitgeber interessieren und sich bei uns bewerben, mit Wertschätzung und Professionalität behandelt werden. Dies beinhaltet selbstverständlich auch den Erhalt rechtzeitiger Rückmeldungen nach Interviews.
Sicherlich ist es für Sie enttäuschend, nach längerer Zeit von uns keinen Bescheid erhalten zu haben. Wir bitten Sie daher, unserer Personalabteilung eine Chance zu geben, Ihnen das Feedback zu Ihrem Gespräch zu übermitteln und Ihnen zusätzlich den Raum für Ihre Fragen sowie Anregungen zu geben. Hierfür bitten wir Sie um die Kontaktaufnahme zu unserer Recruiterin Frau Högl (t.hoegl@gottlob-rommel.de).
Gerne möchten wir uns bei Ihnen noch mal für Ihre Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, bedanken. Wir hoffen sehr, dass Sie zukünftig, trotz unseres Fehlers, bei einem möglichen Stellengesuch die Gottlob Rommel Gruppe als Arbeitgeber berücksichtigen.
In jedem Falle wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Auf Anstand, Respekt und Wertschätzung legt man hier weniger Wert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketingreferent*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Bewerber schon nach wenigen Stunden eine absolut respektlose Absage bekommt, zeigt dies, welche Wertschätzung man den Leuten entgegenbringt. Nämlich keine.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Stöckl, Personalleiterin
Elke StöcklPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Sehr schade das wir Sie mit unserem Prozess nicht zufriedenstellen konnten. Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns um die Situation persönlich besprechen zu können.

Viele Grüße
Elke Stöckl
Personalleiterin

Sehr angenehm das Vorstellungsgespräch Super Team

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Würde mir spontan nicht s einfallen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Stöckl, Personalleiterin
Elke StöcklPersonalleiterin

Vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung unseres Gewinnungsprozesses.
Besonders freue ich mich, dass Sie sich wertgeschätzt fühlten. Werte wie hohe Kunden- und Kollegenzufriedenheit prägen unser Handeln und zeichnen uns aus.
Ihnen wünsche ich einen gelungenen Start in unserem Unternehmen, viel Freude und Erfolg bei Gottlob Rommel!
Viele Grüße,
Elke Stöckl

Danke für den ehrlichen Umgang.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Stöckl, Personalleiterin
Elke StöcklPersonalleiterin

Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback zu unserem Gewinnungsprozess. Ein ehrlicher und offener Dialog bildet unserer Meinung nach die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Gottlob Rommel.

Tolle persönliche Ansprache über Xing und ein sehr wertschätzendendes Telefoninterview auf Augenhöhe

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Business Partner beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Stöckl, Personalleiterin
Elke StöcklPersonalleiterin

Vielen Dank für die super Bewertung! Es freut uns sehr Ihre Erwartungen erfüllt zu haben.
Ein wertschätzendes Auftreten gegenüber unseren Bewerbern steht an höchster Stelle.

wer keine Empfangsbestätigung verschickt, braucht der Fachkräfte?

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als "IT-SPEZIALIST FÜR SYSTEMADMINISTRATION UND SUPPORT (M/W/D) Job-ID: 532", Ende März 2020 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr sympathisches Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihr sehr gutes Feedback!
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Jasmin Bauer

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