349 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
349 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GP JOULE GmbH Vorstellungsgespräche
GP
JOULE
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigene Frist deutlich überschritten
Bewerber/inHat sich 2024 bei GP JOULE GmbH in Flensburg als Projektmanagerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
an versprochene Fristen halten, keine Absagen an den Weihnachtsfeiertagen verschicken
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei GP JOULE Connect GmbH in Reußenköge beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv hervorzuheben ist der schnelle und effiziente Bewerbungsprozess seitens der HR-Abteilung. Die Kommunikation war durchgehend klar und reibungslos. Negativ fiel jedoch auf, dass meine späteren Gesprächspartner aus dem Fachbereich im Interview teils einen wenig engagierten und unkonzentrierten Eindruck machten. Zudem wurden vereinbarte Absprachen nicht eingehalten, und es schien Unstimmigkeiten hinsichtlich des weiteren Verlaufs des Bewerbungsprozesses zu geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter erster Eindruck des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2024 bei GP JOULE Think GmbH & Co. KG in Buttenwiesen als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach über zwei Monaten kam endlich die Einladung zu einem Online-Videogespräch – ohne ein Wort dazu, warum es so lange gedauert hat. Nicht mal ein „Sorry“!
Der Geschäftsführer? Schwieriger Typ. Schon im Gespräch hatte ich ein richtig schlechtes Gefühl.
Und obendrauf wurde schnell klar: Der Laden ist das reinste Chaos.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathisches Gespräch, leider keine Gründe für Absage erfahren
Bewerber/inHat sich bei GP JOULE GmbH in Augsburg-Innenstadt als Referent*in der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung und agiles Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Spannende Stelle, tolles Unternehmen. Nach nur einem Gespräch mit HR war leider schon Schluss. Auf Nachfrage, welche Aspekte ausschlaggebend waren und wo ich mich noch verbessern kann, kam keine Antwort mehr. Empfinde ich nicht als wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Totale Zufriedenheit während des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich bei GP JOULE GmbH in Reußenköge als Servicetechniker*in für die Instandhaltung von Freiflächen-Solaranlagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Schnelle antworten
-Bei Fragen steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung
-Transparente antworten auf Fragen
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei GP JOULE GmbH in Hamburg als Sachbearbeiter*in Netzanträge für Projekte in der Elektromobilität beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr transparent und aufschlussreich. Alle Fragen wurden beantwortet und darüberhinaus wurden alle Aspekte ausführlich und verständlich erklärt. Die Stimmung war angenehm und locker. Nach dem Gespräch hatte ich ein sehr gutes Gefühl.
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Hier könnten sich viele Unternehmen ein Vorbild nehmen!
Bewerber/inHat sich bei GP JOULE GmbH in Geislingen an der Steige als Junior Projektmanager*in im PMO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mich hat im Bewerbungsprozess zunächst vor allem begeistert, wie schnell die Rückmeldung seitens GP Joule, sowohl auf die Bewerbung als auch auf das erste Online-Gespräch erfolgte. Während andere Unternehmen Bewerber wochen- und monatelang warten lassen, weiß man hier schnell, woran man ist. Die Ansprechpartner waren durchweg freundlich und sehr sympathisch!
Minimal verbesserungswürdig wäre für mich der Einblick in die Unternehmensstruktur, sprich welcher Standort macht was, aber Fragen hierzu wurden selbstverständlich beantwortet.
Ich habe mich meinerseits für eine andere Stelle entschieden, werde aber GP Joule definitiv für mich als potentiellen Arbeitgeber abspeichern und kann eine Bewerbung nur empfehlen. Großes Lob!
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Steuerabteilung
Bewerber/inHat sich bei GP JOULE GmbH in Reußenköge als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch habe ich als äußerst angenehm empfunden. Schon ab der ersten Minute fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt. Besonders positiv war der offene und gleichberechtigte Umgang der Gesprächspartner. Das sofortige Angebot, sich zu duzen, hat eine lockere und freundliche Atmosphäre geschaffen. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken – es war ein wirklich nettes und wertschätzendes Gespräch.
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Prozess schleppend mit wechselnden Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2024 bei GP JOULE GmbH in Augsburg als Sales Manager für die Projektakquise Fernwärme - Süddeutschland beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hatte den Eindruck, dass es keine klare Abstimmung intern gab wer für diese Besetzung zuständig ist.
Den Bewerber an den Firmensitz einzuladen (100 km Anreise) und dann in einem Konferenzraum eine Videokonferenz zu veranstalten bei der die beiden relevanten Ansprechpartner der Firma zugeschaltet werden war schon einzigartig.
Die anschließende "Führung" übernahm freundlicherweise ein Mitarbeiter aus den Team. Dieser konnte natürlich keine Fragen zum Prozedere beantworten. Dieser komplette Vorgang darf eigentlich so nicht stattfinden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und gut strukturiert
Bewerber/inHat sich bei GP JOULE GmbH in Hamburg als Flächenakquisiteur*in für Wind- und PV-Projekte - Nord beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
- Professionell und gut strukturiert
- Dynamische Gesprächsführung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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