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Grand 
Hyatt 
Berlin
Bewertung

Grundlegend gute Zusammenarbeit allerdings super das Pyramiden Konzept und die Vorgesetzten reden sehr erniedrigend.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Grand Hyatt Berlin GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Diversity und Akzeptanz vom äußeren Erscheinungsbild

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Pyramiden System im Haus von Loge bis Keller.. jeder sollte gleich behandelt werden ob Manager oder Putzkraft

Verbesserungsvorschläge

Mehr positive Kommunikation mit Neueinsteigern und fairere Bezahlung sowie Auszahlungen von Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Sehr kalte Räte

Kommunikation

Vorgesetzte zeigen dir das sie macht haben und nutzen dies gegen dich aus

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette Persönlichkeiten kennengelernt

Work-Life-Balance

Überstunden und unterbesetzt

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung vorallem weil Mitarbeiter/in fehlen und man dann einspringen muss teilweise

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wert auf Mülltrennung im Keller gelegt!

Gehalt/Sozialleistungen

Auch mit Ausbildung und Erfahrungen leider nicht faire Bezahlung. Selbst jemand der über 10 Jahre dort als Waschmann gearbeitet hat bekam keine Gehaltserhöhung nach mehrmaligem Fragen..


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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