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GPI 
Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

tolles Unternehmen, das überzeugt!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei GPI Consulting GmbH in Stuttgart als IT-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

wie sieht dein Lieblingsprojekt aus?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei GPI Consulting GmbH als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich leider nicht beurteilen, da ich den Arbeitgeber nur aus Bewerbungssicht erlebt habe und dabei alles sehr positiv war.
Mein Skype Interviews war sehr informativ und offen. Eine tolle professionelle, aber auch lockere Atmosphäre im der man sich wohl fühlt.
Meine Entscheidung gegen GPI lag an einer Klitzekleinigkeit, welche für mich persönlich entscheidend war.
Ich kann jedem empfehlen, sich bei GPI zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess mit tollen Persönlichkeiten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GPI Consulting GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - der Prozess ist dynamisch und zielorientiert gestaltet

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Stationen im Lebenslauf, Stärken und Schwächen
  • Beruflicher Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beeindruckende Wertschätzung und Ehrlichkeit

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GPI Consulting GmbH in Hamburg als Projektkoordination / Berater im HR Umfeld beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Welche Werte sind mir aktuell wichtig in Anlehnung an ein Modell, dessen Name ich vergessen habe:
  • 1. Sinn
  • 2. Macht/Kontrolle
  • 3. Entscheidungsfreiheit
  • 4. Anerkennung
  • Was hat mein erster Arbeitgeber gemacht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr interessantes Unternehmen mit von Mitarbeitern entwickelten Leitlinien

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GPI Consulting GmbH als Geschäftsgebietleiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Worin sind Sie richtig gut?
  • Welche der Leitlinien sagt Ihnen besonders zu und warum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Interview bei GPI

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei GPI Consulting GmbH in Hamburg als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner waren unvorbereitet und ich hatte nicht das Gefühl einer wertschätzenden Behandlung. Ferner wäre ich in einer Position eingesetzt worden, worauf ich mich nicht beworben habe. Die Art des einen Interview-Partners, es geht schließlich ums Kennenlernen, ließ meiner Ansicht nach auch ein wenig zu wünschen übrig. Absage war dann klar, weil es ohnehin nicht gepasst hätte. Das ist auch ein Weg, einen Einblick in die Firma zu erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, ein paar technische Fragen
  • Gehalt?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehme Gesprächspartner, sehr sympathisch und kompetent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GPI Consulting GmbH in Stuttgart als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt zum Unternehmen entstand über den Absolventenkongress in Stuttgart, daraufhin wurde ich zum Telefoninterview und zum persönlichen Gespräch eingeladen. Beide Gespräche verliefen sehr angenehm und positiv.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen, Hobbys, Engagement, Verhalten bei Projektarbeit/Teamwork
  • Studienwahl, Zufriedenheit mit getroffenen Entscheidungen
  • Anwendungsorientierte Fragen/ Fallbeispiele, Wie stellen Sie sich die Projektarbeit bei uns vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nettes Bewerbungsgespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GPI Consulting GmbH in Ismaning als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam eine Absage nach einem Gespräch bei dem ich dachte der Arbeitgeber / Job ist perfekt für mich und das Gespräch lief m.E. nach außerordentlich gut.

Bewerbungsfragen

Stärken / Schwächen,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundlicher, offener und schneller Erstkontakt; projektbedingt dann leider Absage vom Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei GPI Consulting GmbH in Ismaning als Digital Consultant / IT Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Als externer bereits kennengelernt und als super befunden

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GPI Consulting GmbH in Hamburg als Software-Entwickler/Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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