48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GCP - Grand City Property Vorstellungsgespräche
GCP
-
Grand
City
Property
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die positive Bewertungen sind DECEID!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Grand City Property als Sachbearbeiter / Kaufmännische Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lesen Sie die echte Bewertungen, denn nicht nur die Mitarbeiter, sondern die aktuelle Kunden sind ALLE unzufrieden und fühlen sich betrogen!!!
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grandcity property in Berlin als Mitarbeiter Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Bewertungen zu löschen lieber ein Feedbackgespärch anbieten.
Ich habe mir Zeit für einen Test genommen, der sehr persönliche Fragen beinhaltet und bei dem man während der Beantwortung gefilmt wird.
Bewerbungsfragen
Aus dem Test: Trinken Sie Alkohol bei der Arbeit? Wie würden Sie damit umgehen, wenn Ihre Kolleg:innen bei der Arbeit trinken? Haben Sie schon mal etwas gestohlen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die negativen Bewertungen bestätigen meine Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Grand City Property als IT Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung bei Nachfragen per Mail / Tel. auch nicht erreichbar.
Unnötiges und unvorbereitetes, unangenehmes Video-Gespräch:
Gespräch wurde ohne Ankündigung auf Englisch geführt - es wäre schön wenn man das vorher mitteilt, damit man sich darauf einstellen kann.
Einer der Teilnehmer nahm mit ausgeschalteter Kamera teil.
Man wird man vielen vielen Fragen zu technischen Themen gelöchert und null zu persönlichen Dingen (ein gutes Team ist wichtiger als Fachwissen- dass kann man ausweiten). In meiner Bewerbung habe ich den Wunsch nach Teilzeit erwähnt und eine Einladung zum Gespräch erhalten. Nach 45(!) Min Gespräch, sagt der eine verwundert, dass er was von Teilzeit liest und es nur in VZ geht. Wozu dann das Gespräch??
Außerdem stand in der Ausschreibung nicht, dass man in vorgegebenen Schichten arbeiten muss - das kam auch im Gespräch heraus. Das geht gar nicht, wenn die Ausschreibung sagt "flexible Arbeitszeit". Damit war das Gespräch für mich erledigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung bei GCP
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grand City Property in Mönchengladbach als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Erstgespräch darauf hinweisen, dass ein Zweitgespräch folgen könnte.
Bewerbungsfragen
- Stärken u. Schwächen. Was sagen deine Freunde über dich? Wie gehst du mit stressigen Situationen um.
- Was weißt du über das Unternehmen? Warum möchtest du hier arbeiten?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und sehr freundlicher Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grandcity Property Ltd - Zweigniederlassung Deutschland in Düsseldorf als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich nicht vorzubringen, was mich umso mehr bekräftigt hat das Stellenangebot anzunehmen.
Die Antwort auf meine Bewerbung habe ich in wenigen Stunden erhalten und wurde zu einem Vorstellungsgespräch via Teams eingeladen. Während des Gesprächs war gut spürbar, dass sich meine Gesprächspartner gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet haben und sich meine Bewerbungsunterlagen angesehen haben. Das Gespräch als solches war wertschätzend und die Atmosphäre war sehr angenehm. Alle Informationen zur Firma und der ausgeschriebenen Stelle wurden klar erläutert. Die Zusage nach dem Gespräch erfolgte innerhalb weniger Tage. Der Kontakt war stets mit einer tollen persönlichen Note versehen.
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keine Angabe zum Grund der Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grandcity property in Berlin als Property Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
höheres Grundgehalt
Bewerbungsfragen
- Nichts
- Lebenslauf, künftige Ziele und Ambitionen für die Stelle.
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super schneller Prozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grand City Property Ltd. ZNL Dtl. in Berlin als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war schnell und unkompliziert, ich habe nichts auszusetzen.
Bewerbungsfragen
- Wie haben Sie uns gefunden?
- Was wissen Sie bereits über uns?
- Was macht gute Teamarbeit aus?
- Welche Aufgaben haben Sie bereits gemacht?
- Warum wünschen Sie einen Arbeitgeberwechsel?
- Was ist Ihnen besonders wichtig in den ersten Wochen und Monaten?
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Transparenter und einfühlsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Grand City Property Ltd. in Berlin als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Was wissen Sie bereits über uns?
- Was ist gute Teamarbeit für Sie?
- Was ist Ihnen innerhalb der ersten Wochen besonders wichtig?
- Wechselmotivation, Ausbildungsinhalte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr zuvorkommender und schneller Bewerbungsprozess mit gutem Ausgang!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Grand City Property GmbH in Berlin als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- – Allgemeine Fragen über mich und meine (beruflichen) Erfahrungen
- – Weshalb ich mich bei diesem Unternehmen beworben und was ich beim vorherigen Arbeitgeber gemacht habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Hätte mehr erwartet
Bewerber/inHat sich 2021 bei Grand City Properties GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinen Befristeten Arbeitsplatz in dieser Zeit anbieten.
Mehr als nur 24 Tage Urlaub zu Beginn anbieten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Verfasser/in,
wir bedanken uns für Dein Feedback.
Wir finden es sehr schade, dass Dich unsere Benefits letztlich nicht überzeugen konnten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, wertvolle Mitarbeitervorteile zu bieten und stecken viel Engagement in jeden einzelnen Bewerbungsprozess.
Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, bieten wir Dir die Möglichkeit uns weiterhin unter feedback(at)grandcityproperty.de zu erreichen.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg.
Viele Grüße
HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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