Greenbone 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 3 oder 4 Gespräche insgesamt + Coding Challenge. Meine Gehaltsvorstellung war dem Unternehmen von Anfang an bekannt. Für mich war es ein sehr langwieriger Bewerbungsprozess, ich habe mir jedoch sehr viel Mühe gegeben und auch viel Zeit in die Coding Challenge gesteckt, da ich schon interessiert war an der Stelle. Alle Gespräche sind durchweg gut verlaufen und ich habe nur positives Feedback bekommen. Als über meine Lösung der Coding Challenge gesprochen wurde, war der erste Satz: "Es gibt eigentlich nichts auszusetzen". Der Rest des Gespräch war dann sehr locker und angenehm.
Leider gab es zu meiner absoluten Verwunderung am Ende eine Absage obwohl alles perfekt gelaufen ist. Einen triftigen Grund habe ich leider nicht erfahren, nur, dass man sich für "einen geeigneteren Kandidaten für die spezifischen Anforderungen" entschieden hat. Die Absage hat mich natürlich enttäuscht aber viel schlimmer fand ich, dass es einfach keinen richtigen Grund gab, weil sonst nur positives Feedback kam. Ich kann mir nur vorstellen, dass es am Gehalt liegt aber meine Vorstellung war ja von Anfang an bekannt und zudem könnte man ja darüber reden und verhandeln. Dazu ist es leider nicht gekommen. Ich hätte mir auf jeden Fall gewünscht, dass ein genauerer Grund für die Absage angegeben wird und dass man nicht mit einer Mail "abgespeist" wird, nachdem man schon so viel Zeit investiert und sich gegenseitig kennengelernt hat. Dann hätte ich sicher mehr Verständnis dafür.
Ich habe trotzdem alles gut bewertet, da der Bewerbungsprozess sonst auch völlig ok war.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch mehr im Ersttermin herausstellen, weshalb es toll ist bei Greenbone zu arbeiten (flache Hirachien, eine Startup Kultur, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, usw.), hier braucht man sich absolut nicht zu verstecken auch wenn die Firma nicht jeder kennt

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war durchschnittlich. Er basierte auf einer kurzen Vorstellung der einzelnen Personen und ihrer Aufgaben. Danach hatte man die Möglichkeit, sich selbst vorzustellen. Nichts Ungewöhnliches. Dann wurde versucht, einen Einblick in die Tätigkeit des Unternehmens zu geben, aber am Ende war nicht wirklich klar, was sie eigentlich tun. Am Ende würde es ein zweites Gespräch mit theoretischen Fragen geben, was auch vereinbart wurde. Sie schickten jedoch eine Fallstudie, ohne dies vorher zu erwähnen. Sie war relativ einfach und man konnte sie ohne Probleme ausfüllen, aber sie war nicht anspruchsvoll. Die Entwürfe wurden dann verschickt, aber ich habe nie eine Antwort erhalten, weder eine Zusage noch eine Absage. Völlig enttäuschend, und sie sind immer noch auf der Suche.

Verbesserungsvorschläge

keine