45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr schlecht, unprofessionell, und unglaubwürdig
- Fachliche "Kompetenz"?... : die eine konnte nicht mal die basics, bzw. z.B. Free Cash Flow und Cash Flow Statements verwechseln, ...
- Gar keine Antwort bzgl. der Erstattung der Fahrkosten...
- Mündliche Zusage... aber weder eine schriftliche per E-Mail noch ein physischer Vertrag in Papierform, nach meinen E-Mails auch gar keine Antwort darauf. Dann sagten sie mir nach über einem Monat plötzlich, dass sie mich gerne bald bei der Arbeit begrüßen würden??!!??!!
Zum Glück habe ich mich inzwischen bereits für ein anderes sehr gutes Angebot entschieden.
Das Bewerbungsgespräch verlief wie aus dem Bilderbuch. Alle Fragen auf die man sich theoretisch Vorbereiten sollte (stärken, schwächen usw) kamen auch dran.
Es herrschte die ganze Zeit eine sehr angespannte Situation im Raum. Die Fragen würden wie von einem Zettel durchgegangen und wenn man keine ausreichende Antwort getätigt hat würde solange auf dieser Frage umgetrampelt bis eine ausreichende Antwort kam. Dabei kam es oft so rüber als ob man nur das negative vom Kandidaten hören wollte und nichts positives.
Die Personaler hatten dabei die ganze zeit ein Pokerface. Es kam so rüber als ob diese das erste mal ein Bewerbungsgespräch führten.
Leider mehr schein als sein ist.
Mehr Transparenz
Der Bewerbungsprozess war transparent und offen, ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Die Ankündigung die man macht auch einhält
Erzählen Sie uns was über sich was nicht im Lebenslauf steht
Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess. Vom Absenden der Bewerbung bis zur Zusage sind lediglich 1.5 Wochen vergangen.
Gespräch war sehr angenehm, offen und freundlich. Das Unternehmen wurde umfangreich vorgestellt und es wurden Fragen zum Lebenslauf und der Motivation gestellt. Insgesamt überzeugend.
Während und zwischen den Gesprächen immer anprechbar und für jede Frage offen. Zu jeder Zeit ansprechbar und sehr verbindlich in den Aussagen! Hochmoderne Büros mitten in der Hamburger City. Tolles Angebot an Work-Life Balance und individuelles Entgegenkommen in Bezug auf die persönliche Lebensituation. Klare Karrierewege, die auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Weiterbildungsangebote sehr breit! Faires Gehaltsmodell mit Entwicklungspotential. Warum ich mich beworben habe? Aufstrebende, moderne und tolle Kanzlei/Sozietät mit internationaler Ausrichtung.
Absage war sehr unfreundlich formuliert. Man hatte das Gefühl, dass man denen mit der Bewerbung belastet hat. Sehr unprofessionell.
Arroganter und unfreundlicher geht es wohl nicht mehr. Erst stand ich 15 Min beim geschlossenen Empfang. Dann beschloss ich an einer Bürotür zu klopfen und fragte nach meinem Ansprechpartner. Die Mitarbeiterin war zwar genervt, hat mich aber in einen Konfi gebracht, wo ich weitere 10 Min wartete. Letztendlich kamen meine Interviewpartner und bestellten sich Kaffee bei der Sekretärin ins Büro und das mit dem Gehabe als wären sie bei Bocuse. Die Fragen gingen erst über den Lebenslauf, später wurden ein paar leichtere Fachfragen gestellt. Inhaltlich war das Gespräch fair, aber wenn man etwas nicht wusste wurde mit den Augen gerollt. Möglicherweise sollte das eine Art Stresstest sein, kam aber nur unhöflich und kindisch rüber. Von der ersten Minute an hatte ich den Eindruck, dass die Interviewpartner Vorstellungsgespräche als lästig und zeitraubend empfinden, wo sie doch viel zu intelligent sind um sich noch auf Basis von Hochschulabsolventen zu unterhalten. Ich hatte auch schon bei Big4 Gespräche und wurde dort wesentlich höflicher behandelt.
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