20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Great Place to Work Deutschland Vorstellungsgespräche
Great
Place
to
Work
Deutschland
Köln
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess :)
Bewerber/inHat sich 2024 bei Great Place to Work® Deutschland als Studentische Beschäftigte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende super. Beim Onboardingprozess könnte man überlegen, ob man in den ersten Wochen ein oder mehrere Onboardingtermine einstellt, um z. B. die Bereiche und das Arbeiten bei GPTW besser und schneller kennenzulernen (z. B. mit anderen Neuanfängern gemeinsam). So kannte ich es von anderen Arbeitgebern. Ansonsten sind aber alle super freundlich und hilfsbereit und haben mir alles auf Anfrage erklärt! :)
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung, Arbeitsweise, Stärken
- Studium, bisherige Arbeitserfahrungen, Welche Aufgaben haben mir bisher nicht so Spaß gemacht
- Warum GPTW, Wie stelle ich mir einen Arbeitstag vor
- ...Zusammenfassend: Es war ein sehr lockeres, wertschätzendes und aufgeschlossenes Gespräch. Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt und ein gutes Gefühl gehabt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr zu hören, dass dieser Dir gut gefallen hat.
Wir sind stolz darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Dein Personalteam von Great Place To Work Deutschland
Toller Bewerbungs- und Onboardingprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Great Place to Work® Deutschland als Eventmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding-Unterlagen könnten zum Teil nochmal überholt/aktualisiert werden, da Systeme durch Updates etc. mittlerweile teilweise anders aussehen.
Bewerbungsfragen
- Hat sich in einem lockeren und sehr angenehmen Gespräch ergeben. Es ist nie zu einer unangenehmen oder Druck-Situation gekommen. Interesse von beiden Seiten wurde bekundet und daraus haben sich die Fragen ergeben.
- kurze eigene Vorstellung des Lebenslaufs, Erfahrungsinhalte, hauptsächlich zum vorherigen Job (thematisch passenden Jobs), Studiengänge/Ausbildung
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Definitiv kein Great Place für Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei great place to work als Porjektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbungen reagierte das Unternehmen gar nicht. Erst auf Nachfrage erhielt ich einen standardisierten Zwischenbscheid mit der Bitte um Geduld. Ich habe nie wieder etwas vom Unternehmen gehört.
Ob ein Arbeitgeber ein great place to work ist, erkennt man meiner Meinung nach auch am Bewerbungsprozess. Hier scheinen Anspruch und Wirklichkeit meilenweit auseinanderzuliegen. Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen.
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Schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Great Place to Work® Deutschland als Werksstudentin im Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Inhaltliche Fragen zu meinem Studiengang
- Fragen zu meinen Praktika
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Keine Rückinformationen auf Anfragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Great Place to Work® Deutschland als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte sehr gerne im Vorfeld zu einer möglichen Bewerbung entsprechende Fragen mit der Leitung HR besprochen. Jegliche Kontaktaufnahmeversuche sind ins Leere gelaufen, keine Rückrufe, keine Antworten auf eMails… Hätte ich mir bei einem Arbeitgeber der sich mit Unternehmenskultur, Arbeitgeberbewertungen und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen beschäftigt anders gewünscht.
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Professionell, freundlich und verbindlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Great Place to Work® Deutschland als Assistenz Teamleitung Kundenberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten, Erfahrungen, Werdegang beschreiben
- Entscheidung für den Wechsel, Beweggründe für die Wahl des Unternehmens
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Das Bewerbungsgespräch diente nur dazu, (kostenlos) mein vertriebliches Fachwissen abzugreifen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Great Place to Work® Deutschland als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch ehrlich sein
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Der Interviewer hat mich ausschließlich zu Prozessen befragt. An mir persönlich war er nicht interessiert. Ich glaube, dass die Stellenausschreibung nur dazu diente, um kostenlos Fachwissen abzugreifen und dadurch Geld für einen Berater zu sparen.
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Schade, sendet nicht mal eine Eingangsbestätigung oder Feedback zu.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Great Place to Work Institut Deutschland als Manager (m/w/d) Marketing / digitale Kommunikation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie Bewerber einfach mal ernst und schenken Sie diesen die Aufmerksamkeit, die sich selbst als Bewerber auch wünschen würden.
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Schnelle erste Antwort auf meine Bewerbung und nach dem Gespräch. Freundliche und entgegenkommende Terminvereinbarung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Great Place to Work Institut Deutschland als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist mein Wunschberuf? Wieso möchte ich gerade dort arbeiten? Wie würden meine Freunde mich beschreiben?
- Was für Abschlüsse hast du? Was hast du dort alles für Erfahrungen sammeln können, die dir für diese Stelle nützen können?
- Mit welchen Programmiersprachen habe ich wie viel Erfahrung?
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Das war eine Schein-Einladung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Great Place to Work® Deutschland beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Namen ernstnehmen, Bewerber nicht veräppeln
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